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第142章 5wy分析法的步驟

  識別和確認異常事件的直接原因,如果原因明顯,驗證它,如果原因不明顯,考慮潛在的原因和檢查類似事故以事實為基礎確認直接原因。


  ??問:問題為什麽發生?我能看到問題的直接原因嗎?如果不能,我猜想潛在的原因是什麽?我怎麽核實最可能潛在的原因?我怎麽確認直接原因?


  ??使用5why調查方法來建立一個通向根本原因的原因,效果關係鏈。問:處理直接原因會防止再發生嗎?如果不能,我能發現下一級原因嗎?如果不能,我懷疑什麽是下一級原因呢?我怎麽才能核實和確認下一級有由於呢?處理這一級原因會防止再發生嗎?如果不能,繼續問為什麽直到找到根本原因?

  ??在必須處理以防止再發生的原因處停止,問:我已經找到問題的根本原因了嗎?我能通過處理這個原因來防止再發生嗎?這個原因能通過以事實為依據的原因/效果關係鏈與問題聯係起來嗎?這個鏈通過了“因此”檢驗了嗎?如果我再問為什麽會進入另一個問題嗎?


  ??確認你已經使用5why調查法來回答這些問題,問:為什麽我們有了這個問題?為什麽問題會到達顧客處?為什麽我們的係統允許這問題發生?

  ??5why剝筍法,對於異常的發生,理清原因/後果關係,對直接原因一層層跟蹤,直到觸及到根本原因。問題:傑佛遜紀念館牆麵破損情況很嚴重?第一個why:為什麽牆麵破損情況嚴重?因為經常用化學性質很強的清洗液對其進行清洗。第二個why:為什麽用強效清洗液?為了清除大量的鳥糞。第三個why:為什麽會有大量的鳥糞?因為周圍聚集了大量的鳥。第四個why:為什麽鳥兒都集聚到這裏?因為這類有很多蜘蛛,鳥喜歡吃蜘蛛。第五個why:為什麽會有很多蜘蛛?因為有很多小昆蟲,蜘蛛喜歡吃昆蟲。第六個why:為什麽會有很多小昆蟲?因為昆蟲被黃昏的燈光所吸引。至此,找到了根本原因——燈光。那麽對策也就簡單了,在天黑前拉上窗簾。通過反複的提問,使解決問題的人避開主觀或自負的假設和邏輯陷阱,從結果著手,沿著因果關係鏈,順藤摸瓜,穿越不同的抽象層麵,直至找出原有問題的根本原因。


  ??5why分析法的步驟:把握現狀

  ??阿可夫說:我們失敗的原因多半是因為嚐試用正確的方法解決解決錯誤的問題。也就是說準確的認識問題,是解決問題的前提。


  ??從前,有四個盲人很想知道大象是什麽樣子?可他們看不見,隻好用手摸。胖盲人先摸到了大象的牙齒,他就說,我知道了,大象就像一個又大、又粗、又光滑的大蘿卜。高個子盲人摸到的是大象的耳朵,就說不對不對,大象明明是一把大蒲扇,他大叫起來。你們淨瞎說,大象隻是跟大柱子,原來矮個子盲人摸到了大象的大腿。而那位年老的盲人呢?卻嘟呶,哎,大象哪有那麽大,它隻不過是一根草繩。四個盲人爭吵不休,都說自己摸到的才是真正的大象的樣子。可是,為什麽不把這些信息都集合起來呢?那就是大象的樣子了。應用5why分析法也一樣,千萬別忽視第一步,要向有關人員清晰陳述所發生的問題和相關信息,做到讓所有相關人員都了解要分析問題是什麽,即使是不熟悉該類問題的人員也要了解問題是什麽。


  ??識別問題,在方法的第一步中,你開始了解一個可能大、模糊或複雜的問題,你掌握一些信息,但一定沒有掌握詳細事實。這時要問:我知道什麽?

  ??澄清問題,方法中接下來的步驟是澄清問題,為得到更清楚的理解,問:實際發生了什麽?應該發生什麽?

  ??分解問題,在這一步,如果必要,需要向相關人員調查,將問題分解為小的,獨立的元素,關於這個問題我還知道什麽?還有其他的子問題嗎?

  ??查找原因要點(POC),焦點集中在查找問題原因的實際要點上,你要追溯了解第一手的原因要點,問:我需要去哪裏?我需要看什麽?誰可能掌握有關問題的信息。


  ??把握問題的傾向,要把握問題的傾向,問:誰?哪個?什麽時間?多少頻次?多大量?在問為什麽之前,這些問題是很重要的。


  ??5why分析法的步驟——問題糾正和預防。


  ??采取明確的措施來處理問題,使用臨時措施來去除異常現象直到根本原因能夠被處理掉,要清楚,臨時措施會遏止問題直到永久解決措施能被實施嗎?

  ??實施糾正措施來處理根本原因以防止再發生,要清楚,糾正措施會防止問題發生嗎?


  ??跟蹤並核實結果,要明確,解決方案有效嗎?如何才能確認方案有效,你可以使用5why分析法檢查清單對結果進行核實:把握現狀:提取問題-澄清問題-遏止問題-想找原因要點(POC)-把握問題趨勢。原因調查:識別確認直接原因-問5個為什麽識別根本原因-問5個為什麽以查找為什麽問題沒有發現並流到顧客處-問5個為什麽以想找為什麽係統會允許問題發生。問題糾正:實施糾正措施,至少實施臨時措施。預防:杜絕根本原因-吸取接受教訓。


  ??關於運用5why分析法,要用創新性思維思考,可以天真、可以異想天開的去分析。要絕對的客觀,確認所描述的狀態為事實,而非推斷、猜測,可以的話,可以使用數據進行說明。


  ??不要以為答案是顯而易見的,如果你自己不完全熟悉過程,就組建一個相關部門組成的小組來完成分析。


  ??5why的精髓,簡單來說,就是多問幾個為什麽,經過反複提問,直至找到根本原因。


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