第72章 偶爾露崢嶸
「真神奇，這需要怎樣的特殊關係，什麼樣的實力呀？簡直比我的剎車還靈敏。看來榮達的廣大神通真不是標榜出來的。」柳振明邊開車邊思索著。
回到公司，把事情經過向郜銑冰詳細敘述了一遍。
「看來還真是人不可貌相，海水不可斗量呀，榮老闆有自己獨到的人生哲學。」
「獨到的人生哲學？說他背景深厚好理解，怎麼還涉及到哲學了呢？」郜銑冰這個哲學專業的畢業生對這個詞歷來是很敏感的，似乎提醒柳振明怎麼能把這樣富有智慧的學問和這些人關聯到一起說。
「哼，難道你沒看到榮達以及和他走得很近的楊老闆，秦老闆，雖然大字不識幾個？看著不顯山不露水的，哪個不是億萬身價？」柳振明有些憤憤不平。
「這有什麼值得大驚小怪的，身價高說明奮鬥得好嘛。和哲學有什麼關係呢？哪片海域不都有航空母艦、驅逐艦、護衛艦穿行？即使是貨輪也有萬噸排水量和千噸排水量的差異，你說的他們身價的問題，在我看來無非說幾千萬的小帆板沒必要在這片水域晃悠了嘛。這也能算哲學？」郜銑冰風趣答話，依然對他的所謂哲學窮追不捨。
「我說的不是這個意思，你以為世界觀和方法論只是你們學哲學的專利？他們的適用主義哲學才是真哲學，你掌握的是脫離實際只適合教學的哲學理論。就拿你那個老鄉魯奔為例。」
「魯奔是哪個？」
「哎呀，就是你說像魯智深的那個。」
「呃，那個黑大個呀。」郜銑冰拍了一下腦袋。
「路北那兩萬多平方米自有物業他是怎麼弄到手的？改革開放也不過十幾年嘛，難道這股東風只向著他們吹，就沒吹給別人？」
「你這話是什麼意思？」
「什麼意思？就是說他們有別於其他人的處事哲學，使他們抓住了別人想抓不敢抓的機會發達起來的。榮達能很順利把大馬路的事擺平，你能嗎？我能嗎？這不足以說明他的世界觀和方法論和你我的人生哲學有重大差異嗎？」
柳振明的一番感悟，讓郜銑冰陷入了沉思。「對呀，這些藉助膽量和政策富裕起來的第一批人，如果像柳振明說的這樣，他們完全有理由把富裕的原因歸結為自己獨具慧眼，乃至冒險精神，富裕結果堂而皇之地成為他們用於無止境佔有包括女人在內社會資源的物質條件，那麼將來，不對，或許不用將來，這些先富起來的，不但不會帶動后富，反而會把所謂的后富變成赤貧，做為他們永無止境物質及精神需求的供應對象，那原有的設計豈不？」
正在郜銑冰一陣胡思亂想的時候，榮達推門進來了，後面跟著跟屁蟲似的魯奔。
一進屋把打野雞似的大黑皮兜子往沙發上一扔，抄起桌上的瓶裝礦泉水一頓猛灌。
「這是剛從上甘嶺戰場上下來的？」郜銑冰調侃道。
「走，到我公司坐坐，今天讓你們受驚了，走，走。」灌夠了拉著郜銑冰和柳振明就往外走。
榮達的公司在南郊，距離這裡不算近，開車不堵也得四十分鐘。
郜銑冰、魯奔、柳振明乘一部車來到他的公司。
榮達辦公樓位於園區內一處獨棟樓的四樓，觀光電梯直通四樓，兩千平左右建的像花園一樣。空間不大應有盡有，頂樓南部是員工食堂，門左側用彩鋼玻璃做的穹頂，右側木結構廊柱鮮花繚繞，延伸到辦公室門前，彎轉過來的穹頂在辦公室與廊柱相連。
園中央一個鯉魚躍龍門石雕像，像前轉動著一個兩米高的風水車，清水順著風水車流淌著。四周鮮花錦簇，連接辦公室前的小廣場，遮陽傘下面，擺放著一張精緻的實木桌，四張藤製休閑椅，在微風中不停搖晃。
在寸土寸金的地方，開發如此一個世外桃源，是榮達又一篇好文章。
幾人從側門走進榮老闆辦公室，茶盞靠在小客廳牆邊的一角，一米七左右的木製屏風把它和老榮辦公室分隔開。大班台後面整面牆立著個大書櫃，不過裡面沒有一本世界名著，全是世界名酒。
不熟悉的，說他是酒類代理商沒人敢不相信。就是這樣一個榮達，我們姑且把他稱作是浩瀚人類世界大洋中的非常規動力潛艇吧。
三個人邊喝茶便聊天，上午大馬路園區驚險一幕，如同根本沒發生。一個下午時間，被他們幾個人消耗在「大紅袍」里，晚上來到滋粥樓吃火鍋，繼續著下午的話題。
「榮哥，上午大馬路的事，你是怎麼擺平的，啊？教教小弟。」魯奔已有三分醉意。
「這個事，嗝。看我也喝多了。上午我去市裡的時候，裡面鼓鼓的，和領導吃火鍋、喝酒，然後它就癟了，再然後那幫拆扒的就撤了，就這麼簡單。你看把柳經理嚇得，在電話里說話的聲音都不是他的動靜了。」說著，看了柳振明一眼，指了指掛在牆上癟癟的大黑皮兜子。
「這可真是，一壺清水煮盡人生百味，半鍋老湯涮出前程未來。」郜銑冰邊給榮達滿酒，邊笑著說。
「你還別說，真就是這麼回事。我就喜歡銑冰這文縐縐，哏揪揪的樣子，我他媽的沒文化是個粗人，但我敬重有文化的人。來走一個。」說著舉起杯一飲而盡。
「兄弟，你不能喝酒，來，倒給我一半，你能喝多少，就，就喝多少。我們南方不象你們北方，我們勸菜不勸酒，來，倒給我。」
魯奔跟著喝了一杯。說道：「郜總，你也該練練酒，提起我們北方人說不能喝酒人家都不信。」邊說邊給榮老闆滿上。
酒足飯飽之後，幾個人找個會所睡了一夜。
榮老闆、魯奔以及園區的企業老闆和公司老總，甚至撫遠公司的合作夥伴，從面子上看對郜銑冰是客客氣氣的。但郜銑冰心裡十分清楚，這是靠實力說話的地方，第一腳給的是吳總和撫遠集團的，以後的面子要靠自己能力賺取。
為此，他聯繫到捷策企業管理諮詢有限公司，組織園區近千名企業經理人和老闆，進行為期三天的「打造團隊凝聚力」拓展培訓，聘請資深企業管理諮詢師，為企業家們培訓講解「如何通過強化管理降低運營成本的策略。」
他超強的組織能力得到充分展示，也適當展示了個人魅力。在培訓師結束培訓，組織方收尾講話中，他發揮出優秀教師的功底和超乎尋常的語言表達能力。
結合「《三國演義》關羽掛印封金談企業用人之道」的精彩演講，包擴老榮在內的所有在場人員無不敬佩。從而紮實地奠定了他在老榮心目中的地位。
事後，榮老闆和吳徵兵通電話時，不無感慨的說道：「吳總不僅識人，更善於用人，果然是強將手下無弱兵。」
周末，園區的「香港麗諾雅格」服裝設計公司開秋季服裝訂貨會，邀請郜銑冰等領導出席，並邀請他代表公司講幾句祝賀話，同時，看服裝模特走秀、參加晚宴。時間是下午兩點；地點定在了生態園雅閣公司四樓會場。
郜銑冰、柳振明、沈紅星、園區主任黃宇光、辦公室宣傳部周翔宇等人，提前來到該公司。
黑色窗帘布遮蔽陽光，初秋、中秋、深秋各色時裝分層次掛在牆上，內搭、毛絨製品、配飾被陳列師巧妙穿在塑料模特身上，設計師忙前忙后，把自己設計的時裝運到展廳，打板師傅緊隨其後，一會跑到台前，一會又跑到車工房，辦公室主任緊張忙碌調試音響，來自全國各地經銷商準時步入會場。
麗諾雅格公司副總宣布秋季訂貨會現在開始。公司總設計師兼設計總監的老闆娘致歡迎詞！郜銑冰代表撫遠公司表示祝賀！
優美模特步，輕柔小夜曲，賦有豐富內涵的解說詞，模特們雙重展示著初秋悅動的時裝和少女凸凹有致的曲線；低胸深色內搭，中長薄料風衣，胸前飄動著的淺色麻料絲巾；一副不大不小，不深不暗的淺紅色墨鏡，舞台紅地毯上的妙齡們各展風姿，楚楚動人……