第17章 最好的員工最敬業

  今天從三個故事：１三個建築工人的命運。２“世界上最偉大的推銷員”喬－吉拉德。３被稱為“每桶４美元阿基伯特。來了解應該如何做才能成為最敬業的員工。


  ??三個工人在工地上幹活，突然一個人走過來問他們：“你們在幹什麽？”


  ??其中一個工人無奈的回答說：“難道你沒有看到嗎？我在把該死的磚頭砌成一堵牆。”


  ??另一個工人則笑嘿嘿的說：“我們要在這裏蓋一座樓。”


  ??最後一個工人認真的回答說：“我們要打造一個高檔舒適的新型住宅區。”


  ??幾年過去了，第一位工人仍然在工地上揮汗如雨，工作仍然是砌牆，他依舊是一位薪水微薄，工作辛苦的建築工人；第二位工人在寬敞明亮的辦公室裏畫圖紙，設計出不同的高樓大廈，，他成為了一名建築設計師；而第三為工人則成為了一名擁有很多資產的建築企業的老板，他投資的樓盤一次次成為人們追捧的對象，受到很多人的歡迎，前麵兩個工人都在為他工作。


  ??同樣做著砌牆的工作，不同的工作態度決定了他們不同的命運。第一位工人看不起自己正在從事的工作，認為這樣的工作毫無意義，他隻是一味的抱怨，被動的適應工作，而不能把握自己成長的機會。第二位工人認識到了自己的工作目標，能夠較好的完成工作。而第三位工人則神聖的對待自己的工作，盡管在別人看來那隻是很簡單、很低微的工作，但他依然帶著極大的熱情和興趣去認真地完成。


  ??對於每個員工來說，接受並熱愛自己的工作是敬業的前提條件，隻有熱愛才能激發你的工作熱情，才能使你願意為工作奉獻全力，才能讓你覺得付出的一切都是有價值的。敬業精神不但體現在你對工作的熱愛上，還體現在“幹一行，精一行”。因為敬業，你就會不斷地主動豐富自己的專業知識，提升自己的工作能力，不管你從事的是什麽工作，都必須永不懈怠，精益求精，這就是敬業精神的最終體現。


  ??被譽為“世界上最偉大的推銷員”的喬－吉拉德，在被問及如何成為一名優秀的推銷員時，他是這樣說的：要熱愛自己的職業，當吉拉德因建築生意失敗，改行成為一名汽車推銷員時，有一次，他的妻子打來電話，說他們的小兒子進了醫院，讓他快點過去。當吉拉德匆忙換下工作服準備離開時，一位顧客找上門來，說剛買的汽車刹車不好使，要求他盡快給調一下。吉拉德二話沒有說，立即又換上了工作服鑽進了車底，一幹就是幾個小時。當他拖著疲憊的身體趕到醫院的時候，他的妻子已經摟著兒子進入夢鄉了。他沒有驚動他們，而是在病房的牆角蹲了一夜。第二天又早早的去上班了。


  ??就這樣，吉拉德以敬業的精神把銷售汽車的事業做到了頂點，以往世界上汽車推銷商的平均記錄時每周賣出７輛車，而他每天平均賣出６輛車。


  ??美國標準石油公司曾有一名員工，被大家戲稱為“每桶４美元”。甚至很多人都不知道他名字的人也知道他的這個綽號，他之所以得到這樣的綽號，是因為他無時無刻不在向別人推銷自己的產品，在出差住旅店、寫信、付賬單、簽收據的時候，他總是在一切需要簽名的地方寫下自己的名字之後，還不忘加上一句“每桶４美元標準石油”的宣傳語。久而久之，大家都知道了他的這個習慣，甚至很多不認識他的人，也因為他的這個習慣而知道了他，進而知道了標準石油公司。這名員工因為這個特殊的習慣而名聲遠播，後來他的大名傳到了公司董事長洛克菲勒的耳朵裏，洛克菲勒說：“想不到竟然有員工這樣不留餘力地對公司進行宣傳，我要見見他。”於是，洛克菲勒邀請這名員工共進晚餐，這名被稱為“每桶４美元”的人叫阿基伯特。後來，當洛克菲勒從標準石油公司卸任後，他成了洛克菲勒的繼任者。


  ??阿基伯特就是一名最敬業的員工，在他的心目中，無論何時何地宣傳公司的產品，都是自己的本職工作中不可忽略的一部分。


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