第490章 辭職就等同於失業
我若是輕易的放他們走，形式上是他們自己提出辭職，公司隻是同意放行，可不負任何責任，實質上等於他們也隻是暫時不勝任這份工作，公司沒給他們學習實踐培訓的機會。其實公司是不愁招不到人的，可是在他們離職之後，以目前的就業形勢來講，象他們已經離開了校園，又沒有工作經驗的是很難在短時間內找到工作的，離開公司後幾乎就等同於失業。
公司在到學校裏邊去招人，不會在乎他們的工作經驗，因為是打算準備招進來培養的，而到社會上就不一樣了，公司到人才市場去招人，幾乎不會要沒有工作經驗的，招進來的就希望你們馬上能為公司去效力掙錢，沒有精力再去對你們培訓了。
我能很清楚的去預測到他們在離開公司之後都有可能的遭遇。在經過分析之後，我認為他們都很喜歡現在這個銷售行業，且都很適合做銷售這一行，我決定的把他們給留了下來，我對他們說：隻要你們暫時照公司的安排去做，不管你們是否能取得到什麽樣的業績，隻要是你們肯去學，加上你們對工作的態度端正，那麽公司一樣會讓你們轉正的，你們現在確實能力有限，但是公司會不遺餘力去培養你們，會不停地對你們進行培訓，等你們真正的掌握了一定的技能之後，也許就不會感覺有任何的壓力了。我徹底的消除了他們所存在的顧慮。我很坦誠把我以前自己頻繁跳槽的後果告訴給他們聽，他們在聽後也都是很認同我的說法，確實我是以一個過來人的經曆告訴他們。
辭職的成本是相當巨大的，尤其是在現在工作不好找的情況之下，你也許辭職就等同於失業。辭職後又要重新去找一份工作，找工作的期間當然是沒有工資的，你每天去跑人才市場坐車也是要錢的、在入人才市場也要買票要錢、打印簡曆也是要錢、接到麵試通知去麵試又要花錢，沒麵試上又要跑人才市場，麵試上了要去試工，試工三五天又沒有工資拿，試工過後又開始是試用期了，在試用期間的工資都是非常低，尤其是跑業務，試用期還在適應過程，幾乎沒有任何的業績。
如果又覺得自己遇到困難了，有可能又會向公司提出辭職。入職前要辦入職手續，體檢，照相，複印各種各樣的證件，總之，做業務如果沒有耐性和抗壓能力，那隻會導致惡性循環。後果是不堪設想的。
勤勞節儉一直是我們中華民族的傳統美德，有居安思危的思想在裏頭，在生產力並不發達的農耕社會，大家主要靠自給自足的情況下，勤勞節儉確實是值得我們去提倡，而在商品經濟時代，大家還隻管去生產，卻又舍不得去消費，那樣隻會導致生產過剩，反而阻礙經濟的一個發展。
在改革開放後，大量吃苦耐勞的農民工都在不斷的湧向城市發展，大大小小的各種工廠如雨後春筍般湧現出來。不管是哪一個行業，工廠都是數以萬計，仿造能力和生產能力都超強，產品生產出來總要推銷出去吧，於是各行各業的推銷員遍地都是，在各大的城市裏邊，形形色色的推銷員簡直是泛濫成災，人們已經達到討厭那些推銷員的程度不亞於討厭乞丐了。中國的工廠大都是舍不得在研發大量投資，而是喜歡在市場上邊大下血本，形形色色的銷售模式那是花樣百出。同類產品競爭簡直已經到了白熱化的狀態了。
在我們中國做銷售，估計是最沒有地位，工作也是最辛苦，也是待遇最差的了。產品同質化越是嚴重，銷售就越難做，供過於求的商品經濟社會競爭就這麽的殘酷。
幾乎各行各業的市場競爭都空前激烈。要想去從事銷售這個行業，那麽就必須有接受挑戰的思想準備。
這三個想要辭職離開公司的應屆畢業生，就跟我剛開始出來工作接觸到銷售這一行一樣，沒認識到市場的競爭是如此的激烈，低估的銷售的難度，一遇到困難就想著要去退縮，以為自己隻要一換個行業就可以避免掉這些困難了。
在沒經曆過的人都會這麽去認為，經曆過的人才知道原來各個行業都是差不多的。讓他們一一自己去經曆過後，也許這幾年的大好時光也就浪費掉了。
到時候你再來後悔已經來不及了，我在這裏有責任提醒他們，為了避免他們多走彎路我將自己在之前那些並不光彩的經曆一一講給他們聽，最終讓他們打消了想要去辭職的這個念頭。我不能讓他們重蹈我的覆輒，假如真有誌從事銷售這個行業。
做什麽產品並不重要，關鍵是是否有毅力和耐心，是否有正常的一個心態去麵對遭到客戶的拒絕。在聽我講述了這麽多之後，就有人開始希望，隻要我們大家能夠堅持下來共同齊心協力，團結一致，全力以赴，那麽出業績是遲早的事情。公司也一下子增加了二十多名員工，每月的固定支出多出了四五萬，轉眼兩個月已經過去了，公司業績並沒有出現很大的一個提升，公司入不敷出的狀況比以前還要嚴重。
我的壓力空前巨大，我的責任也空前巨大。如果在兩個月以後，還是這種情況，那麽隻有一種結果在等待著大家，那就是公司解體大夥解散。以目前的一個形勢來分析，在這兩個月想讓新員工出很大的業績，這個希望是非常渺茫的，我壓力巨大，卻不能讓底下的員工感覺有任何的壓力。隻有我自己去出業績，隻有把目前正在跟的這幾個項目都給拿下來後，才有希望解救碩貞公司。
所以我在這段時間裏也是變得最繁忙的，一方麵是要去管理好這個團隊，一方麵又是要自己努力的去出單，還要幫維修部去聯係業務。現在有好幾個單正在跟著，要等醫院公開招標信息之後，才知道自己有沒有希望。根據以前的經驗，這個概率是很低的，這又增加了我的壓力。
很快自己進公司已經有整整一年了，同許雲認識也有一年的時間了，我們兩人也一直這麽不冷不熱的交往著，有時感覺到自己很幸福，有時又覺得非常的痛苦和無奈，兩種感情交織著，似乎是進退兩難。又迎來了春暖花開的日子了，兩人的約會似乎也變得比以前更加頻繁了，許雲已經多次的在給我暗示，希望我能更主動一些，我卻在假裝糊塗，這讓許雲很惱。她不希望這樣不明不白的跟人交往，以為我是在同她逢場作戲。
在許雲的印象中，我一直是一個正派嚴謹，工作上進，責任心強的男人。
男女之間交往有時候就是這麽的奇怪，我越是不主動，越是刻意的想要去同她保持著距離，越是對對方具有吸引力。
在這個周末裏，我忙裏偷閑，又同許雲一起相約到公園那去遊玩了。許雲說：時間過得好快呢，想想我們認識已經有一年的時間了，這麽久以來了，你對我的印象如何啊，感覺又如何。
我說：很好啊，感覺都很好。
許雲說：那那麽久以後你為什麽都不追我啊，是不是你已經有自己喜歡的人了？
我說：你不覺得我們這樣挺好的嗎？為什麽一定要追你追我呢？反正我是蠻喜歡這種感覺的。
許雲說：我跟你呆在一起我感覺很幸福，可是在離開你以後，自己卻覺得很痛苦了，因為我覺得你離我很遠很遠，我不知道你的心裏到底有沒有我，假如你隻是想陪我玩玩，那麽這對我來說太不公平了，我可是對你一片癡心，難道你真的感覺不到嗎？
許雲說著說著眼淚簌簌在臉頰流淌。
我緊緊的把她給摟進自己的懷裏，我何曾不喜歡她呢，可是以我目前的處境來講，我沒有資格去喜歡任何的一個人啊。我想也許是自己太過於悲觀，太自私，要求太過於完美主義了。
許雲說：我知道也明白你現在的工作壓力很大，你的事業心非常的強，可我不會去拖累你的，我隻要知道你是否愛我你的心裏是否有我那就已經足夠了。
我說：其實我在感情方麵是非常不自信的，我希望這一點你能理解，現在工作對我來說，確實是重心所在，男人要是沒有事業，那是一件很痛苦的事情，這些我也希望能得到你的理解。
許雲接著說：我隻要你的心裏有我就足夠了，其他的我什麽都不在乎。
我相信她現在是什麽都不在乎，可是以後她肯定會去在乎的。我最近壓抑自己壓抑習慣了，以至於不知道自己的真情實感。
許雲說：你一直在這麽努力的去工作去拚搏，你的壓力衛士們還是這麽大，還是出不了業績呢，你們是做什麽業務呢？
我說：我們是做醫療器械的，是每天都要去同那些醫院的醫生打交道。
許雲說：是不是醫生裏邊的醫生都是這麽不好說話的嗎？我看不會啊，我伯伯就是一名醫生，他這人就挺好說話的。
我問：你伯伯他是在哪個醫院上班的？
她答：他是在人民醫院，他現在已經是人民醫院的院長了。
我問：人民醫院的院長？他是不是叫朱根寬院長？
許雲說：是啊，你認識他？
我說：是的，我認識他，可他肯定不認識我。
許雲說：那你要不要我給你介紹一下，讓你們認識？她說的這句話也正是我求之不得的話了。人民醫院的朱院長我已經去拜訪過他不下二十次了，可是真正能見到他也就不到五次，每次都是沒說夠三句話，就被他給打發出來了，叫我去找設備科。