第70章 勞動
第70章 勞動
下午三點來鍾，宗醫生和劉棟一起查看病人。劉棟也彙報了新入院病人的情況。
兩人走到石紅的病床邊，01床所在的房間是個雙人間，目前02床病人去做檢查去了，還沒回來。
宗醫生見到石紅后，問了下她的預期。然後介紹到：
「你這個情況屬於子宮脫垂。子宮脫垂的治療通常分為非手術治療和手術治療。非手術治療包括盆底肌鍛煉、放置子宮托、針灸等其他措施手術治療的主要目的是緩解癥狀，回復正常的解剖位置和臟器功能，有滿意的性功能並能夠維持效果。有幾種方式，包括.治療的成功率分別為.」
「手術后也存在複發的幾率。需要通過一些措施來預防複發，包括養成良好的生活習慣，尤其是避免增加腹腔壓力的重體力活動，把可能導致腹腔壓力增大的原發疾病治療控制好，例如慢性便秘、慢性咳嗽等。」
石紅聽了后連連點頭，說道，「我想選擇手術治療。不瞞二位，我也是個醫生，剛得了這個病的時候，我也是諮詢過，也通過非手術治療的方式鍛煉過，控制了一段時間，但是工作太忙了，太累了就沒有堅持下去」她說著哭了出來。
等過了半晌，穩定過情緒，石紅繼續說道，「後來，我有了解了手術治療的情況，但是一個是當時癥狀輕，又不好請假，也不好意思來治療，怕別人說閑話。但是隨著癥狀的加重，我也不怕那些了，太痛苦了。我就是沖著手術來的。我相信你們，相信咱們醫院的水平。」
宗醫生和劉棟對視一眼，覺得石紅還是挺配合的，也能理解所說的，那麼就按照手術方案來準備了。
隨後，又去看了其他的幾個病人，認認真真的了解著自己想了解的，也耐心地一個個回答著病人或者家屬提的五花八門的問題。
一圈查房完成後，繞是宗醫生久經陣仗，也是覺得有些疲勞，還有些口乾舌燥的。
劉棟有佩服又有些心疼的道：「宗老師，您太認真了。婦科作為女性病的綜合科室，這個查房的問題，還真是千奇百怪，和其他的外科不太一樣啊。」
「女人多的地方，是非多。你個大男人，最好不要選擇婦產科。雖然咱們科室手術做的最好的幾個是男醫生，但是卻是工作起來還是有瑣碎，又不方便。」宗醫生特意解釋了一句。
劉棟不盡笑道，「謝謝宗老師提醒。我剛從泌尿外科輪轉過來，還是挺喜歡泌尿外科的。如果不出意外，以後可能會選擇泌尿外科，以後和婦產科打交道的地方還是挺多的。如果有相關的病案，您也多提點提點我」
「呦，不錯呀。泌尿外科可是我們的親家科室，交流的機會還挺多的。我記住了。」宗醫生自然而然的回答了一句。
劉棟點頭應是，表示感謝。
另一個路過的男實習醫生看到劉棟在那裡，問道「你在幹啥？有啥消息分享一下？」
劉棟轉過臉來，恢復平淡的神態，說道，「沒事兒。」然後向著辦公室走去，那裡，還要繼續記錄下病程和查房記錄。 「沒事兒就好。」男實習醫生說道，他覺得在婦產科大家都真是不容易。
辦公室內，每一台電腦前都坐了人，大家都在勤勤懇懇的書寫著病歷或者病程。沒有電腦的人，也在看書學習著。
在臨近下班前半小時的時候，婦科的住院總醫師來到了辦公室，召集實習醫生們開個小會。
「我們科室正在做一項課題，需要收集些流行病學資料，」她邊說著，邊把一張表格遞給眾人，讓他們傳遞著觀看，待到差不多看過樣子后，繼續說道：
「就是剛才的表格，需要把符合要求的都填一下，然後填的病人信息，記錄在記錄本上，填的時候，需要注意不要填重複了，信息也不要錄錯了。」
「最後強調一句，這個全憑自願，可以在值輔班的時候，把之前沒填的都錄入進去。錄入一份五塊錢的勞務費。有時候符合要求的病例多，可能一個月填的多的能有50多個病例，那也不少錢呢。」
眾人的熱情一下子被激發起來了。
醫生這種生物，不論年齡，不論性別，歸根到底，都喜歡勤勉而好學的醫生。醫學技術的提高固然與天賦有很大的關係，但是大多數人並沒有到動用天賦決勝負的時候，還是在汗水鑄就的範疇之內。醫生們都懂得這個道理，而且越是努力過的醫生，越是高層次的醫生，越是明白這一點。
能夠參與課題相關的工作，對於這幫實習「菜鳥」來說，是揭開課題的神秘面紗的一步，大家還是都有些興趣的。但是，如果工作量太大，或者過於枯燥無味，那麼這一點興趣可能也不足以撬動起足夠的積極性來。
但在滿足這一點興趣的時候，還能有點經濟上的補助，情況就大不相同了。
要知道，醫學實習和其他行業還是有很多不同的。舉個例子，其他很多行業的實習生，是有工資的，就如醫藥相關的外企實習生，可能一天一百元到一天兩百元不等，按天付費，還不是嚴格考勤，是彈性考勤制。但是實習醫生，既要按照學生的制度來管理——嚴格考勤，又要按照醫生的規章來管理——節假日排班，雙重管理之下通常是要採取最嚴格的標準，在醫生都普遍加班沒多少錢的情況下，醫學生就純純粹粹是「免費勞動力」，除了學校少的可憐的補助，估計一個月一兩百塊錢，醫院方面沒有任何的經費來發放。
可想而知，既能參與沒參與過的課題的一小部分，又能有那麼一點點的錢，還是很能打動醫學生的。尤其是其中還可能有貧困生。
五人小組相視一眼，似乎都有所決定。這種機會，大家都會默認的把錢留給最需要的「貧困同學」。這是他們的默契，也是同學的友愛。但是工作可以一起來干，不漏掉一個符合條件的案例。
等住院總醫師離開后，小組五個人討論了下，達成一致，然後做了初步分工。