第411章 問題多多
跟在邊上的白景輝聽到楊晨軒感歎，開口說道：“楊老板，這是我們官方可以給你開展一個招聘之類的活動。”
現在還沒有正兒八經的人才市場，那些什麽招聘會也沒有。
很大一個原因就是現在沒有人才，後來稍微好一點的招聘會，隨便抓一個都是大學生，有的都是碩士。
但現在你開個招聘會，隨便抓一個，可能小學都沒有讀過，甚至連簡曆都不會寫。
加上現在公司不多，大部分大學生還沒有畢業就能找到出路，很多人找到一個工作，尤其是官方的職位，要麽一輩子，要麽幾年都不會動，不像後來，有些人一個公司幹不到三天又走了，繼續找工作。
楊晨軒對於招聘會沒有抱太大的希望。
“這個到時候再看吧。”楊晨軒說道：“我們去倉庫和車間看看。”
任岩趕緊領著兩個人朝倉庫走去。
倉庫很大，裏麵堆放的物料都是成堆的，而且到處都是。
一進門，楊晨軒就看到地上有一張皮革，隨手撿了起來。
任岩解釋說道：“楊老板，這是牛皮，很好的。”
楊晨軒看了一眼不遠處，還有一大張皮革，看來倉庫的管理確實有一些混亂，這些東西，他們根本不在乎。
楊晨軒把皮革遞給任岩：“這應該放什麽地方的？放回去吧！”
任岩這才反應過來，這倉庫太亂了，頓時有些尷尬，接過皮革，解釋說道：“楊老板，最近工廠大家都忙著找後路，也沒有怎麽管，所以亂了一點。”
楊晨軒才不相信這話，如果以前他們做得很好的話，任岩看到這地上皮革的一瞬間就能反應過來。
但任岩根本沒有反應過來，反而跟楊晨軒解釋這皮革是什麽皮。
楊晨軒說道：“倉庫有多少皮革？”
任岩愣了一下，說道：“我也不知道，我去找人問問。”
“好！”楊晨軒說道：“找倉庫的管理來問問。”
“那我現在去找。”任岩說著就去找人。
沒一會的時間，任岩找了一個中年婦女過來：“楊老板，這是倉庫的負責人，牛麗梅，是倉庫的主任。”
現在很多工廠，車間主管叫生產主任，倉庫主管叫倉庫主任，經理習慣叫副廠長，一個工廠好幾個副廠長，總經理叫廠長。
牛麗梅立刻打招呼：“楊老板好！”
楊晨軒說道：“牛主任好，現在倉庫有多少皮革啊？工廠正常生產能供應幾天？”
牛麗梅愣了一下，隨即說道：“大概有六萬平方尺頭層牛皮，八萬萬平方尺豬皮，八萬萬平方尺二層牛皮，還有十萬平方尺人造皮革，夠工廠用半個月左右。”
楊晨軒對於這些數據其實也就是聽聽，如果懂的人，還能判斷一下，這幾萬平方尺牛皮到底比例對不對，或者這麽多皮革，半個月做完，產量是高是低。
楊晨軒沒有做鞋子的經驗，自然沒有辦法做出任何的判斷。
一邊朝著倉庫走，楊晨軒隨手指了一堆皮革：“牛主任，這是什麽皮？”
“牛皮！頭層的。”牛麗梅很利索的回應。
楊晨軒看了一下，其實他也不怎麽分得清真皮，就算上一世出去買皮鞋，他也分辨不出來。
任岩示意牛麗梅去幫忙講解一下。
牛麗梅會意，趕緊湊過來給楊晨軒講解，告訴楊晨軒怎麽分辨頭層牛皮、頭層豬皮、二層牛皮、人造皮革等。
楊晨軒倒是來了一點興趣，問道：“哪個是頭層豬皮？”
牛麗梅指了指不遠處一堆皮革：“這些都是。”
楊晨軒饒有興趣的做了一下對比，好像感覺出了一些差別，又問道：“牛主任，有沒有人造皮革？我對比一下。”
牛麗梅在邊上的一個卡板上拿起一卷：“楊老板，人造皮革其實也有很多種，有好的不好的，好的人造皮革和頭層牛皮混在一起，不懂的人可能分辨不出來，但懂的人一眼就能分辨出來。”
楊晨軒微微點頭，開玩笑說道：“大概看出區別了，不過我這人不專業，估計轉頭又忘記了。”
“再去裏麵看看。”
幾個人放下手裏的皮革，牛麗梅隨手把三種皮革都放到了一起。
楊晨軒問道：“牛主任，三種不同的皮革還是要分一下吧！”
牛麗梅愣了一下，隨即笑著說道：“楊老板，我準備讓員工來分一下，我先陪您看倉庫。”
牛麗梅說著，立刻叫了不遠處一個員工過來把那幾卷皮革放回去。
那員工隨手拿起，隨手各自丟到一個卡板上，看樣子是非常熟悉這些皮革了。
這一路走上去，楊晨軒發現，對方皮革的物流區，根本就沒有區分的，各種皮革都是混在一起，有的在架子上，有的在卡板上，而且各種皮革都是混雜擺在一起。
楊晨軒一直沒有問皮革分區的問題，任岩、牛麗梅、白景輝似乎都不覺得有什麽問題。
後麵還有各種材料，都是亂七八糟的，有些架子上什麽材料都有，如果是一堆堆的也好，他們這完全就是什麽地方能放就放什麽地方，沒有任何的規劃。
這說明，倉庫一直都是這種混亂無序的狀態，估計隻有應付檢查或者盤點的時候會清理一下。
看完倉庫，又去看了車間。
一進車間，給楊晨軒的感覺就是懶散，幹活的人都在磨磨唧唧的做，有的人甚至手裏拿著一個鞋麵，轉頭在跟別人聊天，也沒有人管。
但也有一些人比較認真，楊晨軒一問，認真幹活的全部都是臨時工，磨磨唧唧幹活，或者幹脆不幹活的，都是正式工。
臨時工工廠隨時可以開除，不敢偷懶，幹活都是認認真真的。
正式職員工廠不敢開除，罵一下沒關係，但隻要員工臉皮夠厚，不怕罵，那就能混吃等死，工廠領導拿你沒有辦法，肯定不敢開除你的。
這樣的員工多了，領導對於正式員工也就睜一隻眼閉一眼，時間一長，原本願意幹活的正式員工也開始摸魚了，感覺自己多做一點就是吃虧了；有一點關係的，那就更輕鬆了，來了工廠隻要應付一下領導，找個地方就睡覺；關係夠硬的，根本不用來。
這一圈轉下來，時間也不早了，跟著一起去食堂吃了個飯。
食堂有領導的食堂，飯菜倒也不錯。
這個鞋廠一共有七八個副廠長，一個廠長。
今天估計是楊晨軒要來，工廠所有的廠長和副廠長，隻有任岩一個副廠長來了。
不過在吃飯的還有很多主任和副主任。
楊晨軒他們一桌就三個人，楊晨軒、白景輝、任岩。
楊晨軒吃著飯，說道：“任廠長，工廠一共有多少人啊？”
“六千五百九十多人。”任岩說道：“我不是管人事的，但上下不會超過一百個人的誤差。”
楊晨軒微微頷首，問道：“有多少生產部員工？我說的是直接參與生產的技術人員和普通職工，不算管理和辦公室的。”
任岩愣了一下，尷尬的說道：“楊老板，您等一下，我還真不是很清楚。”
說著，任岩就跑到一張桌子邊，把一個二十出頭的女孩叫了過來：“楊老板，這是喬千靈，做人事工作的。”
“喬千靈，白主任和楊老板！”
喬千靈梳著一個馬尾辮，穿著一件格子襯衣，束在皮帶裏，下身一條不是很大的牛仔喇叭褲，整個人看起來青春有活力。
這樣的穿著在這個年代還是比較流行的，不管男女，很多人都喜歡把衣服束在褲子裏。
喬千靈應該是剛畢業不久，跟領導說話還比較靦腆：“白主任好！楊老板好！”
楊晨軒本想讓喬千靈坐下來吃，但聽她說話語氣緊張，估計坐下來吃也吃不好，於是說道：“喬小姐，你好！工廠目前總人數有多少？”
“入職的正式員工，加上所有管理，一共六千五百零六人。”喬千靈跟著又說道：“臨時工有一千三百八十二人。”
“直接參與生產的員工有多少？”楊晨軒問道。
喬千靈愣了一下，問道：“楊老板，這……直接參與生產的，大概是哪些職位？”
楊晨軒說道：“就是普通員工和技術工，組長、主管、以及所有辦公室人員、倉庫、業務都不算。”
喬千靈說道：“那……大概有四千人左右嗎，不會超過四千一百人，臨時工幾乎都是生產的，加上的話，大概就是五千四百到五千五百人。”
楊晨軒心裏算了一下，算上臨時工，整個工廠有七千八百多人，參與生產的隻有五千四百人，也就是說，直接參與生產的人，還沒有達到百分之七十。
這是嚴重不平衡的。
更不要說還有很多生產部的員工根本就不幹活。
至誠服裝廠，直接參與生產的人達到了百分之八十，也就是說，一百個人裏麵，有八十個人是直接生產商品的。
如果不是為了擴展業務，在外市設立了服務點，生產人員的比例應該達到百分之八十三左右。
這個工廠太臃腫了，如果楊晨軒接手，估計能直接辭掉三分之一以上的人。
不過這喬千靈倒是引起了楊晨軒的注意，做人事對工廠的人員情況還是非常了解的，不能說多優秀，但也算及格了。
“明白了，謝謝你，耽誤你時間了，你去吃飯吧！”楊晨軒笑著說道。
喬千靈愣了一下，她沒想到楊晨軒會對自己說謝謝，下意識看了楊晨軒一眼，卻發現楊晨軒正看著自己，趕緊低頭：“不客氣，楊老板，任廠長，白主任，那我先去吃飯了。”