第300章 各自定位
楊晨軒的話說得已經很輕了，至少在楊晨軒自己看來，已經很給張建業麵子了，還是用商量的語氣跟他說的話。
張建業心裏卻有一些不痛快，他感覺楊晨軒有一點找自己的茬，但他也不敢跟楊晨軒較勁：“嗯！我明白了，我保證他們以後上班不會再閑聊。”
楊晨軒看出了張建業心中的不痛快，而且，張建業這話，明顯也有賭氣的意思，楊晨軒微微皺眉，壓下心裏的不滿，說道：“建業哥，我不是完全禁止他們不說話，但要有一個度，工作做完了，不影響其他同事的前提下，可以說幾句，但不能聚眾聊天，也不能聊著就不動了，說個兩分鍾，放鬆一下，我可以理解，我也不會抓著這些事情不放。”
“我也不會經常來工廠，我看的隻是你們的工作完成得怎麽樣，現在全廠，就隻有生產部和你們人事部不缺人，其他部門都缺人。”
“生產部的人多，問題也多，各種亂七八糟的問題也多，你們人事部隻有十幾個人，管理起來應該很容易的。”
楊晨軒說話的時候，語氣中還是有責備的，他忍不了張建業這個樣子，盡量用緩和的語氣來責備。
楊晨軒也想過，單獨跟他說，但楊晨軒沒有那麽多時間給張建業去慢慢習慣，也沒有那麽多的時間去跟張建業耗，張建業要盡管收起他那點自尊心。
張建業低著頭，說道：“我明白了。”
“那你去忙吧！”楊晨軒說道。
張建業走後，楊晨軒對吳大祥說道：“大祥哥，備用的區域經理，你盡快培養出來，你看重誰，做一份報表給我。”
吳大祥應著：“好！”
楊晨軒又對周彤彤說道：“周副總，你盡快找一個行政部的經理出來，你管著也不是一個辦法，還有就是倉庫，那邊要加強一下，如果徐建強管不過來，就找一個合適的人，把他給換了。”
“還有，設計部，這個部門現在看起來不重要，隻要抄就行，但以後肯定不行，也要抓緊一點，總而言之，盡快把下麵的人調整好，年底還要擴大規模，現在就忙不過來，等人數再擴大，怎麽做？”
周彤彤猶豫著說道：“老板，我們這個擴張的速度，能不能稍微放緩一些？”
“我們剛從一百多人，擴張到一千多人，到了下半年，又要招人，就算擴張到三千人，管理上的壓力也太大了。”
“就好像徐建強，招他的是，一百人倉庫管理標準招的，現在一千多人，足足超出了十倍的，他現在能管成這樣，也算是不錯的了，如果再增加到三千人，物料和成品的數量又要翻番，對他來說，工作量確實是太大了。”
“就算我們給他配人了，他從沒有做過管理，根本不會管人，他管幾個人都已經焦頭爛額了，等我們擴張，倉庫的人也要跟著增加，他的管理能力，很難跟得上這個速度的。”
楊晨軒也有一些頭痛這事，楊晨軒計劃是明年年底把整個工業園完工，最後一期的工程太多了，如果第二期的工程不趕一下，明年能不能完成第三期還不好說。
後年上半年，楊晨軒就要畢業，楊晨軒準備是去申城。
可周彤彤說得也在理，周彤彤的管理能力突飛猛進，那是個例，不能要求所有人都能有這麽快的成長速度。
“現在招人的速度放緩一點。周副總，你找時間，多給他們上上課，讓張經理也給他們講講課，告訴他們怎麽管理，別做管理的人了，還什麽事情都親自去做，就算他再厲害，下麵那麽多事情，他做得過來啊？”楊晨軒無奈的說道：“今年年底，生產部招到兩千人，到時候再增兩到三個主管。”
周彤彤擔心的說道：“黃經理估計管不過來。”
楊晨軒說道：“那就再安排一個經理，一個人管四個車間，下麵還有這麽多主管組長，以後想辦法優化一下生產部的架構。”
吳大祥猶豫了半響說道：“目前生產部的產能已經很高，銷售部的壓力也很大，如果年底增加到兩千工人，不知道有沒有這麽多的訂單。”
楊晨軒說道：“不是要培養儲備的區域經理嗎？盡量多培養幾個出來，如果今年的訂單量上不來，明年繼續開發新市場。”
楊晨軒他們的人開發新市場，都是去找那些批發商，讓那些批發商下單。
現在的通訊、資訊、交通都非常不方便，那些人要什麽款式、什麽材質，都不好確定，不好溝通，他們跑過來一次也不方便，所以楊晨軒才會去外市開一個辦事處。
辦事處的人都不多，基本在十個人左右，存放大量樣本，少量比較熱銷的貨。
當地的批發商要什麽款式，可以直接去辦事處看樣本，下單繳納定金以後，工廠立刻生產，有存貨就立刻發貨。
如果是二十一世紀，很多人都直接網上下單，網上看圖片，然後郵寄樣板。
可現在這些根本行不通。
吳大祥滿心的苦笑，要是一個區域經理這麽好培養，那他就不愁了。
楊晨軒接著說道：“今天就先這樣，盡量盡快，把管理層能力不足、訂單不足、效率不高的問題解決了。”
周彤彤和吳大祥見楊晨軒沒有放慢角度的意思，隻能應著。
…………
楊晨軒走後，周彤彤和吳大祥各自回了辦公室，吳大祥急著通知業務部的人開會，周彤彤也是頭痛。
周彤彤坐在辦公室的大老板椅上，她能擁有一間這麽大的獨立辦公室，能坐老板椅，這一切都是楊晨軒相信她、提拔她。
周彤彤也很感激楊晨軒，她從來沒想過要退縮，她從剛開始的不自信，到後來的堅定，再到現在的懷疑。
當服裝廠以這麽快的速度發展，周彤彤都感覺自己的能力快要跟不上了，就算他拚命工作、學習、加班，也覺得心神俱疲。
“咚咚咚……”
一陣敲門聲傳來。
周彤彤立刻收起臉上的疲憊：“進來！”
門推開了，張榮峰走了進來。
周彤彤看到張榮峰，臉上的神色漸漸放鬆：“張大哥啊！”
張榮峰看了周彤彤一眼，笑著說道：“很累啊？”
周彤彤苦笑一聲，說道：“我有種跟不上工廠發展的感覺，就算我天天加班到十點，晚上還抽一兩個小時的時間出來看各種管理學的書，還是感覺有些應付不來。”
“今天和楊老板說了，讓他暫停招工，放緩速度，他原本想把二期的車間全部招滿，至少有三千多人，多的話可能會帶到四千，他隻是把招人標準降低到了兩千。”
“現在下麵各層的管理能力都跟不上，新員工的培訓也不到位，這速度太快了，我有點做不下去了。”
張榮峰輕輕一笑，說道：“其實你很有潛力，工廠目前最大的問題是下麵有一些管理層的能力不足，很多事情原本不應該來你這的，下麵解決不了，全部堆到你這來了。”
“你一個人幾乎要解決所有部門管理解決不了的問題，正常情況下，是沒有這麽多問題的。”
周彤彤又是一聲苦笑：“我都不知道正常情況是什麽樣的，我跟楊老板以來，幾乎一直就是這樣的情況。”
“有時候我都想讓楊老板來管一天試試，讓他知道下麵的事情有多繁瑣。”
張榮峰想了一下，說道：“每個人的能力是不一樣的，楊老弟的能力其實不在管理，要說管理方麵的潛力，他可能未必比你強。他的能力在長遠規劃、長期的眼光、聚積人心還有資源整合等等，都是一些比較大方麵的東西，或者說很虛，卻真實存在，很難具體到一個事情上。”
“他一開始的時候，什麽都沒有，借錢開廠，去找銀行要貸款，去找官方要扶持，正常情況下的發展速度，很難有這麽快的。”
“不說別的，一般人拿不出錢，敢去開廠嗎？一般人敢欠幾百上千萬的債嗎？一般人不敢！”
“還有我們縣城，經商有一些成就的，幾乎都相信他，柳思明不說，周友路、陳正東、張玉琴、劉樹才這些人，都信他的，這已經是我們整個縣城做生意最厲害的一批人了。”
“我會從銀行出來幫他，是因為我在他身上看到了一種希望。”
“什麽希望？”周彤彤好奇的問道。
張榮峰說道：“超越世界的希望，他跟我說過一些東西，他想做的事情如果做成了，那他就會成為我們國家，乃至世界上最成功的人之一，我跟他一起做這事，也與有榮焉。”
周彤彤也沒有深問是什麽事，不過在周彤彤看來能做到世界級的，也很厲害了，忍不住露出一絲笑容：“被張大哥你這麽一說，我這好像不堅持下去，那就虧太多了啊！”
張榮峰點頭：“還真是這樣。”
“可現在怎麽辦？”周彤彤說道：“要不張大哥你來做我這個，我去做財務經理算了，財務方麵我在工廠這些日子也學了一些，應該能做得了。”
周彤彤說這話的時候一臉認真。
張榮峰說道：“我的工資比你高，我的待遇比你好，我還有股份，知道為什麽楊老弟把我放在財務經理的位置，沒有放到你這個位置嗎？”
周彤彤搖頭：“不是因為張大哥一直就是管錢的嗎？”
張榮峰搖頭：“不是！楊老弟想要培養你，楊老弟跟我說過，他想要去申城，不會一直在這，也就是說，他不會守著這個工廠。我到時候可能會跟他去申城，最後這個工廠可能會全權留給你管，也就是說，楊老弟走了以後，這個工廠就徹底是你說了算，他可能會把大部分權利都給你，以我對他的了解，應該還會給你一部分股份。”
張榮峰的話就好像一道驚雷在周彤彤的耳邊炸開。
她從來沒有想過，自己有一天能徹底管理一家這麽大的工廠，現在她雖然管了所有的事，但大體上還是要聽楊晨軒，她隻是按照楊晨軒的意思去執行而已，並不能超出楊晨軒指示的範圍。
她更沒想過，自己有一天會在這個工廠擁有股份。
“這……這……”周彤彤有些不知道說什麽了。
張榮峰輕輕一笑，鼓勵道：“這一切都會是真的，你不信的話，可以等到明年年底，後年年初看看，那個時候他大概率會把權利交到你手上。”
周彤彤整理了一下思緒，開玩笑說道：“張大哥，我怎麽感覺你是楊老板派來說服我的？”
“我想了一下你剛說的話，感覺好像就是，楊老板是一個將軍，我們是小兵，楊老板手裏的劍一指，不管前麵刀山火海，還是得我們去衝鋒陷陣。”
張榮峰啞然失笑：“也不是，你說讓你去找資金建設廠房，你有能力嗎？”
周彤彤搖頭：“找不著，我找得到，我就不會來這了，我自己做老板去了。”
張榮峰說道：“這就是他的能力，楊老弟更像一個領袖角色，就好像劉邦他帶兵打仗不如韓信，用計不如張良，內政不如蕭何，但劉邦卻能把他們收為己用。”
“楊老弟也是一樣，他管財務肯定不如我，以後需要我來幫他管財務，他還需要管人事的、業務的、設計的、行政的，以後管這某一項的，在這一項能力上，都有可能超越楊老弟很多，他也需要這樣的人，我們幫他把每一項具體的事務做好，他負責製定出一個長遠的規劃，聚攏人心，我們一步步按照他的規劃去完成。”
“一個人再強，也不能成為全才，即便一個人是全才，他也管不了這麽多的事，各在其位，各謀其職。”
周彤彤笑著問道：“那我呢？管什麽？”
張榮峰輕輕一笑：“你就好好工作，天天向上，別想那些有的沒的，工廠真扛不住了，楊老弟自己會想辦法，你隻要盡自己最大的努力去管好工廠就行。”