第73章 利益場上無兄弟
胡同歎道：“哥，你這是一葉障目不見泰山。你隻看到了代工時薪低，卻沒有看到主打產品已經給了大家500元的保底工資，再加上213.45元的代工工資，兄弟們的月工資713.45元，即便是有高有低，也比同村的建築工人高了一大截。我不會離開雅漢公司，兄弟們也不會跟你走。”
胡悅要挾失敗，隻能灰溜溜的離開。
肖振漢立即任命胡同為第一車間的生產組長，補了胡悅的缺。
第二天，宋雅安排了一次招聘，第一車間便恢複了正常運轉。
胡悅四人組被雅漢公司掃地出門，心心念念的想要找一個比雅漢塑料更好的公司上班。
奈何他們心比天高，命比紙薄，蹉跎了十幾天，卻屢屢碰壁。
原本對胡悅言聽計從的三個人，也開始有了怨言。畢竟在雅漢塑料上班，累是累了一點兒，可是賺的錢多呀。每個月至少五百塊錢，還不用風吹日曬，更不用擔心拖欠工資。
可是離開雅漢公司之後，他們才發現想要找一個工資五百以上的工作，簡直比登天還難。倒不是沒有優質的工作，而是那種崗位都沒有辦法批量招聘，四個人想要組團應聘，人家招聘方根本就不會考慮。
胡悅終於帶不動三個兄弟了，他把自己的賠償金拿了出來，跟他們吃了一頓散夥飯。
那幾個兄弟也覺得跟著胡悅沒有前途，隻能分道揚鑣。他們這才回想起胡同的睿智，於是就重回雅漢公司應聘。
胡同本著大家都是老鄉，於是就找宋雅申請。
宋雅心軟，就去找肖振漢匯報。
肖振漢直接說道：“胡組長，但凡被公司辭退的員工，堅決不允許二次聘用。他們幾個已經納入了雅漢公司的黑名單，誰若是違規聘用，那就等著進入黑名單吧！”
三人到雅漢公司應聘被拒，去其他廠應聘又嫌棄工資低。輾轉反側兩個月，隻得去了沒有什麽技術門檻的建築工地做小工。
包工頭王朝陽直接吩咐說：“你們三個的工作，就是給大工師傅送磚。基礎工資每天15塊錢，若是大工師傅滿意了，會提到20塊錢；若是師傅不滿意，那就隻能請你們另謀高就了。”
有人問道：“不是說建築工人可以拿到30塊錢嗎？為什麽我們做小工的工資會這麽低？”
王朝陽笑道：“在工地上幹活，想要成為大工，至少得踏踏實實的幹三年以上。像你們這樣沒有技術和經驗的小工，隻能拿到15塊錢。想要拿30塊錢也可以，那你先得具備大工師傅的能力。”
問話的人覺得王朝陽過於心黑了，有點不想幹。另外兩人異口同聲的勸道：“幹吧，每天好歹有筆進賬，總好過坐吃山空。”
三人迫於生計，隻能在建築工地上留了下來。
至於擺脫了三位兄弟的胡悅，倒是順利的進入了雅漢公司的競爭對手明誠塑料。
胡悅自以為掌握著雅漢公司的機密，入職之後就迫不及待的遞交了一份采購方案。
總經理許明誠看到胡悅想當然的采購計劃，根本就提不起興致。隻是轉念一想，他又想看一下如此奇葩的計劃究竟是什麽樣的腦回路才能鼓搗出來，於是就讓秘書去找胡悅。
胡悅走進辦公室之後，許明誠看著模樣清秀的精神小夥，忍不住的問道：“你可知道采購一條全新的PET塑料生產線得多少錢？”
胡悅不以為然的說道：“我不知道，也不想知道。我就知道一件事情，隻要裝一條生產線，那就相當於擁有了印鈔機，錢財滾滾而來，絕對可以大賺特賺。”
許明誠冷笑道：“敢情你連做生意需要付出成本的觀念都沒有，就想著對公司的戰略決策指手畫腳。”
胡悅卻道：“人總得有夢想，萬一實現了呢？”
許明誠見胡說純粹是有點小聰明的愣頭青，根本就沒有任何交流的興致，於是就讓秘書送客。
許明誠本以為胡悅從雅漢公司出來，應該有著獨到的見解。卻沒有想到卻是半桶水響叮當的狂妄自大，不僅沒有獲得新理念，反而生了一肚子悶氣。
秘書問道：“許總，這胡說你打算怎麽辦？”
許明誠歎了一口氣，意興闌珊的說道：“先留著吧，若是他可以腳踏實地的做事，那就給個小組長的職位先幹著；若是他依舊好高騖遠不思悔改，那就邊緣化好了。”
秘書得了指示，立即去找生產主管協調落實。
胡悅回到車間之後，他開始在腦海中複盤跟許明誠的對話。這是雅漢公司基層管理的標配技能，他早已融入了生命之中。
這一複盤，胡悅很快就得出了一個結論——許明誠對他的方案嗤之以鼻，連帶著對他這個人都有了不看好的念頭。
胡悅為了在明誠塑料站穩腳跟，於是就向生產主管傳遞了一個心理暗示——許明誠有意培養他胡悅。
許明誠秘書的專門交代，更是讓生產主管腦補出了胡悅前途無量的劇情。
恰巧生產車間有一名組長請假，主管靈機一動，便讓胡悅頂上去。
明誠塑料的生產線，其實就是當初雅漢塑料淘汰轉讓的標準塑料桶生產線。胡悅也算是雅漢塑料的資深員工了，如今重操舊業，當然得心應手。
胡悅作為雅漢塑料的生產組長，基本功那是相當的紮實。如今在明誠塑料這邊昨日重現，於是就不由自主的使用了記憶深處的技術儲備。
雅漢公司的管理理念，被胡悅發揮得淋漓盡致。
僅僅一個星期的時間，胡悅不僅玩轉了整條生產線，還勢如破竹的碾壓了其他生產小組，以巨大的優勢奠定了產能大牛。
胡悅小試牛刀，令生產主管暗自慶幸交好的決策。
一直暗中關注的秘書立即向許明誠匯報。
許明誠也被胡悅的實力嚇到了，想不到居然撿到寶了。
進入生產車間之後，許明誠對胡悅指揮若定的氣勢表示肯定，忍不住的問道：“胡組長頗有大將之才，雅漢塑料怎麽舍得把你開了？”
胡悅吃一塹，長一智。他深知許明誠不喜歡浮誇的人，於是就謙遜的說道：“許總，說句實話，像我所表現出來的這些管理經驗，在雅漢塑料的每一個小組長都可以做到信手拈來。”
許明誠忍不住的感慨說：“想不到雅漢公司的肖總，居然到了我輩無法企及的高度。”
胡悅忍不住的說道：“許總有所不知，肖總隻負責戰略，根本就不理會戰術。雅漢公司的所有管理標準的製定，都是宋總監親力親為。”
許明誠見狀，忍不住的問道：“胡悅，以你之見，明誠塑料有可能把宋雅從雅漢公司挖過來嗎？”
胡悅苦笑道：“許總還是不要動這樣的念頭。雅漢公司的雅，就是取自於宋總監的名字。她一直喜歡肖總，兩人的關係非比尋常，完全沒有挑撥離間的可能。”
許明誠隻得暫時放棄了挖人的想法，可是他並沒有放棄對宋雅的調查。
許明誠的調查，很快就驚動了安保主管大龍。
大龍找肖振漢匯報說：“肖總，有人動用私家偵探調查宋總監，咱們是否需要采取行動？”
肖振漢琢磨了一下，於是就問道：“龍主管，對方有何企圖，你們可有掌握？”
大龍搖了搖頭，如實匯報說：“暫時尚不清楚！”
肖振漢沉吟片刻，便交代說：“宋總監的安全非常的重要，咱們必須要判明對方這樣做的真實意圖。我的意思是暫且按兵不動，順藤摸瓜找到人，查明對手是誰，為什麽要針對宋總監？”
大龍說道：“肖總，對手意圖不明，我建議加強宋總監身邊的安保力量。為了避免對手虛晃一槍，你這邊的安保力量也得加強。”
肖振漢笑道：“安保方麵你是專家，由你全權統籌安排！”
大龍的安保部鬧出了很大的動靜，讓宋雅的出行受到了嚴重的限製。