第一百五十七章 勞動仲裁

  第一百五十七章勞動仲裁


  第二個工作日早上，原本是小安和其他同事相約繼續在光華路肯德基碰頭的時間，但有一個平時默默不言的女孩沒有去。


  大家七嘴八舌地講著校董如何不仗義，為何就這樣說扣下工資就扣了工資，小安也被主管算計，明明是她的學生，她知道孩子剛得了水痘，怕傳染自己，就讓小安替她頂雷，結果真的讓小安感染了，還怎麽好意思每天麵對小安。


  但當事人小安卻沒發一言，她知道，那個平時不言不語的女孩，最有可能出豹子。


  心理學裏說：凡是那種平時咋咋呼呼，表現欲望很強的人，其實內心並沒什麽太多能量，估計是平時給漏光了；最有可能短時大量爆發的人，是那種平時含蓄溫柔，從不大聲說話的，這樣的人可能做出最異於常人，出乎意料的事情。


  小安估計：那個女孩或許就是順著昨天自己說話的意思去了，去勞動仲裁，或者尋求法律援助了，不過，這也無可厚非，畢竟昨天討論了半天也沒討論出個所以然，大家都沒定下來是否要去勞動仲裁或者，就是直接去朝陽法院去告這個培訓學校。


  大家又亂糟糟地討論了一番，直到該上班，也沒討論出個結果，小安在想，或許，這兩個校董管理CBD校區的日子要到頭了。


  不是小安瞧不起這些曾經做鞋的商人，但畢竟她們總是拿商人的帶有利益眼光的短淺來看待教育。


  教育是什麽？是國之未來，是家的興旺，是社會的安定，而商人總是以如何盈利來考慮。


  她們每周末窮盡其計地想方設法地把學生家長找來，為他們播放最有感染力的教學短片，帶孩子一起做英語遊戲，這些，已經把孩子們深深吸引，但視頻教學畢竟比較單一，而且所有一至六年級的孩子現在都隻用的美國小學一年級的課程，等他們下一年用什麽課程呢？


  這些，都是問題，而卻不在校董的考慮範圍之內。她們倆考慮的，就是如何把學費搞到手，老師們每月1500元的底薪，再加上一些課時費，隻不過3000到4000元不等，現在卻要把1000塊左右押在她們那裏，刨去老師的房租，吃喝，估計每位老師幾乎沒有盈餘，讓這些北漂的小老師們怎麽活？

  想到這些，小安覺得，總得有人給這兩個見利忘義的隻為那蠅頭小利而鑽營的商人點厲害瞧瞧。


  大家回教室上課，幾日相安無事。


  突然有一天，校董在辦公室裏大吼大叫，是那個高大魁梧的女校董，小安幾乎沒跟校董說過話，隻是王校長有時送她倆出去時遇到過小安，或者開會時遇到幾次，但見麵聊天的機會是一次都沒有。

  這一次，那個胖校董憤憤地邊走邊回頭對王校長說：“太不像話了，我沒有給她發工資嗎？說什麽我克扣工資？我不就是這一兩個月暫押工資嗎？什麽叫克扣工資？我是短了她工資還是短了她課時費？這個沒良心的。”


  估計，校董被傳喚了。而那個告她的女孩再也沒有來上班。


  她的班自然被主管接手，這個天天喊累，怨聲載道的女人，怨氣更重，而她也不知為何突然之間，那個從不大聲講話的女孩會突然撂挑子不幹，這麽多學生，滿滿的教學任務，壓得她牢騷都無力發。


  據說，那一天，兩位校董被勞動仲裁傳喚，那個瘦弱的女孩自己一個人坐在仲裁辦公室裏等待初判，而一個校董突然爆發，想上前毆打女孩，幸好，工作人員有個高大健碩的小夥子，一把將她攔下，並當眾喝止了她，並對她扣押員工工資，惡意延長員工工作時長，勞動合同簽署不規範，工資條不規範等諸多問題提出了質疑，並責令其等待判決結果。


  等校董已經離開，驚魂未定的女孩還不敢離開仲裁辦公室，仲裁員工小夥讓她打電話，找位男性朋友陪她回家，並叮囑她，一定帶一名男性陪同她出席宣判。


  仲裁的法庭據說是沒有真正的法庭那樣莊嚴，但流程非常的公平，公正，女孩舉證，要求培訓學校賠付她一萬兩千元錢，並提到了讓水痘未痊愈的學生來上學，有可能危害她健康的問題。


  小安聽到這兒，不免一笑：自己被主管擺了一道，不明就裏地上了當，得了水痘，而且那是成人非常容易引起並發症的惡性疾病，有可能會出現腦水腫或肺水腫，有可能危及生命。


  不過，在這樣的主管和校董手下做事，未免會覺得危機重重，不但健康受到危害，工資也無法按時按量發放，這樣的單位，實在是雞肋。


  最後處理的結果，因為培訓學校雖決定要扣押工資，但隻扣了兩個月，而延長的工時，每天1~2小時，核算一下，隻賠付給那個女孩6000元錢，並當場結清，那女孩簽了字，帶著錢，從此再沒出現。


  不過，據李小兵講，那個女孩口才了得，與新來的校官唇槍舌戰，沒一會兒，校官就敗下陣來，答應調解，並自己墊付了賠款。


  雖說不是小安自己得到的那筆款子，但聽到李小兵對大家說的這個消息，真是大快人心，真應該好好懲戒這兩個見利忘義的女人，讓她們嚐嚐法律的厲害，不，是勞動仲裁的厲害。