第0495章 交接
只是因為愈彥知道，滿寶元馬常吉他們這段時間，也壓抑得太久，心裡頭很是擔驚受怕，萬一愈彥抵擋不住，**就要清理他們了。如今終於撥雲見日，好好讓他們宣洩一下也是該的。從此之後，這幫人就會更加緊密地團結在愈彥的周圍，只要愈彥在桃城縣一日，他們就是絕對忠心耿耿的心腹幹將。在官場上，上邊有人很重要，下邊有人也很重要。
「書記，我有點擔心……」
滿寶元吃了一大塊羊肉，忽然說道，臉上浮現出憂慮的神色。
大家便一起停下筷子，望著滿寶元。在座諸人，除了愈彥，就數滿寶元是老大了。大伙兒以前對滿區長也是很佩服的。見他說得鄭重，就都跟著緊張起來，不知道他想起了什麼要緊的事情。
愈彥微笑說道：「你說。」
滿寶元說道：「嗯，我就擔心，你離開北欒之後，**怕是會給派一個不對路的傢伙過去啊。這大好局面可就堪憂了……」
滿寶元此話一出，馬常吉等人的臉色俱皆微微一變。事實上，這個事情也是馬常吉一直都在關心的。愈彥升任縣委組織部長，一般來說，不會再兼任北欒區的區委書記。馬常吉去年年中才接替滿寶元擔任的區長，實在沒有想到這麼快，區委書記的位置又會空出來。雖然大多數情況是區長順序接班，也不是沒有意外的時候。最關鍵的問題在於，馬常吉年齡夠大，資歷卻淺。縣裡若是以這個為由，另外委派一名區委書記過去，也是很有可能的。尤其**與愈彥不對路，這麼乾的可能性更高。
動不了你愈彥，噁心你一下也是好的
換一個縣委書記，多半不會這麼干，但老張著實難說得很。這個人壓根就不按規矩出牌的。桃城縣這麼多年來，也是第一回攤上如此極品的縣委書記。
愈彥笑了笑，沒有急著答話。
張艷芳卻笑著說道：「我還以為多大的事呢。老滿，你是不是糊塗了，書記現在可是組織部長，這個事，怎麼也不能繞過他去。」
眾人一聽，便都自嘲地一笑。
是啊，怎麼把這茬忘了？現放著管幹部的人在這裡不是？
薛關元卻輕輕搖了搖頭，但沒有說話。
滿寶元畢竟和愈彥關係靠得更近一些，隨即便將自己的顧慮說了出來：「書記現在是組織部長，但老張這個人，就沒講過規矩。我就有一個預感，他會搞名堂。」
大夥的眼神又落舊小愈彥臉上。愈彥緩緩說道：「這個也不用太擔心。開旗煤礦的試點，是市裡定下來的。現在市委明確由我負責這個試點的工作，兼管礦產工業工作，不管縣委最終怎麼決定這個問題，都必須將這一點考慮進去。」
馬常吉暗暗舒了口氣。
可不是嗎？在此之前，市委還從未讓一個縣委組織部長兼管礦產工業工作。
薛關元終於忍不住說道：「書記，我倒是有個建議，如果可能的話，我希望你能夠再兼任北欒的區委書記一段時間，等開旗煤礦這個試點走上正軌了，再考慮是否由其他同志擔任這個區委書記。這樣一來，北欒區的幹部隊伍，就更加團結了，就算到時候縣委派了其他的幹部過去任職，也只能按照北欒的辦開展工作。就不會亂了。」
愈彥頓時頗為讚賞地望了薛關元一眼。在座諸人，也就薛關元真正猜到了愈彥內心的想。北欒區各項工作，正在逐步鋪開，正處於關鍵時刻，繼續大步向前，北欒的輝煌可以預期。但如果就此停頓下來，裹足不前，那就可能前盡棄，大好局面，毀於一旦。如果馬常吉能夠順利接任區委書記，那愈彥就無需擔心。怕就怕**堅持要另外派人，馬常吉資歷尚欠，卻是難以抵擋。雖然縣委組織部長管幹部，但幹部工作的真正正管，乃是縣委書記，組織部長只能是縣委書記的副手。事事處處和**對著干，也不是最佳的辦法。
身份不同了，鬥爭的策略也需要調整。至少上層對他會更加關注，一味的強硬到底，會失分的。
馬常吉兩眼一亮，連忙說道：「關元書記這個建議我認為很有道理。老實說，現在我們北欒，少了誰都沒關係，唯獨不能少了愈書記。要是愈書記能夠繼續直接領導北欒，那就太好了。」
馬常吉也是個聰明人，一聽就覺得薛關元點中了要害之處。他馬常吉現在要想接任區委書記，最大的問題在於資歷不足。如果愈彥能夠兼任區委書記一段時間，馬常吉的資歷也就熬出來了，到那時候愈彥再辭去區委書記職務，推薦他馬常吉接任，最為順理成章，任誰也無話可說，**更是拿不出反對的理由。
愈彥就笑了，端起酒杯說道：「這個事情，縣委還沒討論，先不說了。到時候自有安排。來，大家干一杯！」
「乾杯！」
次日一早，愈彥正式到縣委組織部上任。
縣委組織部就在縣委一號辦公樓里辦公，二樓西側的一個獨立區域。愈彥先去的允山辦公室。允山也已經到了，就在辦公室里等候愈彥，辦理交接手續。
一名年輕小夥子，早就在二樓樓梯口等候著，見到愈彥緩步走過來，小夥子連忙上前來，微微鞠躬，很恭謹地說道：「愈部長，早上好！」
愈彥點頭為禮，微笑著說道：「孟陽，你好！」
小夥子頓時大吃一驚，說道：「愈部長，您認識我？」
愈彥笑道：「別忘了，我可是在桃城本地人，我當然認識你。」
孟陽很年輕，大約也就二十二三歲的樣子，個子中等，十分的陽光燦爛。愈彥以前在文教局上班的時候，見過他，知道他是組織部辦公室的幹事。不過愈彥在文教局呆的時間很短，他走之前，孟陽才過來上班的，實在不曾想到，愈彥竟然不但認識他，還記得怕的名字。
這個可真了不起。
「愈部長真是觀察細緻，明察秋毫啊……」
孟陽順手便給愈彥戴了一頂高帽子。看來無論是誰，只要進了機關，拍馬屁就會變成生命的一部分。這也是環境使然，不會拍馬屁，如何在機關裡頭生存得下去？勉強混下去了，一輩子也就是個普通科員的命，最多靠熬資歷在退休前弄個主任科員的待遇罷了。
愈彥微笑頷首。
孟陽肯定是允山派在這裡迎接他的。說起來組織部的人是有點失禮了，昨晚上，竟然沒人去桃城賓館拜見愈部長。看來，大夥心中對這位年輕的部長還有點不服氣。
這倒也正常，愈彥一來年輕，二來與**極度不睦，大夥心裡也有些擔驚受怕的。倒也不是怕愈彥鬥不過**，萬一愈彥也跟夏利一樣，在縣委大院待不了多長時間就調走了，可不是將大夥都晾在半路上了么？
還是看看再說吧！
「愈部長，允書記和其他幾位部領導，都已經在等候您了請！」
孟陽很是懂事，沒有在這裡與愈部長過多寒暄，便即微微彎腰延客。
愈彥穩步向前。
如同孟陽所言允山辦公室很是熱鬧，六七個人都在那候著呢。愈彥眼神一掃就知道縣委組織部的負責人基本上都到了。
纏論之下，也都是老熟人。
見到愈彥，大夥都笑著站起身來，允山微笑說道：「愈彥同志，來了？呵呵，來來，給你介紹一下啊，這位是李剛同志……」
站在允山身邊的一位中年男子，便笑呵呵地向愈彥伸出了手。
李剛！
這名字，全國沒有十萬也該有八萬，李剛在後世，是何等的大名鼎鼎。
眼前的這位李剛，是愈彥很想要爭取的對象。原因無他，李剛是組織部的常務副部長，老資格的正科級幹部。當然，這還不是最重要的，最重要的是，李剛是薛關元的老同學，和薛關元關係一直還算不錯。昨天吃火鍋的時候，酒酣之餘，薛關元專程向愈彥推薦過的，說是李剛為人尚可，還算是比較正直的幹部。這個意思自然就是說，愈彥可以爭取他的支持。要是能將李剛拉過來，愈彥在組織部便能迅速展開工作。
「你好，李部長！」
愈彥微笑著和李剛握了握手。
允山接著介紹的，是一位四十歲左右的男子，組織部副部長林格。第三位，也是四十歲左右的男幹部，組織部副部長許風。
縣委組織部三位副部長，清一色的大男人，也是清一色的單名。
愈彥和這幾位打過交道。
另外三位，亦是組織部的負責人，一位是部務會成員兼縣直機關工委書記胡新宇，一位是部務會成員兼紀檢組長王奇瑞，另外一位是部務會成員兼工會主席李克。
較之三位副部長，這三位部務會成員就要相對年輕一些，胡新宇是女同志，大約三十五六歲的樣子，一副老大姐的樣子，慈眉善目。
單看外表，由她出任縣直機關工委書記倒是很合適。王奇瑞也是三十幾歲，李克比較年輕，大約三十歲的樣子，身強力壯的小夥子，卻擔任工會主席這樣的職務，也算是十分的休閑了。
愈彥與他們一一見禮。
李剛等人禮貌之餘，保持著一定的矜持。長期在組織部門工作，一般都會養成比較良好的心態。組織部的幹部無論走到哪裡，其他部門的幹部，一般都會比較尊敬。再說作為黨委直屬部門，縣委組織部名義上是正科級單位，實際上工作人員的級別都配得比較高。李剛是正科級，徐彪、胡新宇等人，則是副科級。組織部其他幾個部門的負貴人，據愈彥所知，亦都是高配的副科級幹部。和普通的縣直局委辦有一定的區別，甚至比縣委宣傳部的幹部級別也要配得高一些。
管幹部的幹部，自然要有些不同的待遇。
「愈彥同志，你看，是不是開一個會，把部里的同志都召集過來，大家見個面？」
寒暄已畢，允山便微笑著提議道
愈彥微笑點頭。這也是該有的流程，這會子，組織部的工作人員，已經齊集會議室，等候新部長到任作指示呢。
縣委組織部的辦公區域，有一間專門的會議室，但比較小，只能召集負責人開會。全部門的大會，必須借用縣委辦公大樓的會議室。反正這個會議室也是公用的。九十年代初期的內地小縣，只能是這麼個辦公條件，也講究不來。
當下一行人簇擁著允山和愈彥向會議室走去。允山走在最前面，愈彥略略落後他半個身子，也算是給允山一個尊重。儘管愈彥知道，允山有向**靠攏的跡象，但經過這一回的交鋒之後，允山是否會堅決地倒向**，可就得兩說了。允山如果認定**不是個人物，只怕會重新考慮。愈彥也沒打算和允山把關係搞僵。
政治鬥爭要講究策略，儘可能的不樹敵過多。就算允山堅決倒向**，能夠和他把關係處好一點，就要盡量處好一點。
官場上風向變幻無常，人的心思，誰又能說得准呢？
會議室里已經坐了十幾個人，縣委組織部的工作人員，一個不漏，全都到齊了。領導們一進來，立即自發起身，鼓掌歡迎。
這個會議室是圓桌形布置，主席位置上，並排放了兩張椅子，自然是為允山和愈彥預備的。在這些事情方面，機關幹部會特別的用心，一個不注意，就會得罪人。得罪別的人還則罷了，得罪了領導可不是好玩的。
新老部長在主席位置上並排落座，副部長和部務會成員也找到了自己的位置坐了下來。
這樣的見面會有一定之規，允山首先代表致了歡迎詞，代表組織部的全體幹部職工，對愈彥同志表示熱烈的歡迎，隨後便一一給愈彥介紹在座的同志。
桃城縣委組織部的內部機構設置，很是齊全，一共有七個內部機構。
辦公室，負責組織部綜合協調、督促檢查；部機關秘書事務、文書檔案、機要保密、機關辦公自動化工作；負責信息綜合、文件審核和部分領導講話文稿的起草；負責部機關後勤服務、內部管理、組工幹部隊伍自身建設和歸口單位工作。
研究室，負責組織部調查研究工作，搞好組織工作課題調研、信息上報和宣傳報道等工作。承擔上級組織部下達的有關黨建工作和幹部工作的課題研究及本縣組織工作重大課題的調查研究，為領導決策提供意見和參考。對組織工作的重要經驗進行總結推介。
組織室，負責研究和指導全縣黨組織建設工作，研究和提出有關加強黨的組織建設的意見和建議；研究和指導黨組織的設置；研究和指導全縣黨員隊伍建設，指導、協調黨員教育工作，負責黨員管理和發展工作；負責全縣黨內表彰、黨內統計和黨費管理工作。
幹部一室，負責科局級領導班子的思想作風建設；負責縣管幹部的考察工作；負責抓好後備幹部的選拔、培養、管理工作，適時提出成熟後備幹部的使用建議；做好科局級後備幹部的考核、調整、補充、審批工作，辦理縣級後備幹部的考核、調整、補充、審批工作，配合上級組織部門搞好縣處級幹部的民主推薦、呈報和考察工作以及工資、待遇、離退休的有關工作：負責青年幹部、婦女幹部、黨外幹部和少數民族幹部的選拔、培養工作；負責交流、掛職鍛煉幹部、選調生的培養和管理工作；負責管理縣管幹部的檔案、幹部信息工作；搞好調查研究，總結班子建設和後備幹部隊伍建設工作經驗，並提出工作意見和建議。
幹部二室和幹部監督室合併辦公，負責全縣幹部教育工作的宏觀管理，履行指導、綜合、協調、檢查職責等等。
此外還有一個不久前剛成立的人才工作辦。
見面會開過之後，大家各自散去。
在這個見面會上，愈彥的話語依舊不多，只是很謙虛地說了幾句場面話，說自己初來乍到，請大家多多支持和幫助。
愈部長越是如此低調，大家心裡便越是有些惴惴不安。
愈彥同志實在不是個低調的人嘛，干翻了縣委副書記，又當面頂撞縣委書記。這會正經成了縣委組織部長，卻低調謙虛起來，這中間難道沒有什麼問題？
還是小心一點好，可別被小愈同志幾句客氣話騙到了。
允山和愈彥辦理了簡單的交接手續，便徑直去了自己的新辦公室。李學友還在等著他交接呢。縣人大有自己的辦公區域，李學友得去那邊辦公。當然，也是在縣委大院之內。內地小縣，黨委政府人大政協四套班子，都是在一個院子里辦公的，想要分開來，也沒那個條件。只是簡單地劃分了一下不同的辦公區域而已。新老組織部長之間的交接，自然不會是文件交接。通常老部長會將自己手頭沒有完成的重要工作向繼任者交代一下。如果雙方關係很好，自然還要有一番長談，老部長將需要注意的方方面面提醒新部長，自己有需要關照的人，亦會託付一下。