第chapter章：102 打壓挑釁
第chapter章：102打壓挑釁
總部之所以沒有完全清楚地分割開這塊業務，一是因為，按實際的業務情況，的確還不太好完全分開。二是因為，如果要完全分開，李總所在的事業部在某些方面會被削弱。李總因此一直把控著這塊業務的核心資源，不允許任何人在此塊業務上插手過深。
因此，這兩個事業部相比其它分部，一直就存在著更為複雜的矛盾關係。
三年來，對這兩人的矛盾，集團總部一直都是以協調為主，既沒有撤換兩人，也沒有將兩人的業務完全分割開。這一次，兩人破天荒地一起來到了總部，看來是打算將累積的矛盾徹底爆發一次，以期斗出個高低分曉來。
當然，兩人的爆發也是事出有因的，爆發點就是那削減的85萬的季度預算。
因為李部事業部上兩個季度業績完成情況不佳，采月和財務部綜合各方數據，報了30萬的削減額度。不僅如此，王總事業部的預算，因為上季度超額完成業績，增加了20萬。
之前看到正式的季度預算審批表時，采月也是吃了一驚，因為這種大額度的削減是極少見的。
她當即就打了財務總監的電話。財務總監的回復是，這是總裁本人裁定的，但具體原因裘總沒有明確指示。然後她又找了裘岩。但裘岩只是笑了笑，說預算削減額是他以總裁的正常許可權所定，不需要什麼特別的理由。
於是，采月明白到，裘岩對這件事是另有深意的。
他不告訴她他的真實用意，要麼是想考驗她，讓她自己參透，要麼這種深意還不到告訴她的時候，要麼是她的級別還達不到被告之的高度。在職場上，有些秘密是只有老闆本人和當事人才能了解的。
所以之後，采月一直心裡暗暗地留意和思考這件事，並思索自己應對李總的質疑時，該採取什麼對策。此刻，李總人已經到了她的面前，而且，同來的還有多年無解的另一位冤家對頭。
「周秘書，我和老王剛找了裘總。裘總讓我們把問題向你反映，我們反映完了，你看看現在怎麼解決吧？」李總很不客氣地把問題甩給了采月。
王總聽了李總的話笑了一下，但沒吭聲。
采月掃了王總一眼，又看向李總：「李總，我糾正一下，我現在不是總裁秘書，而是總裁助理！」
李總稍微愣了一下，然後就皺著眉，很不耐煩地手一揮：「不管是總裁秘書還是總裁助理，你看這事現在怎麼處理吧？」
采月沒有再隱忍，她的臉忽地就沉了下來。
「李總，你先出去，找小趙拿本《集團員工守則》的小冊子，好好看完一遍后，再來找我。」
李總聞言臉色一變，音量突地就提高了，「你讓我堂堂一個事業部的總經理去看《員工守則》？你想幹嘛？」
采月的音量也提高了一些，「堂堂事業部的總經理，連總裁秘書和總裁助理的區別都搞不清楚，我讓你去好好學習一下《員工守則》，有何不可嗎，李總？」
在裘瑞國際，總裁助理在職等上與集團副總裁平級，權利非常大。事業部總經理在職等上是低於總裁助理的。在很多情況下，總裁助理可以代替總裁做很多決定，並可直接對集團各事業部的工作進行指導和監督。
李總「騰」地一下站了起來，臉已經是憋得通紅。他很想當場發作，但忍了又忍還是憤然地轉身離開了。
王總原本打算做壁上觀，看一出精彩好戲，此刻，臉上也微微地變了色，李總離開后，他稍微端正地坐直了些。
采月看了一眼王總，原本坐正的身體朝椅背靠去，然後就這麼看著坐在她正對面的王總。
之前，因為裘岩讓他和李總來向采月請示，王總心裡極為不憤，所以情緒有些激動。但此刻，因為采月對李總的突然發威，王總冷靜了些。
這個女人不管怎麼說現在是總裁助理，而且總裁對她一直是心有所屬。所以，王總在表面上收起了他的輕漫態度。
采月盯著王總看了好一會兒，才重新坐直身體。
「王總，我現在想聽您說一說那塊關聯業務的具體情況。」
雖然采月之前曾對此專門做過了解，但想了解第一手的資料，直接詢問當事人肯定是最好的。
王總於是對采月介紹了一下這塊業務的情況。
采月問得非常細，直到她覺得自己了解得差不多了時，才點了點頭。
「王總，你說的情況我基本已經清楚了，但我還需要和李總再深入地談一談，然後才可以拿出一個解決草案來。」
王部對采月如此地打發他，顯然很是不滿，「周助理，總部以前也總是說要解決，可一直也沒解決。這回不會又是這樣吧？」
采月一笑，「任何問題要解決總是要等時機的。王總請稍安匆躁，放心看結果就好。」
王總並沒有把采月的話放在心上。在他看來，這個小女人不過是在用一些萬能的詞句在打發他而已。關於業務分割這個問題，總部都已經拖了快三年之久了，又豈是這個女人一句話就可以解決的。
老闆讓他們來找這女人，現在人找過了，如果問題還解決不了，那他再去找老闆，老闆就不能再推了吧。所以，王總笑了笑就站起來準備要走。
采月也笑著站起來，準備送王總離開辦公室。
剛走了兩步，她突然又說道：「王總，有句話想和您提一下。下次跟我說業務情況時，請把數據核對準確后再告訴我。否則，如果裘總因此質疑我們的工作態度不夠嚴謹，而否決掉原本應該能通過的方案，那就太得不償失了。您說呢？」
王總心裡微微一驚。他剛剛在和采月提業務情況時，有意在一些關鍵業務數據上做了些手腳，虛報了一些業績。他認為采月從來沒有在業務部門呆過，根本不可能發現問題的，卻沒想到在一堆的數字里，采月居然都可以發現那麼微小的問題。
這會只是巧合嗎？
王總心裡吃驚，臉上卻是立刻乾笑了一下：「周助理，可能時間長了，前年和去年的有些數據記不大清了。」
采月也笑道：「我也想應該就是這樣。我就是請王總可以體諒我一下，如果其它事業部也因為這個原因把數據報錯，我還要花時間專門來核對數據，那我就是有三頭六臂，估計也是忙不過來了。到時候，我被裘總罵幾句倒是小事一樁，可要是耽誤了你們的業務工作，那就是大事了。」
王總一聽這話，心裡就又是一動。
這個女人的意思是在提醒他，她要了解的是整個集團的情況，既然她都可以一下子聽出來數據有誤，那他這個事業部的總經理，怎麼能連自己所屬事業部的數據都記不清呢？
這要麼證明他這個總經理不合格，要麼證明他是故意的。但口上，她卻並沒有怎麼露出過多指責他的意思。所以，她其實一邊是在給他敲邊鼓，一邊又在給他留面子。
王總只得又乾笑了一下：「周助理說得是。我保證這樣的事，下次不會再發生了。」
「那我就謝謝王總的體諒了。」
兩人邊說邊慢走，就已經走到了辦公室的門口了。采月親自打開門，將王總送出了辦公室。
王總離開后，一邊走著，一邊在心裡慢慢收斂起了對采月的輕漫。因為他發覺這個女人和他之前想法中的形象有些不太一樣，她明顯比她實際的年齡和看起來的樣子要老成許多。她當總裁秘書時，怎麼就沒瞧出來呢？
這女人應該是在故意打壓李總的囂張氣焰，然後再看他接下來的表現，才決定對他擺哪一道菜。看來，這回李總要被好好地修理一下了。
真想看看他現在正窩在哪個犄角旮旯里生悶氣！讀《員工守則》？也虧這女人想得出、也說得出。
王總這會兒直慶幸自己沒有和李總一樣，在面上過份表露出對采月的輕漫。他嘴角彎著、腳步輕快地離開了。
采月當然不是真讓李總去看什麼《員工守則》，李總當然更不會真的按采月說的去看。此刻的李總正坐在一間會客室里，平息怒氣。
他原本想直接離開，不在這裡受這小女人的窩囊氣的，但他不敢。
他當然不是怕采月，而是怕裘岩。
裘岩讓他找采月反映問題，他不敢在沒有得到采月回復的情況下就這麼離開。那不是不給采月面子，而是不給總裁面子。
不給總裁面子，後果相當嚴重！
采月對裘岩在集團的權威自然是認識頗深，所以她清楚李總就是再瞧不起她，也不敢真的就這麼離開。送王總離開后，她就拔通了前台的內線電話，「請李總來我辦公室。」
李總得到通知，再次走到了采月辦公室門前。他又想直接開門進去，手剛碰到門把又縮了回去。做了個深呼吸壓下氣惱后，還是不輕不重地敲了敲門，這才擰開門來。