第134章 不走心的麵試
這下解決問題了，大家七手八腳的繼續組裝，最先完成了任務。這時候其他組也看到問題了，也找培訓師要零件。
??整個任務結束後，培訓師發表總結，他是故意每個組都少給了一部分零件，其目的就是考察大家的溝通和解決問題能力，並籍此提高大家對溝通的重視。
??遇到問題怎麽辦，是大家都坐在那裏埋怨，罵娘，還是積極想辦法通過各種途徑解決問題，是這個培訓想告訴大家的，這種觀念也是這種國際化大公司特別注重的。
??葉奕凡自己也反思了一下，自己做的並不好，遇到問題沒有馬上想著怎麽溝通解決，開始也是在那裏迷惘，隻是碰巧培訓師走到旁邊了，才順嘴問了一句，如果是真正在工作中遇到類似問題，可能會耽誤不少時間。
??快到春節時，PC機管理係統升級項目所有的審查流程都走完，最終成功上線，項目完全結束了。
??佐原特意單獨發郵件跟葉奕凡說，文連夏走後他的壓力很大，以為項目會出麻煩。但沒想到葉奕凡完全的頂了上來，甚至發揮了更大的作用，項目出人意料的順利。
??葉奕凡單兵能力還真不如文連夏，不過他擅長的是整合團隊的力量，有他在，華夏的團隊就是一個堅強的整體。
??他以前更多的和寺野接觸，自從這一次的項目裏，頭一次主要佐原打交道。他這個人目光呆而有神的樣子，看似木訥，實則特別有內秀。
??而且他年齡小，更活潑，和葉奕凡私下裏溝通特別多，在他麵前葉奕凡毫無壓力，配合愉快。
??他有次還介紹和國人的性格，說他自己和寺野，屬於曖昧型的和國人，就是脾氣好，對人和善，而高穀是較標準型的和國人，有點嚴格。在和國人中，高穀這樣的占多數，他和寺野算少見的。
??後來和餘信探討過高穀的性格，餘信表示也很喜歡他那樣的。他是有事該和你說的時候，就一定會說，項目結束了，或者沒什麽事了，一定不會騷擾你，屬於較純粹的工作關係，也挺好。
??上次出差在和國時，有一個白天佐原沒上班，給大家發了個郵件，說最近工作遇到瓶頸，今天準備在家專門集中注意力突破一下。
??高穀給他回郵件就罵，說你應該事前說這個事請假，而不是先做了再通知。把事前兩個字放大字號，並標上紅色字體。
??因為葉奕凡直接和佐原對應，所以高穀可能考慮到佐原突然不來會影響他的工作安排，發完那個郵件後，又專門到葉奕凡座位這邊來對他道歉，嘴裏還說：“佐原那個八嘎，說不來就不來。”
??葉奕凡趕緊打圓場：“完全沒關係，我該做什麽昨天和佐原桑都已經商量好了，不影響我。”
??其實從某種角度說，高穀的為人是最單純的，他一直單身，平時除了工作幾乎沒什麽其他可考慮的。而且人特別胖，成天騎自行車上下班，不過佐原說他那個自行可老貴了，大概有一百來萬和元。
??大家都對他很尊重，因為他在項目管理方麵是專家，大家都在他的帶領下成長。
??領導安排他的工作也是，看到哪個項目難，感覺可能會出問題，就會讓他去做哪個項目。
??總之，葉奕凡非常喜歡這個團隊，也非常喜歡和大家一起工作。
??到春節了，回了一趟農村老家，看到了表哥，他現在越來越好。去了一家在當地有規模的正規建築公司工作，深受上層欣賞，慢慢升到工長的職務，整個集團，就隻有八個工長。
??三叔則相反，年紀漸漸大了，有些幹不動了，來年開始就不準備出去幹了。不過家裏孩子都長大開始掙錢了，沒什麽負擔，也沒必要再出去了。
??春節回來後，繼續有一段時間不太忙，有一天餘信找葉奕凡，說要操辦給安景轉正，按流程上需要有正式麵試的結果，讓他給安景做第一輪麵試。
??麵試分兩輪，第一輪偏重於技術，第二輪必須是公司的人事經理，綜合考量。葉奕凡也很為老友高興，一會兒安景就笑嘻嘻過來找他了。
??葉奕凡一揮手說：“去給我打杯水來。”安景毫無二話，立即照辦，用紙杯在飲水機上兌了涼熱適中的水過來。葉奕凡接過水杯喝了一口，就判定了安景麵試通過。
??一會兒餘信來找他了，問他是怎麽判定安景通過麵試的，估計安景和他說了麵試過程。
??葉奕凡就開始解釋了。
??“我讓他去打水，他馬上就去，說明他的溝通力，理解力，執行力，工作積極性都符合要求。
??“讓他打水，他打回來的確實是水，不是醬油，說明他的智力在線。
??“水還涼熱適中，說明他擅於積極從客戶角度考慮問題，這樣的人，不正是我們想要的嗎。”
??餘信瞪了瞪眼愣是沒挑出毛病來。
??又過了沒多長時間，聽說張小軍在歐美組聽說也給轉正了，這樣的話，當年一起外派過來的員工，隻要沒走的，就隻剩下葉奕凡一個人還堅持著派遣的身份。
??他和谘詢公司的合同，是在今年11月末到期，所以準備用剩下的時間，好好考慮，再確定一下自己的將來。
??谘詢公司去年年末開始獨立運行，這樣的話沒有軟件園的輸血，財政壓力馬上就大了起來。
??而派遣JCN的業務被一些領導一頓瞎折騰，現在隻剩下葉奕凡這個獨苗，陸總把精力放到公司後，就琢磨想要重整這塊的業務了。
??以前對JCN業務的負責人做的不太好，和這邊領導的關係弄的越來越僵，甚至不經過JCN公司的領導，直接單方麵要求員工回公司，簡直快弄成仇人狀態了。
??所以第一步就是換了一個人接管對JCN的業務，是一個叫王瓊的女子，陸總從軟件園帶過來的。
??陸總特別對葉奕凡說，希望多支持她，開展外派JCN的業務，這個當然要答應。
??王瓊馬上就聯係和他見麵，兩人在公司樓下的咖啡店裏見麵，王瓊三十來歲，顏值雖然不算高，但長的很順眼，讓人有親切感，聊了兩句就看出來是一個說話讓人舒服的人。
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