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第902章 林棋的經濟觀點

  「很多政府和國營企業的領導,希望我能多談點,能幫助國營企業解決持續虧損,每年沒損幾百億的局面。也有一定領導,覺得我能把新創業電子集團發展好,一定是懂經濟學的,其實,這是不太準確的。我們新創業系的經濟學家並不多,經濟學家最多的子公司是恒生銀行。但是,恒生銀行本質上,也不是因為研究經濟,制定恒生指數,就發展的很好的。其實,恒生銀行,制定恒生指數,獲得更高的聲譽之後,自己卻是遇到過擠兌危機,從而被滙豐收購控股。而在5年前,我們收購了滙豐持有的恒生銀行股權之後,恆生髮展速度增速,一方面是國內對我們開放市場,使得我們能在國內市場展開業務。另外,則是互聯網紅利,我們最先利用互聯網技術,再全球範圍內,最早的發明了網銀支付和互聯網第三方支付錢包的技術,這些技術上的創新,使得恆生規模已經不亞於滙豐。至於,研究經濟是有必要的,銀行研究經濟和產業的目的的風控,通過一些蛛絲馬跡,提前發現風險,避免貸款違約損失。而現在基於互聯網和計算機技術,我們能得到的數據更多,發現風險也會比其他銀行更快,所以,資產質量方面,遠遠比其他的銀行更優。


  恒生銀行的發展,其實並不單純是市場經濟,而是技術紅利和計劃。沒錯,收購恆生之後,就要求恆生進軍互聯網銀行領域,這個方向性的決策,就是在做經濟計劃。以前,恆生沒做過,甚至,全世界都沒有先例,但是覺得存在歷史性的機遇,所以,就制定了戰略發展計劃,讓恆生必須朝著這個方向發展,這個配方熟悉不熟悉?就是從上到下制定經濟計劃!市場經濟體系下的每一個企業,其實管理制度,都是有一堆的計劃的。所以,我甚至可以說,市場經濟,就是無數個小計劃,不是自上而下的計劃,而是,一堆的企業為主體,制定無數的計劃,各種計劃有成功有失敗,最終,形成了競爭的市場。無數個計劃,高下之分,由市場競爭來做裁判。


  很多人盲目的推崇經濟學,甚至,一些經濟學家,學了一點市場經濟理論,整天就對各種經濟現象指手畫腳,一有不符合其理解的課本的理論,就彷彿被觸碰棋逆鱗的龍一樣,勃然大怒,不斷的提出各種批評。但實際上,我們需要明白的是,經濟學是根據統計和總結過去的經濟規律,並不能包治百病,更不可能預測未來。就算是學經濟學再好,也不過是明白一年有四季這個道理,就算懂一年有四季,其實也未必是普世皆準,很多地區其實沒有四季的。日本、中國、韓國的四季,但東南亞那樣的熱帶地區,根本就沒有冬天,一年四季,我們認為準確的常識,在當地並不符合實際情況。


  當然,我也不是完全否定經濟學,實際上,經濟學一部分理論,是可以應用於現實。但幾乎任何一門經濟學,都不可能能成為普世皆準。任何一門經濟學理論,總是時靈時不靈,你指望它有效,有可能現實不按照經濟學的規律發展,你說它沒道理,有的時候,則又特別的准。準不準,就跟薛定諤的貓一樣,在箱子還未打開時,貓是處於死或未死的疊加狀態,徹底打開箱子,才知道貓到底死還是沒死。


  但是某種程度上,市場經濟還是有一定用處的,至少,市場經濟能在未來不確定的情況下,通過試錯給我們找到更多的路線和發掘更多的人才。我們需要找到一些優秀的人才,投資優秀的人才,就可以使得資源配置的效益更大。舉個例子,假設整個社會平均的投入回報率是15%,那麼,我們找到優秀的人才,肯定是這個人拿到一定資源能創造不止15%的回報,可能是25%、30%甚至更高的年化回報。假設,這個人能做到25%年化回報,10年就是10倍,20年就是100倍,30年就是1000倍。作為資本,必須要是有回報的,想要回報,肯定不是用單純的剝削普通勞動力的眼光去布局,而是通過市場上的數據,找到更高效率的人和團隊,對這些團隊投資。


  舉個例子,廣州有一家地產公司,雇傭了一個叫小許的年輕人,這個年輕人以前再鋼鐵企業從基層工人到車間主任,後來,覺得掙不到錢,所以,到南方找工作。之後,找到一份月薪3000元的工作,雇傭他的是一家地產公司,但這家地產公司老闆比較摳門,小許拿3000塊錢工資,給其老闆短期間創造了3個億的利潤,之後,小許左思右想,不滿足於3000元的月薪,打算跟老闆商量,年薪提升到10萬元。但是,這家公司的老闆,斷然拒絕了小許的請求,之後,小許這種有本事的人,自然是不願意給摳門的老闆繼續幹下去,很快就萌生了辭職創業的想法。


  我是去年聽到有這麼回事,立馬就讓人挖他,投入1000萬,幫助小許成立恆大公司,新棋未來控股拿60%股權,小許這個人因為個人能力,我給他20%股權,剩下的20%,用於挖其他的人才。半年時間,小許僅用了半年時間,恆大從房產中介銷售業務做起,僅僅用了半年時間,就完成了1.7億商品房的銷售,並實現半年500多萬的盈利。


  當然了,通過市場經濟,發現小許這個人才,很多人覺得是市場經濟優於計劃經濟。其實,並不是這樣,因為,公司和團隊制度,本質上就是違背市場經濟的。每一個公司和團隊內部,都是由核心人員,制定項目發展計劃,之後,整個團隊執行計劃。


  國家想要發展好,國企想要盈利,其實並不是一味迎合市場經濟教條進行改革就可以了。就跟鄧先生曾經說過,白貓黑貓抓到老鼠就好貓,我們不管是國企還是私營,主要正帶來效益、就業、稅收,就是好企業!

  國營企業裡面,也是分優秀的國營企業和垃圾廢物的殭屍企業。垃圾廢物的企業,從上到下都廢掉了,可能資源,不會掙到所投入資源的效益,跟垃圾企業打交道,無論這個企業是國營還是私營,最終都會讓投資者輸掉本錢。而優秀的企業,其管理團隊誠信有能力,能帶給員工和投資者效益,那麼,是國營企業的話,國家控股參股獲利,只要這家企業能給股東能提供創造效益,就是有利於大局的。不要榨乾這樣的企業,所謂——竭澤而漁;豈不獲得;而明年無魚。


  所以,我覺得,國家想要改變國營企業的為,不應該是扶貧思路。而是應該,先讓乾的好的國營企業,先一步富起來,這些企業的團隊員工,理所應當分享更多的回報。你先要讓能創造財富,能比別人效率高,肯幹活的人,先通過幹活富起來。雖然,你國企的老闆是國家,但是總強調貢獻,不讓創造財富的員工獲得回報,這肯定會流失人才,降低團隊的效率。


  很多領導覺得,用懲罰的辦法,打破鐵飯碗,讓干不好的國營企業破產,工人下崗失業的辦法來改革,讓人意識到,市場經濟不是請客吃飯,是動真格的改革。


  但是我覺得,這辦法其實並不是很好的。


  實際上,應該用胡蘿蔔來引誘。將努力改造企業,帶來企業恢復盈利,掙到錢之後的企業,員工都能富起來。大家不要比慘,比窮。


  而要是比爭先恐後的比富,為什麼富?不是走歪路不合法的辦法富裕,而是工廠企業治理變好了,有訂單和生意了,賺到利潤了,利潤能拿出大部分,先讓創造財富的企業職工能富起來,這才是決絕問題的辦法。人家能盈利創造財富,你應該讓它擴大生產,創造更多財富,讓其企業的職工賺更多,比同行多三五倍都是合理的,只要,其創造財富之後,合法交稅,上繳了一部分國家作為股東,應該得到的股權分紅回報。最後,剩下的利潤,就應該讓創造這些財富的人富起來。


  你不讓這些現在能創造財富的人富起來,反而拿走這些財富,救濟干不好工作,發不起工資的落後低效率的企業,最後的結果會是讓努力創造財富的優質企業,也會漸漸的失去動力,甚至一樣變成虧損企業。


  效益好、擴大生產的優秀企業,肯定是需要大量的勞動力。去經營困難,甚至停產的企業去招聘合格的人,解決了這些企業能幹活肯幹活的人的工作問題,其實就可以了。已經沒有多少人的企業,關掉也並不影響大局。


  本質上,市場經濟最大的優勢,其實是用賺更多錢來激勵有能力肯幹活的人,把資源配置給這些優勢的團隊和項目,就能帶動更大的經濟增長和就業機會的增長。


  而很多優秀的企業和項目,其實是需要融資的,不少領導,對於發行國債和寬鬆貨幣政策,有所鼓勵,其實,我覺得不應該顧慮的。我們國家有很多項目需要上馬,上馬後很快能帶來效益。社會整體的負債率是偏低的,因為,負債率比較低,所以,使得很多項目延遲了,使得很多就業機會、稅收等等,沒能快速的創造。


  很多領導擔心,發行更多債券,寬鬆的信用,投入實體經濟,會因為印鈔而通脹,其實,不會的。只要轉化為生產,不僅僅不會通脹,甚至會覺得商品供應不足,大量的商品價格甚至會下降。物以稀為貴,生產力不足,才是通脹的本質原因。


  我們古代和民國時期,經常會出現惡性通脹。本質上,是因為單純印鈔票,但是能生產的商品還是那麼多,所以,物價會瘋漲。生產能力超過貨幣的投放,是會讓整個社會變富,人均消費更多商品,而不是商品漲價。


  你印鈔2倍,產能卻提升不止2倍,得到的結果是生產力大增,物價卻不會瘋漲。通脹僅是貨幣超出生產消費所需,被溢出了,才會產生通脹。


  一直通脹的經濟體,多半是懶人國家,輕易靠著自然資源賺錢,本土生產不了多少產品,完全依賴海外的產品。這種經濟體,自己不爭氣,懶人經濟體,只要海外商品供應不暢,就會高通脹。我們國家走的路線是賺辛苦錢,大量的製造業,在不斷的生產產品,不斷的出口給海外,才能消化我們的過剩的產能。未來,我們給全世界的消費者生產產品,產能是不斷擴大,如果,海外出口遇到問題,過剩的產品,在國內廝殺傾銷,只會導致通縮而不是通脹。


  擺在眼前的事實,就是我們的工業產能一直在增,逐漸從消費品短缺,走向很多產品局部過剩。所以,社會很多人一直恐慌通脹,覺得通脹會的常態,其實,這都是短期的假象,甚至物價上漲,僅是因為,過去我們的商品定價不合理的低,逐漸恢復正常,所以短期內形成的現象。長期來看,我們各種產品的產能越來越高,如果,不能靠著出口海外市場來幫助我們消化產能的話,我們內部,可能消化不了那麼多的消費產品,分分鐘就會陷入國內大量的消費品都瘋狂跌價,低於成本價惡性的傾銷,立馬變成通縮。


  所以,基本上今天我想要說是,發展是硬道理。


  解決國營企業整日虧損的問題,應該先從鼓勵優質國營企業開始,讓優勢的國營企業,員工能賺錢,符合資質的,可以上市。根據經營狀況,銀行給更多貸款。銀行貸款,不要再貸給發不起工資,根本不進行生產的企業用發工資了,而是要貸款給產品供不應求,需要擴大生產,創造更多效益的企業……


  發展經濟不是搞扶貧,不是搞平均,就是應該尊重經濟規律,讓能賺錢的企業繼續賺更多。整體經濟發展的好,整體上能創造更多財富,政府就會有更多資源,去幫助一些弱勢的企業和群體。但是,先要保證優勢高效率的企業,能先發展好。」


  林棋在京城的演講,並未被全文刊登在媒體上。但是,《人民日報》卻是選取了一部分內容,刊登在媒體上,比如,鼓勵效益好能盈利的國營企業發展的更好,能掙錢的國營企業員工拿更多。這個辦法,還是被國家很多領導,覺得是可行的辦法。


  90年代,市場經濟實行之後,國內的國營企業,一直處於長期虧損狀態。一直到98年亞洲金融危機,國內大量的企業順勢破產。甩掉了大量包袱之後,且一堆的國營企業,獲得包上市、貸款和發行債券等等一堆的融資,一大批優秀的國營企業,才開始走上正軌,之後,國營企業的利潤是一年比高,持續的實現更大規模的盈利。


  而後來國營企業能發展的好,更大程度上,是因為後來國內的金融槓桿逐漸增加。槓桿比例增加之後,由於生產總體是過剩的,所以,通脹率遠遠不如80年代和90年代。80年代和90年代通脹率高,主要不是濫發貨幣,而是因為生產力不足,商品供應短缺導致的。買東西都靠搶,商店貨架空空蕩蕩,這樣才是長期通脹的根本原因。


  從來不會有商場超市裡面的貨架滿滿的,商家都愁著如何銷售掉商品,不斷的打廣告促銷,越來越重視營銷的經濟體,會是通脹的。這種經濟體,商家戰的你死我活,就是為了多一點市場佔有率,多賣一點東西,賣東西特別難。錢和消費者,遠遠比商品稀缺。這種趨勢不斷的發展下去,一定是通縮而不是通脹!


  後世的日本,為什麼一直通縮?因為,日本的產品在全世界銷售份額下降,而日本又是製造大國,產品外部出口不暢,內部遠遠過剩在,物價自然是持續走低,導致持續的通縮。


  美國的後花園——南美洲國家,基本上都是通脹。因為,南美洲國家資源豐富的同時,卻基本上都缺乏製造業。僅靠著出口資源換取各種消費品,而出口資源換取的外匯,遠遠不能滿足於進口商品所需的外匯,最終,導致南美洲國家都是借外債去進口商品。負債率越來越高之後,外匯出現缺口,進口布料商品,商場貨架空空蕩蕩,貨幣自然是瘋狂貶值。本質上,南美洲的通脹,是商品不能自主生產,完全依賴於進口,物質匱乏使然。一面自然資源豐富,另外,卻是比較懶散,不願意發展工業,導致什麼物資都缺乏。物以稀為貴,南美經濟體的通脹,自然是一直解決不了。

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