第41章 家

  啟星人多,就算只有本部員工,一個宴會廳也裝不下,但它的年會分為兩個會場,主要原因卻不是人太多。


  兩個會場沒有分主次,各自為主。其中一個布置得處處大氣,盡顯大企業的實力和逼格。儘管是年會,氣氛比較輕鬆,會場內仍有濃重的商務氣息,從桌牌就可以看出嚴整的人事結構和貼合高效運轉需求的職能分配。員工們個個裝扮精緻、行止有度,一看而知的都市職人形象,年輕人很多。


  這個會場彙集了啟星本部市場、銷售、服務、財務、行政等部門的職員,他們共同構成了規整且堅固的啟星巨艦,朝氣蓬勃,銳意滿滿。


  應母面都沒有打算去這個會場露一下,她無意去凸顯存在感,讓人誤以為她還要當垂簾聽政的老太后。應安年要帶文灝和樂樂去的,也是在同一家酒店的另一個會場。


  當這「一家四口」現身酒店大堂的時候,負責接待的員工和還沒進場的啟星職員就注意到了。


  脫掉厚重的外套,他們久不露面的非常規董事長氣質還是那麼好,年輕的霸道總裁依舊一身深色正裝,霸氣十足。員工們私下裡封的啟星兩大精神旗幟風采不減,卻也沒帶來什麼驚喜,可跟他們一起的一大一小兩個「美男子」是誰?

  穿棗紅格子西裝的超萌小正太!穿淺藍格子西裝的絕色長發帥哥!他們跟總裁一家是什麼關係?難道傳言是真的?這是公開亮相的意思?

  路上的職員心臟變成喇叭無聲大喊,表面正常禮貌地問好,只是在人走過後,眼睛想脫眶追上去。


  有人小聲聊開。「聽說應總有個侄子,那個小孩兒應該就是了,基因真好。」


  「那他為什麼和長發帥哥穿得跟親子裝一樣,莫非應總真是喜好為男?」


  「這也算親子裝?那帥哥和應總穿的也是情侶裝了,都是西裝。不過我覺得你猜得對,應總性嚮應該八\九不離十了。」


  「黃金單身漢也有了對象,還是這麼驚艷的人,這才符合事物發展,可我還是有點失落。」


  「不會吧?要是真的董事長能同意?你們就是腐眼看人基,我看就是朋友親戚合作夥伴什麼的。」


  「你對我們啟星創始人的接受能力有什麼誤會?」


  ……


  樂樂察覺到他人的注視,輕輕拉拉文灝牽著他的手。


  文灝已經看到小孩兒的問題,還是蹲下問:「怎麼了?」


  樂樂湊到他耳邊,小小聲地說:「我衣服不整齊嗎?」


  文灝看看他漂亮的小西裝,又看看周圍,讚賞道:「沒有。我們樂樂太帥氣了,別人都忍不住看。」其實文灝自己也有點不習慣,西裝穿著有點束手束腳。


  應安年見他們停下,轉身等他們,順便又欣賞了一下長發青年的新造型。這種偏亮色的西裝文灝穿起來果然好看。


  「快看,你們見過應總那麼溫柔地笑嗎?」


  「不愧是應總,有了真愛就大方帶出來。」


  ……


  應安年的性向在公司普通員工中早有傳聞,知情人不隨意談論,傳聞一直只是傳聞。沒想到因為他的無意之舉,在他還不知道的時候,他愛好男、有對象、對象帥上天就被員工們當成啟星又一先進特色蓋章定論了。


  之所以說無意之舉,是因為不論他潛意識有沒有這個傾向,應安年本意只是不想把文灝和樂樂扔家裡,同時覺得啟星的年會文灝多半會喜歡。


  因為心中的猜測,在外的員工們留意著總裁一行的去向,見他們去了另一邊的研發會場,不禁面露失望。而在這邊的職能會場大廳門口,幾個出來透氣的職員捂住了嘴。


  與之前的同事不同,他們先注意到的是長發青年,然後才看到了旁邊的總裁先生。


  「那是文老師?!文老師來參加我們公司的年會?」


  「聯想文老師以前說的,他跟應總關係一定很近,我突然覺得啟星好高大上啊!」


  「你別揉眼睛啊,妝花了,一會兒還上台表演呢!我們公司本來就高大上。」


  ……


  隨著應母和應安年走入啟星年會研發會場的一瞬間,文灝也發自內心地覺得,啟星真是好高大上啊。


  宴會廳風格溫馨,還有點搞怪。桌子上放的不是正規的桌牌,而是各種奇形怪狀的東西。會場里自如交談著的有小年輕,也有年齡比較大的人。大家著裝隨意,姿態放鬆,有的人還有些不修邊幅。


  關鍵是,他們中的大部分都頭頂綠色對話框,文灝就像看到了一座小森林。


  「這裡是啟星的研發人員、支撐團隊和技術方面的合作夥伴。」應安年介紹道。


  啟星以新材料為核心業務,有完整的研發體系。除了專門聘請、培養研發人員,還與多所大學、研究所有合作——或者贊助實驗室,獲得專利優先授權,或者直接劃撥研究資金,請實驗室定向研究,還聘請了多位專家級人士做顧問。文灝在會場中見到了賈老,賈老還向他介紹了另外幾位來自c大和其他大學的老教授。


  「啟星每年都會在研發上投入大量資金,其他方面可以省,研發絕對不省,就算是困難階段也一樣,這是根本。」應母與文灝聊著啟星的發展。


  哪怕自家的產品在很長一段時間內都是同類市場中最領先的,啟星也不會停下研髮腳步。職能系統組成啟星巨艦的外在,永不停歇的研發就是它的動力,讓這艘巨艦可以又快又穩地航行。


  應安年被請上台講話,會場爆發熱烈的掌聲。


  聚光燈下的男人身姿挺拔、氣勢沉穩,卻毫無高高在上的感覺,只讓人覺得可信任、可交託。


  他的致辭言簡意賅,感謝了大家過去一年的辛勞,著重陳述啟星在技術(而非商業)上的進步,承諾集團在新一年將會提供多少人力物力用於科研支持。


  在他的講話中,文灝聽到一個詞,叫做「自由研究資金池」。


  原來,啟星不僅大力推動具有明確商業價值的新產品研發,還支持研究人員進行自由研究,這些研究不一定要跟公司的業務方向保持一致。


  在完成公司下達的任務之外,研究人員可以根據資歷申請額度不等的自由研究金,藉助公司的各種資源進行個人研究。如果資歷太淺,也可以提交項目書,各研發組的大佬們審核並評級后,同樣可以拿到相應資金。


  這些自由研究的成果如果實現了市場轉化,賺到的錢除了給研究者應得的部分,其他的全部同公司另外劃撥的專項資金一起匯入「自由研究資金池」,支持新的自由研究。


  在研究人員之外,啟星有一整個研發支撐團隊,裡面包含專門的法律、財務、推廣、後勤人員。他們不僅為研發人員提供生活上的照顧,幫他們處理瑣事,還進行專業的專利運作和財務管控。新的成果會得到有效推廣,儘可能地實現運用,資金的運轉高效透明,最大可能地杜絕資源濫用、中飽私囊,屬於研究人員自己的榮譽、財富也不會落空。


  啟星從不以當前的市場環境來評判各種研究想法和成果的價值,實際上,因為生活條件已足夠寬裕,研究人員們的自由研究常常是天馬行空、超越實際需求的。他們做出的很多東西都不能很快實現市場轉化,也就是賣不了錢。


  應阿姨給文灝看了她手機里的一套照片,裡面是啟星總裁辦公室外的一面牆。牆上不是企業榮譽獎牌,也不是名家畫作,而是啟星人的各種自由發明,比如可以根據環境一定程度上變溫的布料、可以由一個耳飾拉伸而成的透氣口罩、更為輕便堅韌且帶記憶性的義肢材料。


  這些都不是人們當前生活急需的東西,而且造價高昂,短期內根本無法投產,但應母說起它們的語氣是讚賞而驕傲的。


  「我和年年都覺得,這也是進步。理念和技術領先於實際需求才是正常的。」應女士道,「有時我們不需要的,卻正好是其他領域在尋找的技術,我們並不知道哪朵花會結出什麼樣的果子,能做的就是有錢的時候讓更多的花有機會開出來。」


  文灝從照片上抬起頭看向會場內,看向那一個個綠色對話框下研究人員們滿足的臉。他現在明白,為什麼他們身在企業,卻與那些來自大學的合作夥伴擁有一般無二的氣質,有些看起來甚至更隨意、鬆散。


  啟星為他們提供了相對純粹的工作環境,他們領著高薪,做著熱愛的事業,不需要考慮太多瑣事,「怪念頭」得到尊重,還有可能變成現實,並收穫更多名利。而反過來,他們對企業有著很大的歸屬感,會首先考慮企業發展,能動性得到極大激發。


  應安年在這邊的講話結束,徐助理過來提醒他,他又馬上去了職能會場那邊。


  另一邊,各部門經理依次做了年終總結和新年計劃,應安年再次站上舞台致辭。這一次,他的講話更為正式和全面,提到了企業的投入和回報、團隊建設、社會形象及新一年的發展側重和對員工的獎勵與期望。


  如果要比較,在研發系統面前,他更像一個服務者和支撐者,在職能系統面前,他是領航者和戰略家。前一個形象讓人看到足夠強大的後盾,繼而敢於創造,后一個形象讓人看到足夠高大的標杆,繼而精準向前。兩者結合,讓啟星擁有了巨大的凝聚力。


  研發會場這邊沒有那麼多講話和表演,主要是給平時埋首實驗室,又不怎麼耐煩商務交際那一套的人交流和放鬆用的。應安年的講話結束后,就開始了「無聊發明」展示和評比,主要為了逗趣。


  展品就是桌子上那些奇形怪狀的東西,可以說是研究人員們的惡趣味了。其中一個是給懶惰的人做的磨手指甲和腳趾甲的磨甲機,還有社交恐懼者做的變形傘——要是有人想跟你共打一把傘,你可以把傘縮到只能遮頭那麼小,以此表示拒絕。


  最讓文灝笑到差點打跌的,是一個戴到頭上的輕便型led屏,用手機控制,在上面顯示文字或表情。如果你感冒了不想說話,或者就是單純地不想說話,就可以用手機打字,通過led屏時時顯示。要是你要去給偶像應援,這也是個利器,自帶光效彈幕的你,一定會受到偶像的特別注意。


  會場里氣氛活躍,大家邊看邊吃邊聊天。賈老偏頭看文灝和樂樂笑得歡,捏著兩個橘子過來,借花獻佛地給他們一人一個。


  文灝告訴樂樂踏雪和貓仔的視頻就是這位爺爺幫他拍的,樂樂甜甜地再次說謝謝,讓賈老笑得臉上起褶,乾脆就在他們旁邊坐下了。


  和賈老聊了聊,文灝才了解到,最開始,啟星的研發支撐團隊是只為啟星自己的研究人員服務的,人數也沒有那麼多。啟星和大學合作多了后,發現大學里的很多老師真是相當單純。在國家批准和鼓勵大學自己開展研究成果市場化后,他們或是不知道市場需要什麼,或是拿著很有價值的成果,被人以很低廉的價格坑走。


  由應安年授意,啟星的團隊開始幫大學進行市場、企業調研,做專利合作牽線和談判支援,只收取成本費用。


  而這項善意得到的基於信任之上的回報也是巨大的。如賈老等人,根本不把應安年當做普通的商人,而是子侄、夥伴,如有需要,必傾心相助。


  同時,啟星對一些與自己業務範圍無關的研究也進行了無償資助,文理方面的都有,還在兩所大學設立了獎學金。


  可以說,啟星除在汽車、船舶、智能家居、醫療器械等領域的材料方面佔有很大市場份額外,能夠同政府、軍隊長期保持良好關係,同這些作為也分不開。因為兩代執旗者的堅持,這家企業無論在內在外都很受尊重。


  應安年只是去隔壁發了個言,敬了個酒,回來就發現長發青年看自己的眼睛亮得不正常。如果他了解流行語,

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