第四十五章 會議
1月20日，陳龍歸來。
他剛回來，就迫不及待趕到了萬豪國際的仙蹤林公司，陳文帶著全部員工在門口迎接，陳龍和大柱剛從電梯中出來，迎面就是嘩啦啦的一片掌聲。
除了少數幾人之外，大部份員工還是第一次見到大老闆的真面目。
陳文歡喜道：「哥，你終於回來了。」
陳龍道：「你給我來這一出。」
運營部經理陸少安在一旁笑道：「陳總你是第一次來公司，大家都想一睹真容啊。」陸少安陳龍是見過兩次的，是最早招聘到一個管理人員。
陸少安很主動地拍拍手讓大家靜下來，對大家道：「這位就是我們的老闆陳總，來，我們請陳總給大家講兩句。」
掌聲一片。
「好！」
「歡迎陳總。」
「好！」
陳龍擺擺手，道：「最近一直在國外，沒能參加我們公司的入駐儀式，很抱歉，不過我一直都在關注著公司的發展，也看到了各位的努力，花流與彌陽兩家店的營業額蒸蒸日上，都是各位同事共同努力的結果，我真誠地謝謝大家。」
「好……」
「陳總說得好。」
不管好不好，大家都會在這個時侯說好。
讓員工們回到工作崗位，陳龍召集各部門領導到會議室開會。
首先是陳文介紹了整體的工作進展：「楊柳街老店日均營業額穩定在三萬左右，彌陽國貿店和花流星力店營業客也是穩定了下來，各自在五萬左右，三家店我們每個月的營業額在三百九十萬左右，鑒於我們並無資金壓力，我們已經在成市和山城市中心各選了一個優質店面，裝修方案是自然裝飾出的，裝修是找的本地公司做的。」
陳龍問道：「這五家店是我定下的，現在都陸續完成，非常不錯。你們的下一步計劃是什麼？」
運營部陸少安道：「陳總，我們的下一步計劃是在知名衛視頻道和網路媒體上投放宣傳廣告，第一步在全國範圍內打響我們的仙蹤林的招牌，同時劃分全國市場，招聘各個地市加盟商，不過我們一致認為，如果只是現有的五家店，恐怕不足以支撐我們的後續計劃，我們建議在山城和成市再各計劃兩到四家店，山城和成市都比陽市大，一個城市五家店完全是沒有問題的，將山城陽市成市作為我們的直營區域，三個城市距離很近，管理方面是沒有問題的。」
陳龍點頭，覺得他們考慮得很全面，道：「這個計劃不錯，我是同意的，你們如果沒有問題，就按這個計劃進行吧。」
市場宣傳部的於麗紅道：「陳總，我們做了一個仙蹤林的推廣方案。」說著遞上來一份文件，其他人都早看過了，只等陳龍了。
陳龍翻看了一下，方案都做得很好，不過就是投資太大，一年的廣告預算就超千萬，知名衛視的電視廣告，某電影的贊助商，三城的市內廣告投放，網路知名視頻網的片頭廣告，這完全是按著大品牌的廣告力度來的呀，關鍵是要請一個一線名星當代言？
陳龍放下這份宣傳方案，問道：「這是不是步子邁得有點大？」
於麗紅是一個女強人，三十多歲，是某傳媒公司過來的，她解釋道：「我也是沒辦法，仙蹤林的發展太快，如果宣傳工作不加快步伐，恐怕後面會對整個仙蹤林的加盟計劃產生影響。」
有人點頭，有人保持沉默，財務總監麥進華表示不贊同，他道：「我對這個計劃提保留意見，我們公司的財務想要實施完整個計劃，至少需要半年時間的運營，這還是在十三家店全部開始營業的情況下，我們要用錢地方太多了，不僅是仙蹤林，還有各個產品的開發，梅花酒廠的建設可是需要大筆資金的。」
有人卻反駁道：「只有宣傳鋪開，我們的加盟計劃才能得順利發展，不然你一沒名頭，二沒招牌，誰加盟你？我們的高價加盟費恐怕就會嚇跑一堆人吧。」這是運營部的陸少安。
陳文也道：「我們可以放緩其他項目，把資料用在仙蹤林身上。」看來陳文也是同意這份宣傳方案的。
人力資源部總監嚴兵提反對意見，道：「我是不同意的，我們發展得太快，我們應該努力做好我們的三市直營店，穩固根基，積累名聲，加盟計劃也可以慢慢做嘛。」
行政部的黃海濤一直沒有發表意見，不同意也不支持。
陳龍眉頭微皺，他發現公司才開始一個月時間，居然就遇到了第一個分歧，這是一個好事，也是一種壞事，如果處理不好，會不會使將來的公司內部分裂成兩派？
陳龍再次看了一下手中的這份宣傳方案，心裡也覺得仙蹤林的發展是不是太快，將來會不會造成根基不穩？
所有人都等待著陳龍的最後裁決，陳文也不例外，他雖然非常想陳龍支持自己的決定，可也怕自己的決定是錯誤的，畢竟他是沒有經驗的。
陳龍也沒經驗，想了想，他道：「這份計劃很划，但現在還不是最好時機，嚴總說得很對，仙蹤林發展得太快，並不是好事，我們要做的是百年品牌，而不是曇花一現，你們作為公司的管理人員，切記走一步看十步，我們並不著急，我們都還很年輕，仙蹤林更年輕。」
陳文幾人頓時有些氣餒。
陳龍話鋒一轉道：「其實，這份宣傳方案也不用全盤否定，我們可以先做一些前期的方案嘛，三市的市內廣告，這是必須的，我們要打造三市地區的第一咖啡廳品牌，其他方面的事兒可以先行接觸，明星代言也可以，請誰最合適？我們可以多諮詢一下飛狐設計。」
「對於仙蹤林咖啡廳，我們還有很長的路要走，我們的目標是華國前十，大家都知道星巴克是華國乃至世界第一的咖啡連鎖品牌，我這次到國外，在開曼群島遇到了一家很有特色的星巴克，我偷偷拍了不少照片，等下發到公司管理群里，大家學習參考一下。」
眾人點頭。
陳龍繼續道：「你們的加盟方案我是看了的，我提兩點核心問題，第一是加盟店必須貫徹我們的經營理念，第二對加盟商的私自貨源嚴厲禁止。」
眾人紛紛記下。
「我們要多向好的對手學習，我建議，每年都要組織三到次的國外學習考察，專門去學習一些優秀的品牌經營理念，品牌的包裝思路，然後打造出屬於我們自己的品牌文化，只有一份優秀的品牌文化，我們才能走得遠，才有能力與那個強大的對手競爭，這也是我為什麼不同意你們激進的原因。」
陳文等人沒有想到這麼遠，只想著公司現在是賺錢的，那就應該趁勢擴大經營，賺更多的錢，他們走一步只看了一步，而陳龍卻走一步，看到了十步。