第四十六章 會議2
陳龍看向一直沒有說話的開發部，開發門的經理是一個四十多歲的謝頂中年人，陳文曾經向他介紹過，這是他從一個快倒閉的國營食品廠挖過來，現在正在著手開發一款新產品，叫藍楚文。
「藍經理，你談一談你們開發部的情況。」陳龍對他問道。
藍楚文是一個老實巴交的人，以前一直是國營食品廠的老師傅，又是陽市本地人，對本地特色飲食文化是非常了解的，而且他一直都有開發這些特色產品的心思，只是國營廠里得不到施展而已。
從開會到現在，他就在旁邊一直聽，他不太懂經營策略，也沒有高層的高瞻遠矚，他是搞產品開發的，只想著專心把自己想做的產品做出來。
聽到老闆發問，他整理一下思緒回道：「陳總，現在我們開發部呢最主要的就是開發一款刺梨飲料，刺梨想必大家知道，在我們這些地方，山野間是很普遍的植物，經過研究發現，刺梨能夠增加機體免疫，延緩衰老，抗動脈粥樣硬化，搞腫瘤作用，防糖尿病，健胃，清熱解毒等多種作用，已經應用多種藥物當中，我認為開發一款刺梨飲料是很受歡迎的，可以用在各種宴會酒席之上，我們還計劃開發一款刺梨保健酒，刺梨可以直接食用，可以製作乾果等各種相關產品。」
陳龍問：「我們有這麼多的原料嗎？」
他繼續說道：「在YN的常奇縣有著刺梨之鄉的美稱，刺梨種植在那裡有成熟的技術和大範圍的種植，我們可以和他們達成合作協議，在我們省內建立自己的種植基地。」
財務總監拍了拍額頭道：「又是一筆大投資。」
陳文道：「我認為市場宣傳部應該做一份詳細的市場調查。」
於麗紅趁機道：「我們部門需要擴張人手，不然忙不過來。」
嚴兵訴苦道：「我招來的你又看不上，你想要的我又急不來，我也沒辦法啊。」
於麗紅哼一聲，道：「你看你給我的是什麼人？剛走出學校大門，啥經驗都沒有，叫一聲走一步，我要的是熟手，人才。」
「人才我也想要啊，可哪有那麼容易好招的。」嚴兵攤手。
「我不管，這是你的事情，我們公司開那麼高的薪資，還怕招不到人？」於麗紅道。
陳龍擺擺手，制止兩人的爭執，他道：「開發部市場部運營部聯合制定一份詳細周密的刺梨周邊產品開發計劃出來，這個東西很有搞頭，我們可以組織去常奇縣交流學習，看他們的是怎麼搞的。」
「他們還沒有把刺梨開發成食品，都是用在藥品之上。據我了解，目前還沒有哪個地方有這方面的開發。」藍楚文道。
「那就拜託開發部的同事，儘快開發出樣品。」陳龍道。
「好的，陳總。」
陳龍提出下一個議題：「談談梅花酒的事情。」
陳文道：「我們送出的三千瓶梅花.暗香，陸續得到了反饋，效果出乎意料地好，百分之八十的人打來電話尋問我們哪裡可以買到這款酒，我認為我們可以大力將這款酒推向市場。」
「各種手續審批得怎麼樣了？」
「梅花兩款酒的手續都辦完了，專利正在請人代辦，外包裝飛狐設計也在設計，隨時可以上市。」陳文道。
陳龍點頭。
陳文繼續道：「酒廠的建設我們正在跟三川鎮政府接洽，他們很歡迎我們前去投資，就在碧波湖邊上。」
碧波湖陳龍當然知道，小時侯經常去那裡洗澡，釣魚，那是一個很小的小湖，水是從玉龍雪山流下來的，非常乾淨，在幾座荒山的中間低洼處，等那幾座山改造成梅林，梅林山腳就是梅花酒廠，想必一定很美。
「買地建廠的資金有問題嗎？」陳龍問。
麥進華頓時苦臉道：「再階段公司資金只夠支撐山城和成市的十店計劃，想要建設梅花酒廠，估計得一千萬左右的投資。」
陳龍想了想，嘆道：「步子還是有點大啊，可是也不得不做。這樣吧，我再投資一千萬進來。」
眾人大喜，有了錢，就什麼都好辦了。
陳龍道「年底了，行政部制定好放假章程，人事部製作各員工的年底獎勵，不要虧待了我們的員工，當然，也不要虧待了你們自己，我是一個很大方的老闆，只要大家好好為公司做事，我絕對是不會虧待你們的，公司剛剛起步，以後就拜託大家了。」
眾人紛紛鼓掌。
陳龍趁熱打鐵道：「獎金要發，年貨也不能少，黃海濤經理多費點心，看我們能不能聚辦公司第一次的迎新晚會，來個大聚餐，多準備點禮品，搞個現場抽獎什麼的，過年了嘛，全公司的兄弟姐妹一起熱鬧熱鬧。」
黃海濤終於說了第一句話，道：「多謝陳總的指示，我一定會做好的。」
陳龍覺得黃海濤這個人比較穩重，不過也少了激情，終究是年齡大了點，考慮得太多，不過行政部嘛，管理的是公司內部，只要不出差錯也就沒什麼問題了。
「你們詳細制定明年的發展計劃，工作要有計劃去工作，我相信我們明年將會開創一個公司的新時代。」陳龍做了總結，就宣布散會，陳文帶著他來到屬於他的董事長辦公室。
辦公室很大，一面是整面的落地玻璃，可以看到外面的街道，只是樓層不高，並沒有什麼好風景。
坐在柔軟的大沙發上，他不由伸了伸懶腰，對陳問道：「小妹要回來了吧？」
陳文道：「明天就到陽市了，聽說她還帶了朋友過來玩。」說著有些神秘地笑了笑，「她還不知道家裡已經發生了翻天覆地的變化，你這個大哥成了一個富翁。」
陳龍想到小妹目瞪口呆的模樣就好笑。
「明天我們一起去接她。」陳龍道。
陳文點頭，說：「公司一直想找一個常務副總，可都沒有找到合適的。」
「你說的合適是什麼標準？」
「至少有在大公司工作過的經歷，資歷上要能壓得住下面的人。」
「有些道理，不過也不能太過強求資歷，能者上，庸者下，這是我的用人標準，小文，你要努力才行，」
「哥，你也知道我就那學歷。我也很努力了，不過總是覺得壓不住下面。」
「那是因為你沒有底氣，你好好想想吧。」
陳文點頭。
「副總的事可以找獵頭公司，全國搜羅，總會找到合適的。」
「嚴總已經在做了。獵頭公司發來好幾份資料，都沒有挑選到滿意的。不是沒有好的，可人家也不願意來我們這小公司當個副總啊。」
「事在人為。」陳龍也沒法。
「對了，要不要給你配個秘書？」
陳龍搖頭，「不用了，我明年的工作都會放在三川鎮那邊，這裡可能就很少來了。」
「哦。」