第0496章 新官上任
不過允山與愈彥之間，絕對談不上關係好，這些程序便一概免了，允山只是簡單的交代了幾句。反正他還在縣委辦公，愈彥真有疑問，到時候再找他就走了。估計愈彥也不會去找他。官場上的事，你有了那頂烏紗帽，不怕擺不平。
交接之後，辦公室主任張星秢微笑著走進了愈彥的辦公室。張星秢三十歲左右，穿著黑色女士西裝，齊耳短髮，裝扮很是中規中矩，這是大多數機關女幹部的特點，不顯山不露水的。其實張星秢長相算得比較漂亮，頗有知性美女的氣質。愈彥知道她是本科畢業，正經科班出身。之所以能夠擔任組織部辦公室主任，除了她的學歷，還有一個關鍵之處，她是孫殿航的外甥女。
張星秢的母親，是孫殿航嫡親的妹妹。這種情形，各地在所多有，領導幹部的子女親屬，一般都能分配到好的單位。
張星秢在黑色西裝下套了一件桃紅色的毛衣，算是她身上唯一的亮點，可見在機關的大環境下，女人愛美的天性，畢竟不能盡掩。
「愈部長好！」
張星秢微笑著向愈彥致意。
「張主任，你好。」到愈彥也微笑點頭。
張星秢是來向愈部長彙報組織部的日常工作的，近來這幾天，愈部長還需要出席幾個會議，也是早就安排好的。有些會議，必須要組織部長出席。愈部長有些什麼樣的工作習慣，也在張星秢必須要了解的範圍之內。辦公室主要就是為部領導服務的嘛。
愈彥平靜地聽著，臉上始終帶著微笑。
張星秢便有些忐忑起來。其實她彙報的都是日常工作，沒有任何敏感內容，但見了愈彥這莫測高深的樣子，張星秢就覺得心裡有點不踏實了。事實上，她對愈彥充滿著好奇之意。愈彥的年輕，愈彥的強勢以及傳說中的種種背景，都讓這位看上去陽光帥氣得不得了的新部長籠罩著層層奇特的光環，平添了幾許特殊的魅力。
意識到這一點，張星秢益發的恭謹，遣詞造句也益發的小心在意。
彙報完畢，愈彥微笑頷首，沒有提問。
「愈部長，關於你的通訊員，你看怎麼安排？」
張星秢略等了一會，見愈彥沒有指示，便主動問了一句。每個縣領導都有專職通訊員，愈彥自然亦不能例外。張星秢本來想要推薦一個的，話到嘴邊又咽了回去。還是不要隨便推薦的好，省得愈彥以為自己想要在他身邊安插什麼人手。
這可是官場大忌。
愈彥笑了笑，說道：「我看孟陽不錯，讓他試試看吧。」
張星秢便暗暗舒了口氣。她想要推薦的人選，本來就是孟陽。組織部辦公室，加上她在內，一共才三個人，其中一個乃是部長的通訊員，只是挂名而已，張星秢指揮不動的。也就是說，張星秢這位主任，其實只有一個兵。
「好的，那我待會就叫孟陽過來。
「嗯。」
愈彥點點頭，沒有多言。倒不是愈彥對張星秢反感，更不是要續意拿捏。而是經歷了張艷芳那件事情之後，愈彥深自警惕。張星秢是一位容貌姣好的青春少婦，雙方儘管有好幾歲的年齡差距，還是保持一定的距離比較好，省得被別人說三道四。
張星秢欲言又止。
愈彥微笑說道：「張主任有什麼話請講吧……」
「嗯，是這樣的，是關於用車的問題，部里有三台車，兩台桑塔納，一檯面包車。允書記原先坐的那自桑塔納，他帶過去了。」
張星秢期期艾艾地說道，一邊觀察著愈彥的臉色。
領導幹部調任以前是不會將自己的座車帶過去的。但是後來，漸漸就形成了一種風氣。孫殿航原先在人大有配車，這一回正式離休，他的配車也一樣帶走了。儘管這樣不符合規矩，可誰也不說什麼，公家的車子嘛，誰會為了這個去得罪孫殿航？要回來了也不是自己用。再說了，人家剛退休就追上門去討要車子沒這個道理吧？惹得老頭子火起來，劈頭蓋腦一頓好罵，還不是白挨了？
孫殿航一帶走他的配車，李學友過去接任，自然也要將自己的車子帶過去允山依樣葫蘆罷了。最終卻苦了組織部。
說起來這個事，源頭還在張星秢的舅舅身上，所以她有點忐忑。
愈彥笑了笑說道：「沒關係，不是還有兩台車嗎？」
張星秢猶豫了一下說道：「愈部長，剩下那台桑塔納，買的時間長，車況不太好。」
在張星秢想來，愈彥新任組織部長，少年新貴，正是春風得意之時，恐怕在配車上要求會比較高。我們國家，自古就講究個面子，所謂人靠衣裝佛靠金裝是也。讓愈彥去坐那台老掉牙的舊車，只怕有些不妥。而且一旦這台桑塔納成了愈彥的專車，其他幾位副部長，就只能共同那檯面包車了。以前那台桑塔納乃是副部長們專用，麵包車則是下面工作人員用的。車子少了一台，用車緊張書記到時候真正犯難的，就是她這個辦公室主任了。
愈彥雙眉微微一蹙，說道：「那張主任覺得應該怎麼辦呢？」
「借台車吧……」
張星秢試探了一句，語氣很不肯定。她本來想提議買台新車的，新官上任，買台新車也沒什麼。據說愈部長和馬縣長關係不錯，這個報告一遞上去，馬縣長怎麼也得給個面子。不過張星秢還是沒敢隨意提出來。聽說愈彥在北欒區走出了名的老摳，兩個企業賺了那麼多錢，愣是沒捨得買部新車，還是馬河將縣政府的一台二手桑塔納配給了他們。如今手裡不管錢了，讓他寫報告求人，只怕不是那麼好，便出了個借車的主意。
縣委組織部要借車，而且是組織部長的專車，估計有很多單位會很樂意「借」的。
愈彥想了想，說道：「借車也不好，都是公家花錢。兩台車先將就著用吧，實在不夠了再說。」
「好的。」
張星秢不敢多言，點頭應諾。見愈彥沒有別的指示，張星秢便告辭出去。
不一會，孟陽便敲門走了進來，神態益發恭謹，眉宇間卻掩飾不住一抹驚喜之意。張主任剛才說了，推薦自己給愈部長做通訊員，愈部長已經同意了。孟陽很清楚，這意味著什麼。只要他能取得愈彥的信任，從今往後就算是愈部長的親信了，這樣的機會，真是可遇不可求。
愈彥任區委書記的時候，對北欒區幹部的提拔和照顧，是出了名的。這一點，也是愈彥在普通中基層幹部之中口碑很好的原因。一個厚待部屬的領導，總是比較受歡迎的。
愈彥對孟陽倒是比較親切，微笑著和他溝通了幾分鐘，看上去愈彥還是比較滿意的。孟陽砰砰亂跳的心才算是略略安定了一點。
李剛的辦公室就在愈彥辦公室的隔壁，不過李剛出門之前，還是整理了一下服飾，出門的時候，雙手背在背後，步履沉穩。
李剛在組織部也算是個強勢領導，名副其實的二把手，很多時候，允山都要禮讓他三分。組織部四位正副部長，清一色四十歲以上的大老爺們，令得桃城縣委組織部的工作氣氛比較壓抑。如今一傢伙換了一個年輕得不像話的部長，或許今後機關的氣氛會有所改變吧？
但是李剛依舊堅持著自己的習慣，緩步走進了愈彥的辦公室。愈彥上任之後，第一個找常務副部長談話，乃是理所當然。
見李剛進了門，愈彥從辦公桌後轉出來，微笑著迎了上去，與李剛握手。
「李部長，請坐！」
愈彥邀請李剛在待客沙發上落座。
縣委辦公大樓的辦公室，規格基本上都差不多，縣委常委們的辦公室大約二三十個平方，算得比較寬敞，待客沙發區佔地較廣，可以召開六七個人的小型會議。
兩個人分賓主坐定，孟陽緊著奉上香茶，愈彥掏出香煙來，遞給李剛一支。李剛連忙掏出打火機，給愈彥點著了。
市委的任命文件一公布，薛關元就曾經來找過他，向他大力推薦愈彥，對愈彥的仗義那是讚不絕口，希望他能主動向愈彥靠攏，千萬不要有其他的想法。李剛自從參加工作，就一直在組織部門，期間在鄉鎮工作過一段時間，乾的也是組織委員，一步一個腳印升到組織部常務副部長，能力還是有的。薛關元知道他的缺點，有點心高氣傲，擔心他欺愈彥年輕，不免怠慢，便提前給他打個預防針。
李剛也確實吃了這個心高氣傲脾氣的虧，原本有兩次機會很好，可以放到下面的區里去做書記，都是因為他這個脾氣最終壞了事。雖然說組織部常務副部長也是正科級，但上進之路遠遠不如區委書記那麼寬闊，沒有主政地方的資歷，想進入縣級領導班子，難度是比較大的。一般來說，組織部的常務副很少有去縣政府擔任副縣長的，若想一步跨入縣委班子，除非是接任組織部長的職務。這個難度更大。
老同學話，李剛聽進去了一部分，但也沒有打算全聽。到底要怎樣和愈彥相處，李剛得要通過自己的觀察了解之後，才能做決定。
「李部長，你是老組工幹部了，我剛剛接手，還希望你能多多支持啊。」
愈彥對李剛很客氣，微笑著說道。這倒不是完全因為李剛的資格老，李剛的心高氣傲，也是愈彥對他客氣的原因。一般來說，在機關上班，能夠心高氣傲的傢伙，都有兩把刷子，而且個人品格方面，應該是比較好的。愈彥到桃城縣一年了，很少聽說過有關李剛立身不正的傳言。要是立身不正，李剛自然也就傲氣不起來。可沒有幾個縣領導會真正喜歡一個總是搞名堂還很傲氣的手下。
李剛連忙欠了欠身子，謙遜地說道：「愈部長客氣了，你是領導，還要請你多多關心我們。只要有需要我們辦的事情，愈部長儘管吩咐。」
看來此人的傲氣是在心裡，不在外表。這也很好理解，李剛不可能對誰都是一副不可一世的樣子，不然就不是傲氣而是冒傻氣了。
愈彥又客氣了幾句，隨即說道：「李部長，能不能請你談一談過去一段時間，我們組織部的一些日常工作方法？」
「好的。」
李剛點了點頭，隨即坐正了身子，開始進行正式的彙報。此番愈彥乃是正式召見，不是閑聊，這個規矩，還是要好好遵守的。
愈彥凝神細聽。
李剛的彙報比較簡明拖要，組織部雖然工作人員不是太多，事實上工作內容還是蠻瑣碎的。真要是彙報得太細了，未免冗長。
愈彥的雙眉，微微蹙了起來。
李剛便有些驚詫，難道自己的彙報出了什麼問題，又或者有所遺漏？愈部長看上去，不是那麼滿意啊。當下微笑說道：「組織部的提倡工作，基本上就是這麼些了，有不全面的地方，請愈部長批評指正。」
說老實話，李剛還真不覺得愈部長現在有資格對組織部的工作批評指正。愈彥實在太年輕了，畢業之後參加工作不到三年，能有多少工作經驗？
愈彥輕輕舒了一口氣，說道：「李部長，聽起來，我們組織部的工作，比較被動啊。」
「被動？」
李剛是真的吃了一驚，詫異地反問道。
「對。我是這麼認為的，對千部的考察了解以及對幹部隊伍的教育，應該是組織工作最重要的兩個環節。當然，其他日常工作，也不是不重要，但這兩個環節，才是最關鍵的，重中之重。請恕我直言，在此之前，我們在這兩個方面，確實都比較被動。先說說對幹部的考察了解吧。現在好像例行的考察工作都停下來了，不到幹部異動的時候，我們基本不進行考察。一定要等上級領導發了話，準備對某些幹部進行異動了，才啟動幹部考察的流程。我認為，這是不全面的。這種做法，往往時間很緊迫，很多時候都是流於形式。直白點說吧，上級要提拔哪個幹部，我們組織部就給出正面的評價。如果上級領導有別的指示，我們就給出一般的評價甚至是負面的評價。如此一來，組織部的積極主動性如何體現呢？」
愈彥不徐不疾地說道，語氣比較沉重。
李剛的雙眉也蹙了起來，心裡頭暗暗吃驚。愈彥如此說話，那就是心裡有想法了，但李剛還不能十分肯定。
「嗯，那依愈部長的意見，幹部考察工作應該怎麼做呢？」
李剛不急著附和，也不急著反對，很謹慎地問道。
愈彥輕輕一揮手，說道：「要形成制度。其實對於幹部考察工作應該怎麼做，早就有文件規定得十分清楚。只是很多時候，我們都沒有認真按照文件的規定去做而已。我不知道這種心態是怎麼產生的，是什麼原因產生的，但我認為，這樣子不對。從現在開始，幹部考察工作要制度化，經常化。每個季度對全縣副科級以上幹部要有一次綜合考察評定，考察的結果，要存入幹部的個人檔案，作為將來提升和調動的依據。不能僅僅依靠調動之前的那一次幹部考察和民主評議。那樣很不全面，有點流於形式了。」
「每個季度綜合考察一次？」
李剛大吃一驚，驚疑不定地望著愈彥。
這，這不就是擺明要和縣委書記和分管黨群組織的副書記爭權嗎？
小愈同志他還真敢啊！
愈彥望了他一眼，微笑著反問道：「對。李部長覺得有什麼不合適的嗎？」
「這個，……是不是請示一下張書記和牟書記？」
李剛猶豫了一會，很小心地提醒了一句。儘管他也知道愈彥和**不對路，但剛剛一上任，就如此明目張胆地和縣委書記爭權，未免太過了！還捎帶上牟真，今後還不得亂套了。
愈彥淡然一笑，說道：「李部長放心，我肯定會請示張書記和徐書記的。不過，依照文件規定，這是組織部的份內工作，我相信張書記和牟書記都是會支持的。關鍵是我們自己先要拿出一個完整的方案來。比如應該怎麼確定考察評議的標準。我有個建議，這個標準要儘可能的量化指標，要的是硬標準，不是模稜兩可的評價。不然，又會流於形式，徒然增加我們的工作量，騷擾地方，反倒不好了。這個標準，就要辛苦李部長了，請你組織部里的同志，好好研究一下，拿出個初步方案來。十天吧，十天時間，李部長你看夠不夠？」
愈彥徑直下達命令了。
李剛咂了咂嘴，有點無奈地說道：「好的，我儘力而為。」
愈彥笑了笑，說道：「當然，我也會儘力為李部長做好後勤保障工作。這個事情，我看還要開一個會，把部里各部門的負責同志都召集過來，大家先商量一下，把方向和人員先確定下來。」
李剛只能點頭稱是。
愈彥這可不是跟他在商量，而是以組織部長的身份正式布置的任務，身為常務副部長，是必須要執行一把手指示的。愈彥要開會，在會上形成正式的決議，也是為了讓他沒有拖延推脫的餘地。