第二十八章 建設華夏他不在,享受福利他最快
做為操作係統事業部的負責人,李複開首先提出了自己的想法,
“目前全球共有四個主流操作係統,但實際上我們隻需要考慮兩個對手,一個是不開源的dows,一個是開源的x。
公司想要進入這個領域,x的優點必須進行借鑒,並且在某些層麵要更優秀,不然得不到用戶和開發者的支持,開發操作係統完全沒有意義。
我有以下幾點建議
第一,技術超越,這裏的超越指的不是優化,而是更新換代似的超越。
第二,完全免費,借助第一點吸引全世界的程序員參與係統的修改、編寫工作,程序員可以根據自己的興趣和靈感對其進行改變,讓係統吸收每一個程序員的精華,不斷壯大。
第三,兼容,通過相應的程序運行常見的dos、dows的程序,打消用戶遷移的疑慮。
第四,用戶體驗,包括用戶界麵,網絡功能,開發環境等。
目前,對手已經建立了很高的壁壘,想要奪得市場,僅比對手優秀是做不到的,至少要做到卓越!”
洪小文補充道
“語音語言事業部負責語音識別與合成,圖像識別與合成,自然語言處理,雖然都在開發中,但是我有信心為操作係統提供最優的功能模塊。”
戚文敏和沈向洋也把自己部門的優勢說了出來,想要打破操作係統的壟斷霸權,可以說天時地利人和缺一不可。
許道微隻是在未雨綢繆,有與沒有帶給人的底氣終歸是不同的,未來怎樣誰又說的好呢?
“四點建議其實最主要的就是第一點,技術超越,雖然困難,但也沒有那麽困難,公司的弱人工智能還是很聰明的。”
除了李複開,其它三人頻頻點頭,相當認同許道微的話。
“關於操作係統的開發,等你體驗弱人工智能之後,相信會有一些新的想法。”
李複開也笑道,
“是啊,相對開發係統,我對人工智能更感興趣,不得不說安全管家這款產品真是驚豔。
說實話,如果沒有這款產品帶給我的信心,我真的不敢接操作係統這個燙手山芋。”
“哈哈哈!”
正事說完後,許道微好奇的問道
“我沒出過國,很好奇美國那邊的華夏人對於回國發展是一個什麽看法?”
戚文敏也好奇的看過來,李複開突然笑了起來
“怎麽說呢,如果期待美國那邊的華夏人大批量回國,還是不要想了,就算宇宙爆炸了,大部分人也不會回國的。”
“嗯?為什麽這麽說?”許道微和戚文敏兩個土豹子都有些不理解。
許道微最近挺後悔的,創業前應該帶著程穎出國到處走走看看,自從弄出來安全管家這個產品,許道微別說美國,隻要不在華夏的大炮射程之內,別說去,他連想都不敢想。
許道微不敢拿自己的安全去測試人家的底線,再想想公司即將上馬的操作係統和半導體,出國這事與他徹底無緣了。
李複開思索了一會兒後,歎了口氣道
“在美國的高端華夏技術人才分三類,一類恨不得把膚色都變了,不提也罷。
一類回國無門,事實上想回國的高端人才並不少,但是美國是全世界技術輸出管製最嚴格的國家,沒有之一。
一個華夏人想在美國參與高端技術研發很難,很多企業的核心崗位都要求必須改美國籍。
如果有一天你想回國了,他們會有一百個理由禁止你回國,因為他們會懷疑你帶著美國的技術回國,美國人有一個很奇怪的想法,就是他們創造的技術是他們的,別人創造的技術就是世界的。
我們能爭取的隻有第三類,處於糾結狀態的人。
這些人回國是可以為國家發展做出有效貢獻的,但是國內的科研基礎環境與美國相比,還是有很大的差距,很多人身在國外,卻依舊關心華夏發生的大小事情,有點想家,卻還對今後的生活抱有顧慮。
當然也有部分人覺得,等華夏整體發展起來後,海外跟在國內的生活差不多的時候再回國。”
許道微還未說話,戚文敏憤憤不平的說道
“建設華夏他不在,享受福利他最快,華夏發展起來了,還要他們有什麽用?
就應該把他們記在小本本上,等有機會再收拾他們。”
誠然,有些華裔已經不再覺得自己是華夏人,他們拒絕講華夏語,也不認同自己的華裔身份。
這些人許道微希望他們能堅守本心,老死不相往來。
但是對那些有顧慮的人,他還是希望爭取一下的,於是許道微說道
“那些關心華夏的人,我們有機會都要邀請一次,至於那些等著祖國強大的,就算了。”
回國的人能夠放下在海外的一切,回到華夏從頭開始,本身就已經說明他們自身的秉性。
無論人在哪裏,他們的心,終究還是屬於這片土地。
他們回來了,大秦科技也會給匹配他們能力的薪酬待遇,不會讓他們受委屈。
李複開三人點點頭,許道微看向戚文敏說道
“你也別抱怨了,人各有誌,以後少出國,安全管家項目負責人的身份,值得人家惦記。”
戚文敏不解的說
“惦記我做什麽?”
李複開笑著給他解釋
“我在美國時,很多人都認為賽門鐵克病毒是你製造的,相比於許總,你在互聯網圈子的名氣可大很多。
未來一年幾百億美元,甚至更多的安全稅收著,你應該知道意味著什麽。
就算我相信不是你,可是有人相信是你就足夠了!”
戚文敏驚呼道
“臥槽,我居然這麽值錢,老板,給我雇些保鏢吧。”
許道微也笑道
“在國內,我都不怕,你怕什麽?你也別聽李總監嚇唬你,等他把操作係統研發成功,不會比你好過多少,可能微軟都會起訴他。”
會議室裏,五個男人臉上都是無奈的苦笑,這也是為什麽許道微看不上那些,有能力為華夏做貢獻卻不回來的人。
因為他們是懦夫,是狗熊,而英雄是需要流血的,許道微希望,他能讓這些英雄流血的同時不再流淚!
……
回到辦公室的許道微,屁股還未坐穩,程穎就走了進來。
“老公,燕京外國語大學談妥了,明天舉行基地落成儀式,你參加麽?”
許道微想了想,搖搖頭說道
“我就不過去了,你和洪小文博士過去就行了,主要也是語音語言事業部的項目。”
程穎問道
“燕京外國語大學這邊的專項資金設置多少合適?”
許道微驚訝的說道
“不是談妥了麽?怎麽還沒定下金額?”
程穎回頭確認了一下有沒有忘記關門,然後走到許道微身邊,坐在他的腿上,說
“沒談具體金錢,隻是說不少於一千萬。”
許道微看著送上門的大美女,自然不會客氣,雙手不老實了起來。
最近這段時間許道微和程穎二人都忙,每次回家悶頭就睡,好久沒這樣膩歪在一起了。
“這樣吧,燕大那邊一億不動,再拿出四億華夏幣,做為校企合作基地的專項資金。
至於每個學校能拿多少,就看他們的效率,你覺得如何?”
藏省大學,疆省大學等高校隻要去談,合作是板上釘釘的事情,倪院士這邊,一個華夏科技大學是沒問題的。
許道微計劃陸續合作二十所大學,做為公司的輔助研發機構。如此一來,一個合適的激勵製度能有效提高各個高校的積極性。
程穎被許道微弄的氣喘籲籲,按住了他作怪的大手。
“等說完正事的,那資金的事情就這麽定了。
對了,我想成立總裁辦負責此事,如何?”
許道微疑惑的問道
“總裁辦?成立一個校企合作辦公室不就好了。”
程穎笑道,
“成立總裁辦的目的不止如此,我計劃先招聘一個總裁辦負責人,然後成立秘書處和校企合作基地事務處兩個部門。
校企合作基地事務處的員工除了在總部外,分別派駐各個高校,降低我和程雪,以及洪總監,倪院士的工作量。
秘書處的主要工作職責是給7級別以上員工配備私人助理,讓他們把精力集中在工作中……”
聽完程穎的理論,許道微一臉懵逼,資本家的剝削原來如此高端麽?
以洪小文總監為例,7級別每月工資四萬兩千元,p7級別兼職津貼每月三萬元,兼職津貼是該區間最低工資,高端人才補貼平均下來每月三萬元,不算年終獎和其它獎金,月工資約十萬元。
請一個助理幫助洪小文處理生活事務,每天使其多工作一個小時,按照八小時工作製,每月收益約為一萬元,而一個p3級員工的頂薪才九千元,何況助理的級別也不用這麽高。
如果把洪小文換成薪酬更高的李複開,沈向洋等人,或者未來8級別,這筆交易簡直血賺。
尤其是戚文敏這種,有人幫他打理生活事務,除了睡覺,他可以一直工作,收益更是超乎想象。
“老婆,為什麽明明是一件好事,你給我算完之後,我會有一種負罪感呢?”
程穎笑嗬嗬的說
“如果說倫理道德代表了我們心目中理想社會的運行模式,那麽經濟學就是在向我們描述這個社會到底是如何運行的。”
許道微幽幽的說
“得妻若此,夫複何求。如果沒有你,大秦科技公司或許早就被我弄亂套了吧。”
說完,許道微把門鎖上,然後抱著程穎向小休息室走去。
有詩雲
雲鬢花顏金步搖,芙蓉帳暖度。
苦短日高起,從此君王不早朝。
……
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