第355章 官方介入
至誠服裝廠工人曠工事件，很快就引起了當地官方和記者的關注。
尤其是官方的領導，他們是非常在乎至誠服裝廠的發展情況，出了這樣的事情，幾乎沒有人能坐得住。
而媒體也開始持續關注，這幾乎是私營廠全省範圍內第一次大規模的罷工，更別說至誠服裝廠還是寶陽市的明星企業。
近千名工人，選出了十個員工代表，被縣領導親自接待問話，就連記者都到場了。
領導看著這十個員工代表，心裏也有一些窩火，但他們還不能對這些人發火，他們得想辦法解決這個問題，不能讓至誠服裝廠出事：“各位工人同誌，你們這次罷工的目的，我們大概也了解了一些。”
“我說一下我們所了解到的情況，是不是跟你們實際情況一樣，要是有差別，等我說完，你們可以提出異議，進行更正。”
能被選出來做員工代表的，都是膽子比較大的，看到縣領導和記者也不怎麽懼怕，立刻表示同意。
領導說道：“好，我們目前了解到的情況是，前一段時間，至誠服裝廠公布了一條消息，降低你們的工資，提高你們績效獎。”
“原本你們的基本工資是兩百，全勤獎十塊，績效獎三十。”
“改變後，基本工資一百二，全勤獎二十，績效獎五十，產量獎一百五。”
“對不對？”
一個員工代表點頭：“是這樣。”
領導問道：“看總工資，你們工資還高了啊，以前是兩百四，改了以後，有三百四。”
有員工代表立刻表示不滿：“領導，這就是我們老板狡猾的地方，看著是漲了，但您不知道，要拿到那績效獎和產量獎有多難，就算我們想拿，工廠也沒有這麽多貨給我們做。”
“產量獎規定了我們每個工位製作的數量，就目前的數量，我們工廠根本就沒有這麽多活給我們做，那就是好看的。”
“我們算了，就算我們把績效獎全部拿了，加上產量獎，我們一個月最多拿兩百多一點。”
記者這時候拿出一張紙，遞給員工代表，開口問道：“工人同誌，這是不是你們工廠的通告？”
工人代表接過看了一眼，點頭：“是！”
記者說道：“根據通告，你們工廠說，最近訂單不足，隻會讓你們上二十天班，剩餘十天，會給你們放假，甚至可以要求十天一起休，但前提是配合工廠生產。”
“而且你們每天工作時間，最晚是晚上九點。”
“目前我們市，所有職工的平均工資是１７８元，你們能拿到兩百多，工作時間還算下來，比其他工廠的工作時間還要短。”
“這福利還是不錯的呀！”
員工代表看了記者一眼，有些不滿，說道：“記者同誌，我們這是被資本家壓榨了，他明明能給我們兩百五一個月，為什麽隻給我們兩百？”
“他以前給我們兩百五，不一樣賺錢嘛？”
記者愣了一下，說道：“同誌，這不一樣的，你們老板要承擔風險的。”
“而且我看了你們的合同，你們工廠給基本工資和全勤獎，是不管你們有沒有上班，隻要你們不請假，不曠工，就算一天活沒幹，也會給你們發的。”
“也就是說，你們一個月就算按照新的福利，你們一個月最低也有一百七十塊錢。”
員工代表的臉色頓時就更難看了：“記者同誌，你這話我就不愛聽了，老板的風險，跟我們有什麽關係呢？”
“他能給我們兩百五一個月，為什麽隻給兩百？”
“至於不上班，一個月也能拿到一百七十塊錢，那可能嗎？”
“工廠怎麽可能沒活幹？等到沒有活幹，說不定就倒閉了，怎麽可能讓我們白白領工錢？”
“記者同誌，我看你是收了我們老板的錢，不願意幫我們吧？”
記者年紀不大，隻有二十出頭，聽到最後一句，臉色一陣青一陣白：“同誌，你別亂說話，我到現在為止，還沒有見過你們老板。”
“而且我是有職業道德的，我寫的文章，是要報道所有事情的真相，絕對不會歪曲事實。”
然而，工人代表可不會因為記者的話就真信：“話誰都會說。”
縣領導怕工人和記者吵起來，立刻開口說道：“幾位工人代表，我們是來解決問題，對不對？那你們有什麽訴求呢？”
工人代表說道：“增加獎金我們沒有意見，上二十天班，我們也可以接受，但基本工資不能變。”
縣領導和記者聽得心裏連連吐槽，好處你們當然樂意接受。
不過，這個時候，縣領導也不敢得罪這些人，他是真怕至誠服裝廠工人走光了。
雖然他心裏覺得服裝廠的工人沒有幾個舍得走的，畢竟工人的工資比外麵要高很多，他們隻是以前拿得高，現在工資製度改了，同樣的產量，他們沒有那麽多的工資了，他們不願意接受而已。
縣領導想了一下，說道：“那我們這樣，你們先回去工作，我去和你們老板談談，看能不能上商量出一個解決的辦法。”
工人代表們紛紛搖頭：“不給我們漲工資，我們不會回去上班的。”
縣領導一頓相勸，沒有辦法，隻能答應工人代表，先去和楊晨軒商量，看能不能把工資給改回來。
………………
楊晨軒現在反而沒有什麽事做了，畢竟工廠大部分的工作都停止運行了，事情自然也就少了。
大家都在等著工人罷工的事情被解決。
楊晨軒會這麽著急去改革工資，其實還有一個原因，就是給戚家成掃平障礙。
免得戚家成剛接手工廠，就要解決這麽大的難題。
縣領導和記者來的時候，楊晨軒倒是一點也不驚訝。
工人鬧事想要的是什麽？不就是讓官方來管這些事情嗎？
楊晨軒經常和縣領導吃飯，見麵說話倒是很隨意：“領導，今天是什麽風把您吹過來了啊？”
縣領導看了楊晨軒一眼，略有些不高興地說道：“你說你忽然降工資做什麽？鬧出這麽大的事情。”
楊晨軒倒是不介意，一臉的無辜：“領導，我給他們的工資低嗎？”
“不是我吹牛，整個市，所有的私企，同樣的工作，不管是清潔工、普通員工、基層管理、辦公室員工。”
“我給的工資是不是最高的？”
“當然，不能拿官方部門比，有一些官方部門裏麵的幺蛾子，您比我清楚，占著位置，從來不上班的人不少，這個我沒辦法比。”
縣領導給了楊晨軒一個眼色，示意有記者在，讓楊晨軒說話注意一點。
楊晨軒倒是不在意，他和這個記者認識，直接打招呼說道：“劉記者好啊，招待不周，見諒啊！”
工廠動工、開業的時候，他都來過，每一次來都要吃飯收紅包，能不熟嗎？
這個記者叫劉誌彪，雖然收了紅包，但也寫過楊晨軒的不是，立場還算比較客觀，楊晨軒也不介意，反正讚揚他的文章多了去了。
劉誌彪客氣的說道：“楊老板，你好，我們記者隻是報道新聞的，用不著招待。”
楊晨軒自顧自地說道：“等會我們一起吃個飯，晚點我安排車送劉記者回市裏，你這坐車也不方便，寫新聞，你該怎麽寫就怎麽寫，你自己的觀點，罵我也沒有關係，我相信你會把事實寫出來的。”
劉誌彪雖然說過楊晨軒的不是，但還真沒有罵過楊晨軒，隻是說一個城市的經濟如果讓一個人影響了，那這個城市以後的發展就會受到這個人很大的影響。
這個人說的自然是楊晨軒，他是反對楊晨軒一家獨大，其他倒也沒有什麽。
劉誌彪並沒有拒絕楊晨軒的好意：“那就麻煩楊老板了。”
楊晨軒輕輕一笑：“劉記者，我們說好了，今天的主要內容是我們工廠，我們說到官方的事情，不要報道，怎麽樣？要不然下次我們談什麽事情，可就不在你麵前談了。”
楊晨軒這半威脅半商量的語氣讓縣領導很是無語。
劉誌彪卻正兒八經的答應了：“行，關於官方的問題，我不會寫一個字。”
楊晨軒一拍手，對縣領導說道：“領導，劉記者答應了，我們可以放心談了，別的不說，劉記者人品還是信得過的。”
縣領導對此很是無語：“你就說吧！這個事情你打算怎麽解決？”
楊晨軒先打開辦公室的們，讓黃怡給泡一壺茶過來，然後才說道：“很簡單，工資我肯定要降的，他們要鬧就鬧，我大不了重新招人，我們市有八百萬人，我隻要一萬人，大把人搶著幹。”
縣領導苦笑：“你這樣影響很不好的。”
楊晨軒一點也不介意：“有什麽影響？說我是周扒皮？是資本家？別逗了，我給的工資，比別人給的高。”
“而且我這的工作時間比別的地方還短，不是我吹牛，別的工廠，一天上班十三到十四個小時，一個月二十八天，甚至三十天，一個月至少有三百六十個小時，我們上班時間兩百四十個小時。”
“他們上三百六十個小時，一百七不到，不到五毛錢一個小時，我們工廠將近九毛錢一個小時。”
“這都快要翻番了，我那些工人還不滿意，我不可能慣著他們，我就要做這個周扒皮了。”
“三天的時間，他們不回來，我全部給開除咯。”
縣領導被說得啞口無言，無奈地說道：“你這一個大老板，還跟他們那些升鬥小民爭那一兩毛的利嗎？”
楊晨軒拿出煙，給縣領導和劉誌彪發了煙，說道：“領導，你不能這麽說。”
“我這是有長期規劃的，我們的業務準備爭取快點發展，盡量讓我們工廠生產的衣服賣到周圍幾個省。”
“以後工作量增加，員工的工資要不要加？”
“員工的工資如果再增長，就要超過領導的工資了。”
“我總不能讓一個員工工資跟主管工資一樣，有四百多一個月啊！”
“到了那個時候，我要麽降員工工資，要麽給主管加工資，主管一加工資，上麵的經理，都得加吧？”
“還有辦公室的人員，都要加，我這工廠的利潤本來就不高，以後發展外地市場更沒有什麽利潤，隻漲工資，我工廠的出貨價沒有漲，那還不得虧死？所以這樣是不行的。”
“如果到時候降工資，再過一段時間，我們還要招工，工人到時候更多，鬧起來更麻煩，事情更大，還不如現在就解決了，領導，您說是不是？”