第十一章 世界觀與觀世界——意外升遷

  他拿著這份不是報告的報告，走出房門，穿過走廊上了三樓，來到穆森秘書辦公室。

  門開著，穆森在辦公桌上寫東西。他本已邁進的一隻腳又撤出來，敲了兩下門，穆森抬起頭，露出那張永無面部表情的臉，看著他說：「進來，坐。」用手推了推身邊的來訪接待椅。

  他遞過去那張紙說：「請您交給吳總」，轉身離開。

  穆秘書在那張紙上掃了一眼，急促的叫他：「郜主任請您等一下。」

  以往都使用「你」的稱呼，現在變得有些客氣。

  想不到，辭職報告有這等特殊作用，居然能讓人懂得客氣和禮貌。

  他轉回身，走到穆森桌邊。

  穆森和自己年齡相仿，身材不高，背不是很直，是典型的地方特色的代表性作品。

  他很有才華，曾是某報社的編輯，理想是當一名作家。也曾發表過幾篇類似先鋒派的文學作品，文筆不錯，但因為內含現實批判主義思想，導致被打入冷宮的作品越來越多。

  於是，他炒掉報社來到這裡，想在痛苦的人和幸福的豬之間找個合適的位置，用他自己觀點解釋就是變通了蘇格拉底，為自己尋找點豬的快樂，披著豬皮做人。

  他站起身，右手端著這份「報告」發出低沉的聲音：「怎麼了？這是為什麼？」

  郜銑冰心想：「揣著明白裝糊塗。別人不知道原因，難道你會不知道？」他剋制著自己，習慣的咳了一下，清了清嗓子。說：「請您拿給吳總就可以了。」

  穆秘書低頭略思索一下，再次抬起頭：「吳總剛好在公司，要不您等下，我打聲招呼您直接進去談怎樣？」

  郜銑冰考慮都沒考慮地說：「不用了，你拿給他就好了，謝謝！」說完，轉身朝門口走去。

  回到辦公室，感覺心裡輕鬆很多。整理一下東西，坐在座位上等著審判結果早些出來。還好屬於自己的東西不多，工作交接也簡單。

  大約過了一個小時，沒什麼動靜。心想吳總不是在公司么？沒聽說有客人呀？「效率有點低，這不是吳總的一貫作風，也不符合他的性格。」

  他自言自語。隨手拿起工程部、材料部的績效考核細則翻看著，怎麼也看不進去，感覺有些煎熬和莫名其妙地焦慮。

  突然，門被敲響，他回過神來確定是有人在敲門。

  說了句：「請進。」

  進來的是盧經理，他習慣的稱呼她叫小盧。全稱叫盧穎，二十四歲，江蘇人。

  郜銑冰第一天到公司報到的時候她接待的，各種手續她幫著辦的，辦公用品也是她代領的。

  她身材消瘦屬於骨感美的那種。性格開朗，為人熱情大方，臉上總是帶著微笑，聲音清脆優雅，顯著格外彬彬有禮。偶爾一句帶有江南水鄉味道的吳儂軟語，彌補了因局部缺少立體感給人帶來的一點缺憾。

  「郜主任？」還是一如既往地把那個最後的一個字拉長几秒鐘的發聲。讓人聽了，哪怕是聽訃告都不會產生悲痛感的那種聲音。

  她叫著，來到了郜銑冰辦公桌前，打開文件夾拿出幾張紙遞給他。

  他沒象以往的站起身，接過那幾張紙看也不看的放進了抽屜。

  小盧繼續微笑地站在那。這讓郜銑冰感覺不舒服。心想：「我跟你處的好像還不錯，雖然沒有太深的交情，也不至於在那嘲笑？反正要離開了，愛怎樣怎樣吧。」

  看她還沒有離開的意思，就隨口問了一句：「還有事么？」這一問，她不但不走，反而拉過一把椅子，坐下了。

  「這是得知自己要走，進行告別前禮節性談話。」郜銑冰這樣想著。

  回想起近一年來工作中的點點滴滴，湧現出一絲不舍。於是，站起身取了一次性水杯，倒了半杯冷水，又兌了半杯熱的，遞到她面前。

  回到座位，像被霜打過的茄瓜似的，低垂著頭，等她開口說話。

  不過，這種情緒絲毫沒有感染到這位盧經理。她依然微笑，並不緊不慢的開始鼓動她的優雅：「祝賀你吧！」

  「祝賀我？」「我有什麼好祝賀的？」

  聲音表現出來的已經不是不悅，而是有些憤怒了。

  她繼續說：「任命你為公司副總經理派駐西安，兼任扶遠集團西安分公司常務副總經理，不應該祝賀么？」

  郜銑冰頓時懵了，「怎麼可能呢？」

  「這有什麼不可能？難道你不知道？」盧穎問。

  「我怎麼會知道？」他反問道。

  「不知道，剛才給你任命書時，你連看都不看就放起來，我以為吳總跟你溝通過了呢。」

  從他表情看好像不是裝的，她接著補充道：「不信你看看任命書。」

  郜銑冰打開抽屜迅速拿出那個他自以為是判決書的那幾張東西，仔細看著。

  果然她說的沒錯，是任命書。

  附在後面的還有幾句考核評語，寫著：一年來著力起草制定公司的各項管理制度，設置崗位職責，對各業務部門工作流程進行梳理，尤其是績效考核體系的設立對企業的制度化建設和規範化管理有突出的貢獻等等，這些都不重要，最重要的是最後一句是：任命郜銑冰為集團公司副總經理。

  簽名：吳徵兵。時間：二零零一年七月十八日（蓋章）。

  他有些雲里霧裡了，苦笑了一下。怎麼沒把自己鬧走，反而因禍得福，還升遷了，有點不可思議。

  其實沒什麼不可思議，只是巧合罷了。