第68章 新陳代謝需斷腕
肖振漢一直以為研發部創新動力不足是缺少資金投入，卻沒有想到真正的原因竟然是利益驅使之下的固步自封。
畢竟多幹多錯，少幹少錯，不幹反而利益最大化。試問一下如此研發部門，還能為雅漢公司提供技術支持嗎？
肖振漢捫心自問，他發現自己也沒有辦法重新回去過那種朝不保夕的廢品回收日子。他根本就沒有辦法責怪研發人員勢利。畢竟在新項目沒有出結果之前，研發人員根本就沒有辦法享受專利帶來的新利益。拿著基本工資拚命探索，還沒有辦法確定結果。
若是沒有對比，大家還可以自欺欺人。可是研發部的老牌技術大牛啥也不用幹，就可以拿到最大的利益。搞創新的人，起得比雞早，睡得比狗晚，甚至忙活了幾個月，啥結果也沒有，搞不好就得被撤銷項目，取締研發經費，又得從零開始。
很多人根本就沒有辦法承受撤銷項目的打擊，可是研發經費大量打水漂，作為主管的周芯也是壓力山大，抗拒創新項目也就是維穩心態的表象了。
肖振漢決心壯士斷腕，既讓那些升遷無望的老研究員獲得新的發展機遇，也讓研發部有機會引進新人開拓新項目，於是就說道：“吳總，我在原則上同意貴公司的要求，隻不過還有一點小問題需要協商解決。”
吳明德立即說道：“肖總有什麽想法大可直言，明德公司為了引進人才是很有誠意的。”
肖振漢說道：“宋總監，你和周主管討論一下，然後起草一份專利共享方案交給吳總過目。”
宋雅和周芯立即到會議室隔壁進行磋商，花費了兩個小時，才整出了專利共享方案。
整個方案分為三大板塊：
其一，所有明德公司引進的人才，其所擁有的專利技術，其歸屬權為雅漢公司持有。明德公司享有優先共享權，須得向人才和雅漢公司支付專利使用費；雅漢公司將不再向專利開發者支付任何費用。
其二，人才進入明德公司之後所開發的新專利為明德公司所有，雅漢公司自動享受優先共享權，隻需要向明德公司支付專利使用費，拿到授權即可。
其三，關於人才進入明德公司之後的待遇問題，原則上不得低於雅漢公司的綜合待遇。若是發生勞資糾紛，雅漢公司的法務部有責任和義務協助當事人討回公道。
對於雅漢公司的人才輸送協議，吳明德認為不是問題。畢竟把人才弄回明德公司，肯定不能虧待了。
吳明德當即以明德公司的名義簽訂了人才引進合同。
肖振漢沒有含糊，直接讓周芯調人。
研發部三個被邊緣化的研發小組，整體打包送給了明德公司。
明德公司為此向雅漢公司支付了一百萬人才引進費用。
雅漢公司研發部出現了大量崗位空缺和資金節餘。
周芯立即起草招聘方案，並報請宋雅批準新研發項目上馬。
這一次的人才流動，不僅激活了研發部老員工的鬥誌，還讓周芯擁有了開發新項目的絕對話語權。
畢竟直接叫停三個老項目，原本配屬的資金可就閑置下來了。那麽傳統研發項目都想爭取資金，就隻能互相開撕，誰也不肯讓著誰。
周芯幹脆誰也不給，直接上馬新項目。老研發員雖覺得遺憾，可是隻要不輸給同輩，就是可以接受的。
故而他們隻是互相扯後腿，不希望其他小組漁翁得利。至於新項目上馬，想要達到老項目的水準，肯定需要一段時間，大家也就沒有如臨大敵的感覺了。
他們不允許同輩之人以壓倒性優勢崛起，對於後起之秀可就比較包容了。
周芯並沒有用盡全力，僅僅上馬了一個新項目。故意截留兩個項目的資金吊著老員工，使其沒有功夫關注新項目的進展。
肖振漢例行巡查研發部，對於老員工的新氣象表示滿意。
宋雅悄悄的詢問周芯：“你是用什麽辦法激活老員工鬥誌的？”
周芯苦笑道：“哪有什麽靈丹妙藥，也就是截留了兩個項目的研發資金，讓老員工知道我手中還有研發費用，他們隻需要努力一把，就有希望爭取更多的資金支持。”
宋雅笑道：“想不到你也學壞了！”
周芯歎道：“沒辦法，若是不這樣做，研發部就得玩兒完了。”
肖振漢提醒道：“周主管，獎罰分明很重要的。你得讓人拿到好處，才能刺激其他人加倍努力。至於其中的分寸拿捏，你自己權衡，我就不過問了。”
周芯笑道：“肖總放心，對於如何管理研發部，我一定精益求精。”
離開研發部之後，宋雅忍不住的歎道：“想不到周芯那麽單純的一個人，也在權勢的大染缸裏學會了勾心鬥角。”
肖振漢苦笑道：“還好吧，職場不狠，地位不穩。周芯嚐到了權力的滋味，就得想方設法鞏固權勢。人都得學會成長。”
宋雅聽到成長二字就有點頭疼，忍不住的抱怨道：“肖大哥，很多男子漢大丈夫都會承諾——男人負責賺錢養家，女人負責貌美如花。你怎麽跟他們不一樣，反而冒著雞飛蛋打的風險逼迫心愛的女人成長？”
肖振漢忍不住的歎了一口氣，才把自己的想法直言不諱的公之於眾：
他所聽過最多的謊言，就是將來有錢了會怎麽樣怎麽樣？
事實是真正有錢的那一天，曾經心心念念的東西，早就不值得一提了。男女都會有新的目標，仍舊是可望而不可及的存在。
人的地位在發生變化，追求也會水漲船高。故而曾經遙不可及的夢想，在觸手可及的那一刻便喪失了誘惑力。
對於男女來說，所謂的承諾其實是毫無意義的謊言。那一開始就存在的遺憾，並不會因為得償所願便心滿意足。因為隨著時間的推移，人的追求也在發生變化，不滿和遺憾也在不斷的疊加。
女人不懂成長，注定會輸掉自己。若是遇到一個見異思遷的男人，就得嚐遍所有生活的苦。
即便是遇見一個信守承諾的好男人，擁有了一段隻需要貌美如花的歲月。可是按照天道喜憂參半的運行規則，老天爺也不會允許這種打破平衡的完美一直持續呀！
一旦那個男人被老天爺收走，隻負責貌美如花的女人可就慘了。她已經習慣了男人無微不至的照顧，根本就沒有麵對生活重擔的能力。
關鍵是這樣的女人已經得到過最好的東西，她根本就沒有辦法接受別的男人。
一直生活在回憶中的女人，根本就沒有男人可以走進她的心裏。
一個沒有自保之力的女人，又不允許願意照顧她的第二個男人靠近，她的命運也就可想而知了。
關鍵是一個被第一個男人照顧得太好的女人，根本就沒有辦法認可第二個男人的付出。
第二個男人即便是內心再怎麽強大，也沒有辦法忍受輸一輩子的命運，唯一的結果就是逃離。
畢竟女人的第一個男人已經離開了這個世界，可他的好依舊在女人心中，甚至變成了女人衡量新伴侶的標準。
肖振漢講到這裏，忍不住的問道：“小雅，男人或許會衝動一時，可不會衝動一世。沒有人願意靠近一個享受過完美愛情的女人，畢竟根本就沒有贏取芳心的希望，誰也不想做無用功！”
宋雅問道：“肖大哥，這就是你堅持女人必須要成長的理由嗎？”
肖振漢歎道：“世間之人，無論男女，都有著喜憂參半的人生經曆。男人的痛苦掙紮，女人無法感同身受；同樣的道理，女人不得不直麵的那些苦和痛，男人也沒有辦法代其受過。女人唯有在享受幸福快樂的時候堅持成長，才會在痛苦降臨的時候擁有直麵災難的勇氣。世間完美的愛情，基本上都是曇花一現。而痛苦與快樂並存的日子，才是生命永恒的主題。”
宋雅似乎懂了，卻又好像不懂。原來女人在完美愛情中輸了自己，就會喪失直麵生活磨難的能力。或許這就是生命的平衡法則，痛與快樂永遠都是一樣多。