第一百五十一章 蘇國集團
即使已近傍晚，天氣依然過於溫暖。從中心火車站一路走來實在有些熱了，劉森把深灰色西服脫下甩在肩頭。
企業家們今天一整天都在斯塔根市考察，剛乗火車回到豪森市。
蘇國集團本就有工藝品業務，且經營得非常出色。
而讓他，乃至整個管理層更操心得則是另一項業務：蘇錦。
蘇錦為國內四大名錦之首，色澤光麗燦爛，美如天上雲霞，只能靠人記憶，以傳統手法編織，無法用現代機器來替代。素有「寸錦寸金」之稱，至今已有一千六百年歷史。
因其用料考究，織造精細、圖案精美、錦紋絢麗、格調高雅，在繼承歷代織錦的優秀傳統基礎上發展而來，又融會了其他各種絲織工藝的寶貴經驗，達到了絲織工藝的巔峰狀態，被譽為「錦中之冠」，代表了中國絲織工藝的最高成就。元、明、清三朝均為皇家御用品貢品，如今蘇錦製品業多被用為國禮。
然而現在這一名品卻面臨著一個「曲高和寡」的兩難境地。這種織物價格昂貴，普通人家沒有財力能夠購買享用。而國內的高端市場呢對蘇錦的了解又不夠，很多人都認為這種傳統的東西過於老氣，不時尚。
公司里曾經有人提出用蘇錦製作現代感的工藝產品，從而提高市場對蘇錦的認識和接受度。這一說法被公司的總設計師義正言辭地狠批了一頓：「從來只有低檔模仿高端，從沒有見過高端產品降低身價來模仿低檔貨的。那不叫拓展，而是墮落！」
然而，如何拓展蘇錦市場，至今依然無解。如果這種情況延續下去，這門工藝終有一天會漸漸沒落、消失.……
想到這種可能，劉森心裡十分沉重。
然而，誰料想參加這麼一次考察，事情卻似乎有了轉機呢？
這次受丁毅指派到豪森考察，他原以為這不過是勝利者對戰敗者表現的大度。
在他看來，到豪森州設分支機構這件事，林泓達一人前來足矣，何需他這個常務副總裁出面？不就是看他這個「百年副總」再次和總裁職位失之交臂，讓他過來散散心嗎？
他已經有一段時間不出國商務了，知道自己的身體，十多個小時的時差他通常得兩三天才能調整過來。
剛來那天，尹傑帶著大家在老城逛了一遍，只說「商務日程安排比較滿，以後沒有時間單純看風景了」。第一天大家都不好意思反駁，只好帶著睏倦跟她一起看城堡看教堂看建築，還好老城區很小不算太折騰。直到晚餐她特地給上了本地紅酒，大家才明白她的苦心，
「希望大家休息好，明天精精神神地開始商務行程。」她笑盈盈地說。
劉森：.……
這次的調整效果還真好。 ……
話題扯遠了，言歸正傳。
今天隨團拜訪斯塔根市，在參觀那些規模不大卻古色古香的手工藝作坊的時候，他忽然就明白了丁毅派他過來的目的。
原以為此行即使論及商務，目的也只有兩個，一是設立豪森州分支機構的談判，二是考察市場。拜訪斯塔根市也只是為了與本地手工藝協會合作，增加進口商品渠道。誰曾想……
難怪丁毅幾年來念念不忘，即使被辦公會議否決也沒斷了念想。這不？一旦自己能做主了馬上就提出到豪森州投資。
可是，這又有什麼不能明明白白說的呢？雖然自己和總裁之位失之交臂心裡不甘，在他眼裡自己難道是會用公司業務和他置氣的人？他至於這樣一聲不吭，暗中安排讓自己親自發現、自行判斷嗎？當然，只要來了看到了，產生那種想法簡直是順理成章的事。
以董事長對自己的支持，只要他劉森提出這個設想，董事長一定會同意，其他人自然也不會反對……
好算計啊，丁毅，小丁總!
不到四十被提拔成大型國企的總裁，不得不說這傢伙還真他媽有一套。 ……
……
一行人在尹傑的引導下走進萊茵河岸邊一間裝飾頗有地中海風情的餐廳。劉森記得初來那天尹傑介紹過，說這裡在遠古時候是一個穀倉。
這個國家的歷史算起來也不超過200年，在有五千年歷史的中國人面前說「遠古」?
呵呵……
「咱們今天的晚餐就在這裡用了，大家看坐哪兒？裡邊還是外邊？」尹傑招呼眾人道。
「尹總您的建議呢？」邁勝的營銷總監李瀟問道，「我們都聽您的安排，您說哪裡好就坐哪裡。」
「這家餐廳啊有幾個特點，其中一個特點就是玩，大家看！」她伸手指向萊茵河面。
時間已近黃昏，金色的餘暉鋪灑下來，萬事萬物都被鑲上了一層金光。湖水已經不復正午時分的蔚藍清澈，現在顯得暗沉隱忍，配上鑲著金邊的白色古建築，以及天邊艷麗的晚霞，美的不可方物。
「這裡是觀賞萊茵晚霞最好的幾個地方之一，所以我個人建議大家都在外邊吃晚飯。另外今天是周五，晚上餐廳里還會有迪斯科活動。大家要是想玩，晚飯後可以進去放鬆一下。」
大家聽完都熱鬧起來，幾個年輕人說說笑笑很是開心。年齡比較大的幾位則開始找地方坐下了。
尹傑提高了一點點音調說：
「這家餐館的菜呢主要是中歐特色，例如牛排、魚排、鵝肝等等。不過大家一會兒看菜單上有日本料理不要奇怪，這間餐館也聘了一位很好的日本廚師，他做的魚生、壽司、天婦羅都很棒，甚至還有鐵板燒呢。大家可以自行品嘗。」
劉森選了一個很適合看風景的座位，轉身招呼尹傑一起過來坐。
尹傑坐下后，問劉森：
「劉總，對今天的安排還滿意嗎？」
「再滿意不過了！今天的安排對我們非常合適，真是謝謝你們了！」
「聽到您這麼說，我真是很開心呢。說明我們事先的準備工作沒有白費。」尹傑笑了起來，鼻尖上小小的汗粒俏皮地反射著微光。
劉森看著面前這個笑容清麗的女孩。她看起來和自己的女兒差不多年齡，身上卻有著同齡女孩少有的清醒和幹練。
「你們的準備工作做得真是不錯，看得出來是用心了的。」
「應該的，這是我們的工作。」尹傑看著眼露慈祥的中年男人說，「我們的準備和企業的配合分不開。企業想看什麼，需要安排什麼樣的對接公司，事先都需要向企業了解清楚的。丁總他以前來過，所以他提出的意向很清楚。」
對面這位一副標準的國企領導模樣，五十歲出頭，看得出來年輕時期應該很英俊。
她不了解此人和丁毅的關係，也感覺到對方有意試探，雖然實在不明白他試探的必要，但還是決定實話實說。
劉森的心裡卻在嘀咕：果然如此。小丁啊小丁，你就那麼肯定我會支持你？ ……
……
坐在劉森另一邊的林泓達表面不動聲色，心裡都要膩歪死了。
這位劉總一路上唧唧歪歪讓他很是反感。如果不是丁毅成功當上總裁，林泓達已經在考慮離職他投的可行性了。
面前這位劉總據說和公司董事長有些密切關係，很早以前就被提拔成副總裁一直到現在。說他完全是尸位素餐呢也不準確。此人有一些能力，但這點能力是否足夠他成為集團副總裁可就說不定了。
蘇國集團的董事長已經快六十歲了。即將退休的人，不僅沒了年輕時候的魄力和熱血，而且固執了許多。而且退休前對於扶持這個後輩上位頗有執念。
林泓達作為國際營銷中心的負責人，多次眼瞅著眼前這位動不動和丁總唱反調的。而且不管有理無理，幾乎都有董事長護著。
說實在的，幾位高層領導的內耗讓他們這些踏踏實實幹活兒的人煩透了。他不打算選邊站隊，可又不得不順潮流而動。
蘇國最主要的供應商之一，桓興集團去年下半年通過獵頭找到了他，幾次接觸下來誠意很足。只要他願意去，不僅薪酬能達到現在的兩倍多，職位也將提升為主管對外投資和貿易的集團副總。
妻子了解他心裡的鬱悶，催著他答應，總是說「儘早定下來就不用再琢磨來琢磨去了」。
可他還在猶豫。他找丁毅試探了一下，丁毅的回答讓他心裡安穩了些。他知道丁毅本人家境不凡，他的話應該沒有錯的。
「等等看年底換屆的結果吧。」他對自己的嬌小玲瓏的妻子說，「就最後這麼幾個月了，一切很快就會明朗。」
妻子在一旁咕噥：「希望是吧！如果還像現在這樣，真不如到民企去幹了。免得成天夾在幾個領導之間虛耗時光。」
事實證明他這次的等待是值得的，丁毅成為總裁以後就頒布了一系列的新規，不止一次表示過「不要內耗，不要只講政治，要把精力多放到經營和管理上去」，說是要建立起更為高效的現代企業運營管理制度，要帶領大家一起把蘇國做成全球五百強企業。
那麼，接下來應該能夠踏踏實實做事兒了吧？
後來，林泓達偶然從一位在核心機關工作的朋友那兒聽說，董事長今年就必須安排退休了，新董事長和丁毅的配合應該會很和諧。
他這才放下心來。
丁毅這人雖然年輕，但處理事情還是比較老辣的。這不，用一次出國考察，不就把面前這位給安撫住了？