第二十一章 工作
就這樣李文博以全公司員工為他的後盾，把辦公室工作搞得風生水起，順順當當。當然，另一方麵，也體現了李文博對公司各項業務和數據的精通和掌握，許多資料都耳熟能詳，並應對得宜。
至於杜海嘛，專職當他的秘書和跑腿工，忙時幫李文博整理事物，閑時……跟李文博齊齊不見人影。
公司有人曾為此找杜海的茬，到大老板跟前告狀，說杜海工作不負責。
李文博直接找上門去，也不罵，也不鬧，理直氣壯地問那人杜海什麽時候工作不負責了。
那人還真挑出了一件事，說廠房裏著急領一批急需物資，卻找不到杜海，造成了嚴重的安全隱患。
李文博耐心十足地繼續追問，那批急需物資都是按時按批次領取的，某日幾點至幾點，他在做什麽？為什麽沒有按時去領取？！
那人啞巴了，不服氣地說自己有重要的事情給耽擱了。
李文博便大聲地陳述起那天那人上報了多少錢的公費應酬，在哪個飯店哪個房間，請的哪些人，實際花了多少錢，上報了多少錢。
這時候，就體現出公司辦公環境的公開、透明了，全公司的人都恍然大悟，原來他是跟家人出去給自家老爺子祝壽，上午早退，中午又喝多了，才沒有領上東西。再聽聽那實際數額和報銷數額的差值，更是對這人鄙視萬分。你說你公款吃喝就算了，還中飽私囊，多報銷了那麽多錢。
這還不算完，李文博不管這人已經臉紅脖子粗，又不緊不慢地講述了那人某某日礦工，某某次吃回扣，某某次公車私用……總之，列了十宗罪，讓人感覺他就是個公司的大蛀蟲，愣是讓那人在公司幹不下去了，直接走人了。
據傳，後來，在B市，那人沒能再找到一份像樣的工作。一個地級市有多大，抬頭不見低頭見，做企業的都是熟人，此人名聲如此不好，自然無人再敢聘用。
從此，大家更加懼怕了李文博，不敢再來招惹。
三年前，溫文畢業回到老家，來B市參加招聘會，恰巧回遇到了招聘現場巡查的李文博，幾個簡單的常見問題問下來，直接拍板，把人招到了自己的辦公室門下。
從此，在最東邊的那一大間辦公室裏，除餓了杜海，又多了一張一個人占兩大張桌子、一個小半封閉空間、一台電腦、一套辦公設備的人。
全公司的人也都跟著舒了一口氣，辦公室作為全公司不可缺少的紐帶，還是信和特別有權利的地方，終於有正常的人存在了，都想著終於可以輕鬆一下了。
兩個月的試用期間，在李文博和杜海手把手指教之下，溫文很快就把工作都捋順了。
接下來的日子裏，大家都十分滿意跟辦公室恰合度終於上了一個台階，發現工作越來越順暢。卻很少有人意識到他們的工作量並沒有實質性地減少，隻是溫文在其中適當地調節了一下，他們的工作更好幹了而已。
李文博對這樣的結果十分的滿意，溫文的到來給辦公室跟其他科室帶來可協調的紐帶，但工作內容和原則還是以自己的意誌為主。
私下裏李文博和杜海都對溫文照顧有佳，有什麽好處都少不了她，有什麽困難都主動幫忙。比如，辦公室發放全公司的福利，剛開始，都會多留出一二百斤的米麵給她，發現她跟家裏人的關係並不好，自己又不開火，天天混食堂之後，直接幫她把所有的米麵都給賣了，換成了現金給她。
三人相處得像是一家人，分外和諧。
李文博甚至直接在大老板李立和的麵前稱讚道：從此他手下一個主內，一個主外，總算辦公室的人員配置齊整了。
三年下來，溫文在公司裏已經成了最有人緣的人，多半個廠區的人都知道她是辦公室的那個小閨女，並成功在大家眼裏樹立起了內向、溫柔、好說話的形象。
隻是在李文博和杜海的淫威之下，無人敢欺負溫文，對她安排下來的事情，隻要多加一句\"李主任或是杜海特別交代的\"，扯上兩人的虎皮，誰也得賣這個麵子。不然，其後果，有人嚐試過，並不算愉快。
所以，溫文這三年的工作，可謂是混得風生水起，遊刃有餘，輕鬆自在。
最近，杜海要準備婚禮，大部分工作都暫時分攤給了李文博和溫文。
溫文還可以，辦公室工作已經十分熟悉，又有大把大把的閑暇時間，加加班，賺點小補助什麽的，樂得充實。
李文博就不行了，少了杜海在一旁給他作周全的規劃和安排，一時還不習慣，經常性的手忙腳亂，最近是忙得脾氣也漸長，更加暴躁了起來。一般人有事都喜歡找了溫文來傳話，都不敢湊到李文博跟前。
溫文進了辦公室，就見李文博仍然低頭忙著看文件，還不忘跟她交待著事情。
\"溫文，剛才大老板打來電話，說下周二他的父母和家人要過來避暑。你去找出前兩年杜海做得工作安排，再去跟大老板的秘書了解一下這次的具體情況，看看有什麽需要改動的，好先做好準備。有什麽不明白的，打電話問問杜海，他不清楚的再來問我。\"
溫文邊認真地聽著，邊拿了李文博的保溫杯，接了一杯熱水，放到李文博的手邊。
李文博扔了一個文件夾到辦公桌上，煩躁地撓了幾下自己本來就不多的頭發，才拿起保溫杯，吹吹熱氣，輕歎一聲：\"你都不知道，我現在都忙成什麽樣了，連喝口水的時間都沒有！\"
溫文一笑，難得看李文博現在無奈的樣子，知道最近事情並不算太多，再過段時間杜海回來就好了，便不去理會他的抱怨，問起了工作的情況：\"下周二就過來？今年比往年要早半個月呀！\"