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第78章 興風作浪

  女老板周身一顫,眼淚又滾了出來:“我該怎麽辦?我真能相信你麽?你真不是為了錢?”


  岑寂放開她,痛苦的搖搖頭,然後望定她眼睛,慢慢說:“好吧,即然你如此不相信人的真誠,隻相信金錢的法力,我倆就做個買賣吧。


  我真心的幫助你,處理孫向前和葛虹的事,我隻問你一句話,你還願意不願意與孫向前過下去?告訴我實話。”


  女老板堅決地搖搖頭,“真的,是實話?”


  女老板又堅決地搖搖頭,“這就行了!你要為你的表態負責。”,見女老板又堅決地點點頭,岑寂釋然到:“剩下的事情,我來幫你處理。另外,關於這個池子,我勸你也要提高警惕。”


  女老板睜大了眼睛,呐呐道:“他?他不會這樣壞吧?他說過,他做任何事情都不會騙我的。”


  瞅著她的一臉天真,岑寂好容易忍住了自已,她不想一下說得太多和急切,那樣,反倒適得其反。


  不過,她實在是納悶,實在是真不明白,就憑女老板這種不成熟的心態和近乎於純真的想法,怎麽能夠拉起這麽大一杆旗幟,成功地搞起一個三百多人的中型企業?


  不是說商場如戰場麽?不是說要當好一個老板,必須狡詐無情爾虞我詐和勾心鬥角麽?就這村姑般的女老板,也能成大事?


  媽媽的,這個年代,看來,隻要有了錢,誰都是老板。


  “好吧,不說他了,說錢吧。”


  岑寂笑笑,道:“如果董事長對我上述工作結果滿意,請問,你能給我多少?”,女老板馬上坐直了腰杆,雙眼放光,一掃剛才的頹唐和迷惘,清晰的伸出五個指頭。


  “多少?我不喜歡打迷語!”岑寂看定她眼睛,一字一語。“好!其它我不管,但如果你能讓法庭判決我和孫向前離婚,我就給你五十萬,一次過!”


  岑寂眼皮一跳,控製著自已的情緒,慢吞吞的說:“這要你的配合。”


  “我一定配合你並決不食言,放心!”女老板截毅然回答:“不相信?我們可以現在馬上簽個協議。”


  “好吧,你理吧。”岑寂隨口說,她想,這不過是女老板習慣性的思維方式和說話習慣罷了。


  誰知,女老板真的一點鼠標,嗩滴滴答答的敲起鍵盤來。很快,她將協議遞了過來,岑寂也就坦然的接過,細細讀了,還改了幾處她認為模棱兩可的詞語,簽上了自已名字。


  女老板也簽了字,還蓋了自已的公章和私章。她把其中的一份遞給人事經理時,才笑著補充一句:“五十萬都是人民幣喲,岑經理,你沒意見吧?”


  岑寂瞅瞅董事長,算是默認。


  第二天到了辦公室,岑寂抓緊處理完相關事務,就把自已平時有意收集起來的孫總和葛虹的材料,匯成洋洋灑灑竟一萬千餘字的《關於美亞公司總經理孫向前和人事部內勤葛虹的說明》。自已動手打成二冊,再蓋上“×××市美亞環保設備設施有限公司·人事部”印章,就撥通了董事長的電話。見了女老板,岑寂悄悄送上一冊。

  女老板當即命關了辦公室一習慣於虛掩著的房門,逐句逐章的細讀起來。


  讀完,董事長激憤不已,臉紅紅的,因為材料中許多事情,她還是第一次知道。自然,麵對女老板的追問,岑寂免不得進行一番解釋。


  她承認許多事是為了女老板好,故意隱瞞沒給她講。


  公司三百多人之眾,不可能事無巨細,什麽都讓女老板知道的。那樣,隻會給董事長帶來無盡有煩惱。因為,許多事兒已經超公司的管理規章製度之外,屬於個人道德和私生活範圍了。


  比如:葛虹和池子的關係超乎正常同事關係,岑寂自已說曾親眼看見二人晚上從電影廳出來,相依相偎,宛如情侶。


  孫總在一次次帶葛虹外出時,居然還對行政部的郭部長不懷好心,多次誘惑調戲。


  孫總還多次短信邀請岑寂晚上出來喝茶,有岑寂自已拍攝保留的證據雲雲。


  聽罷人事經理的解釋,女老板眼睛發濕,拉開抽屜毫不遲疑地蓋上了公司大紅的行政章。


  岑寂給女老板留了一冊,自已卷起剩下的一冊告辭,她要按照自已的猜測,馬上到市局去一趟了解情況。


  出門時,碰見了前來匯報工作的池子。


  “岑經理,又匯報工作?”,見岑寂從董事長辦公室出來,池子心裏老大不商興。對於這位精明能幹的人事經理,池子明白,她是自已需要認真對待的強大對手。


  池子知道岑寂不但深得董事長的信任,並且是召聘自已跨進美亞的引路人。


  當時,剛從另一家公司跳槽出來的池子,舉目無親,惶惑徘徊。因為,他連投了多少份簡曆,可那些大小不一的公司,都好像識破了他的高學曆文憑是假的而無一回話。


  現場應聘,更是讓他難受。眾多的美女招聘員們倒是一個個盯住自已英俊的麵臉孔,瞅了又瞅,瞅了再瞅,,連請其坐下談談都不曾,更不曾有人說要他。


  倒是幾個標準的醜男,入了美女招聘員們的法眼,請其聊得熱情洋溢……


  幸虧悻悻的他,無意間漫步到了美亞公司招聘席前,經岑寂的邀請,雙方一陣交心懇談,走投無路落魄的池子,就這樣來到了美亞。


  岑寂池子誰也沒有想到,無意間的緣分,倒應了那句老話:借錢成冤家,有恩無親朋!

  為公司引進了高層次人才,岑寂自然興高采烈,盡職盡責和知人善任的雙重議論,讓她在老板心中份量進一步加重。


  然而,不久,她就發現自已錯了:這位持有名牌大學碩士學位的池子,工作水平竟然隻是很一般。


  這其中,除掉了水土不服因素,更多的是他不安心本職工作,不像一個大量的男人,總是利用自已的男色,在公司女孩兒中興風作浪!


  總是想往上爬!

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