第四章 與大學生的緣份開始

  沙發邊的落地燈吃力地為漆黑的客廳提供著微弱的亮光。大鮮無助的坐在沙發上，手裏拿著剛掛斷的手機，雙目無神的凝視著遠方的燈火闌珊處。


  剛和小鮮通完電話，回到重慶的小鮮不是那麽的順利。四處碰壁的陸飛還在為開發市場拚盡全力，為了給孩子解決上學的問題，小鮮每天從老家驅車前往市裏，小兩口動用了一切的關係，想盡一切辦法為之努力。


  好在小鮮還有大鮮可以訴說，在大鮮的安慰和鼓勵下，小鮮快要被壓垮的心才得到了一絲喘息。


  小鮮遇到的麻煩，對於大鮮這個丈夫在外地工作的“單親媽媽”來說，根本不算什麽。


  這幾年因為丈夫工作的原因，大鮮獨自照顧著兒子，雖然剛開始也是一團糟，但經曆過大風大浪的職場老手很快就適應了。


  在大鮮看來，辦法總比問題多，隻有已解決和待解決的，沒有能或不能的。也正是這種心態，大鮮才能在職場中站穩腳跟，成為年輕人所崇拜的女強人。


  令女強人大鮮惆悵的並不是小鮮的遭遇，而是小鮮侄女的近況。


  小鮮的侄女在重慶上大學，身材高挑、顏值不低的侄女備受異性的追捧。從一個小縣城到大城市，花花綠綠的繁華生活改變了這個單純的女孩子。


  在形形色色的欲望麵前，小鮮的侄女徹底被擊垮。


  她抽煙喝酒、和不同的男女夥伴出去唱歌泡吧、夜不歸宿……追求奢靡而光鮮的生活變成了這個被寄予期望的年輕人的全部。因為年輕漂亮，讓她走到哪都是焦點和關注，同樣，它們也是將她的靈魂拖向墮落深淵的幫凶。


  讓大鮮難過的不僅是這樣一個花季少女，很可能就此葬送了自己的一生，為含辛茹苦、省吃儉用養大她的父母感到不值，更是為年輕人過度放任欲望、縱情享樂的風氣而感到不安。越來越多的職場新人都做著不勞而獲、一夜暴富的美夢，家長們過度包容和滿足的溺愛環境也讓年輕一代不知道什麽是珍貴，不懂得如何去珍惜。


  近期頻頻爆出的《頂撞領導，辱罵上司》、《新一代重新定義尊師重道》一類新聞，刷新了人們的三觀。


  前段日子做客戶回訪的時候，大鮮聽到最多的抱怨就是：“現在的年輕人不好用，也用不好了”，“人才很多，就是招不到合適的”，“新人不敢帶了，教出來就走了”，“現在的年輕人太沒有職場素養了”.……

  “哎~”大鮮長長的歎了一口氣，從沙發上起身向臥室走去。另一邊也在關注大學生就業的J，就要比大鮮的心情愉悅的多了。


  J為辛怡室友的哥哥做的那份電子簡曆，受到了用人單位的一致好評。


  J已一個畢業生過來人的身份，給他提出了很多建議和忠告，兩人甚至因為這份簡曆還探討了職場定位和職場規劃等話題，正因為有J這樣的過來人在背後出謀劃策，辛怡室友的哥哥才能有信心更真誠地麵對每一家企業，展現自己清晰的職場規劃和誠懇的態度，讓他從眾多佼佼者中脫穎而出，成功地找到了一份既可以留在城市，又如願的非建築專業工作。


  “謝謝你J，你幫我做的這份簡曆實在是太棒了，不僅和麵試官互動，讓麵試官印象深刻，還能讓簡曆不再隻有文字，可以播放視頻、音頻和動圖。和我同學比起，我的簡曆回複率達到了100%，實在太謝謝你了。”J看著辛怡室友的哥哥發來的留言，心裏很滿足，沒有什麽比幫助了別人更有滿足感的。J把留言截頻發給了阿秋，然後將這份簡曆永久的保留在Q-Box裏麵留作紀念，順道讓阿秋也心裏滿足一下。


  一切都好像是被安排好的，冥冥之中似乎有一雙無形的大手，在推動著所有的事情，按著既定的軌道發展著。


  在新一周的全體大會上，公司宣布了一個重大的決定：公司在綜合了客戶的需求和業務拓展的需要後，決定成立一個新的子公司。


  這個新公司的業務主要包含兩個方麵，一個是大學生的就業輔導，包括職場素養、職場禮儀、職業規劃等一係列的培訓；另一個是企業的服務與谘詢，為遇到困難的企業出謀劃策，解決企業難題。這樣一來，將公司培養過的大學生推薦到適合的平台進行工作，不僅解決了企業招人難、用人難的問題，還幫助大學生平穩就業，讓大學生在公司陪伴過的企業工作，也是對大學生未來就業環境最大的負責。。


  這個新公司的總經理正是由大鮮擔任，而J也因為在負責的獨立項目中的出色表現，被調任為新公司的策劃總監。


  在會上，公司領導為大鮮和J舉行了隆重的任命儀式，大鮮和J也彼此分享了過去一段時間以來對大學生就業的想法，兩個人對新工作充滿了期待和向往。而新調任的第一個工作就是客戶拜訪，兩個人看了看出差的目的地後，四目相對，會心一笑。