第三百四十一章 悲劇人生
“……家裏都這樣了，他就因為一次失戀，就把自己整成了這般田地？”
望了眼急救室厚重的門，陳漢生無語道。
“哎，聽說那女孩子是他的竹馬青梅，因為他家境那樣，對方家人逼著女孩不要再跟趙曉明往來。但那女孩不聽勸，一個月前懷了孕，本以為家人看在生米煮成熟飯的份上會同意兩個人結婚。
可沒成想女孩父母也是個硬茬，不僅逼著女孩子流了產，還在短短的二十天裏就幫女孩子尋到了一個又老又醜，但有點錢的鰥夫，兩人一周前結婚了婚。然後趙曉明從情感上接受不了，就弄成了這樣。”
想到趙曉明的悲劇人生，劉嘎子其實挺同情他的。
“……人各有命吧，咱們隻能幫他盡量挽救那三根斷指，至於其他，到時候就看他自己的造化了。”
陳漢生還想說些什麽，但他畢竟不是趙曉明本人，對方的遭遇他沒辦法感同身受。
“是的。不過，漢生，最近咱們工廠宿舍，尤其是小年輕經常夜不歸宿的挺多的。你說要不要管一管？可到哪去畢竟是人家的私事，要是管了，是不是有點說不過去啊？”
聊著聊著，劉嘎子突然想起宿舍最近出現的普遍情況，他有些犯難地問向陳漢生。
“那些個年輕人，大多都到了談婚論嫁的年紀，他們經常下班後要陪女朋友，男朋友的。尤其是發工資的那段時間，夜不歸宿的更多。”
劉嘎子不想去猜測那些夜不歸宿的年輕人到底去了哪裏，但他卻開始關心起一個問題，若是這些人出了什麽事，責任方到底在誰?
“這種事情很難避免的，讓小鄭出個規章製度吧，大意就是‘夜不歸宿的人，一旦出現問題，跟工廠無關。’
他們都是成年人了，該對自己的行為負責了，我們不是慈善機構，沒辦法一直為他們的不當行為所造成的後果負責。”
憑著多年來的管理經驗，陳漢生給了劉嘎子一個可靠的答複。
“好，等空了，我就給小鄭打個電話，讓他盡快將宿舍以及其他規章製度再完善一下。”
“嗯，對了嘎子，你腿好利索了嗎？今天來這邊，是你開的車？”
陳漢生突然想起劉嘎子腿部之前骨折的事情，他有些擔心地看了看對方地腿，不確定地問道。
“我腿好差不多了，就是有時候走路會覺得抻得慌。今天這不是情急嗎，劉叔又開車送貨給一個小客戶了，所以我也沒顧得了那麽多，自己開車送趙曉明來醫院了。”
聽到陳漢生這一問，劉嘎子才小心地晃了晃稍顯酸澀的右腿。
“可別再傷著了，正好這兩天我沒什麽事，你等趙曉明待會出來，就打個車回去好好休息吧，我留在這看著。”
“別，我回去也休息不好，還是跟你一起在這守著吧。”
劉嘎子怕自己回去更心急，他不願意聽從陳漢生的安排。
“……好吧，那到時候我在趙曉明要呆的病房裏給你弄張床，你躺著休息。其他事情交給我就行。”
陳漢生清楚劉嘎子的脾性，他也不再堅持，直接順著他的意思說道。
“嗯。”
“劉總，陳總，飯買回來了。”
兩個人在一些問題上剛達成共識，去買飯的小崔和另外一個從工廠跟過來做事的員工，就拎著四人份的盒飯從走廊的另一頭回來了。
“咱們就在這外麵湊合著吃吧。小崔，小盛，等趙曉明出來後，你倆就打車回去吧。費用到時候找財務報銷。這裏有我和陳總看著就行。”
接過小崔遞過來的盒飯，劉嘎子把方才陳漢生跟他說的話，又還給了小崔和小盛。
“要不我和小盛留下，您和陳總回去休息？”
小崔懂事地想要幫陳漢生和劉嘎子分擔點照顧趙曉明的工作。自然地，遭到了兩人的拒絕……
“誰是趙曉明的家屬？”
又是一個小時過去了，時針指向七點的時候，急救室的門才從裏麵打了開來，一位護士模樣的女人從裏麵走出來，衝著走道裏喊道。
“護士，我們是趙曉明的同事，他人怎麽樣了？”
小崔代幾個人先一步走上前，問道。
“傷者的三根手指因為送來的及時，所以都接上了，不過術後還需要觀察有沒有什麽排斥現象。他等會會被送到住院部三樓的302病房，你們現在就去給他辦理住院手續吧。”
護士的話讓焦急等候在外麵的四個人都暗暗鬆了一口氣，住院不過是個流程，他們誰都能去輕鬆辦理了。
“我來吧，小崔，你和小盛趁早回去吧。路上要注意安全。”
陳漢生接過護士遞過來的住院單，不忘催著兩個員工早些回去。三四個小時呢，估計等他們到了工廠宿舍，都九十點鍾了。
“那陳總，劉總，我們就先回去了，要是明天有啥需要幫忙的，你們就打個電話到工廠，我們再趕過來。”
小崔是個機靈的人，他這能來事的性子，倒是在陳漢生麵前留下了不少的好印象。
“嘎子，小崔現在在車間裏負責什麽？”
因為平時一直忙著外麵的各種事情，工廠車間的員工，陳漢生最多也就認識二分之一，小崔他有點眼熟，但卻不知道他具體的工作。見兩個人漸行走遠，陳漢生和劉嘎子一起去掛號處支付住院費時，他不禁好奇地問道。
“他是二廠區一組的小組長，也就是趙曉明的組長。怎麽，你看上他了？”
對陳漢生非常了解的劉嘎子，見他詢問起一個流水線上的小組長的情況，當然不會以為他隻是在隨意問問。
“嗯，再觀察觀察，他有往上升職的潛質，咱們要多培養一些能力強的管理者，不能一味地依賴外界去招聘。
若是那樣的話，勢必有很多水土不服的現象存在，到時候招進來，用不了幾天又走了。對底下員工的穩定性也會是個不小的影響。”
陳漢生點點頭，不失時機地任用賢能，是他一貫的管理風格。小崔一看就是個會做事的人，要是能力也不錯，提拔到更高點的職位，不管是對他自己，還是對公司都是好事。