第438章 最了解江鎮的人
最起碼，他在第一回，聽到江鎮的這份策劃案的時候，他就頓時驚為天人，覺得江鎮果然是名不虛傳。
??這份策劃案，在第一次開會的時候，就已經送到了顧啟延和陸澤的辦公桌，陸澤可以說是非常熟悉江鎮的人，在看到他們遞過來的策劃案的時候，隻問了一句。
??“江震修改過嗎？”
??當時他才過來，因為他是顧氏集團的人，又不是陸氏集團的人，其實對江鎮並不了解。
??他隻記得，他當時很懵逼的搖了搖頭，不知道為什麽，大老板明明策劃案已經送到了眼前，可是卻不看，偏偏問這麽個問題，實在是讓人聽不懂。
??當時聽到了回答，陸澤神秘莫測的搖了搖頭，把策劃案放到了一邊，沒有去看。
??他當時還覺得心裏不安，覺得原來陸澤的拍頭這麽大，他現在坐在這裏又沒事兒，策劃部這麽重要的東西怎麽不現場看一看。
??能不能通過好歹也給句話吧。
??他還覺得心裏頭對陸澤有一點看法，可沒想到回去以後就發現，江鎮還在對這個策劃案改來改去的。
??在他看來已經開過會了，這個策劃案，已經他們全員通過了，那就現在不需要改了，隻需要老板看過以後，同意或者不同意，或者提出修改方案之後，他們再來進行修改。
??畢竟他們以前也都是這樣做的，從來沒有見過會這樣操作的人都不知道老板對哪裏不滿意，你就這樣修改，到時候如果老板說，這個地方不該，另外一個地方要改的話，那你豈不是要累死。
??而且他不覺得，有哪個地方是需要修改的。
??第二次開會的時候，輪到江鎮的策劃案修改部分，他仔細的聽過，江鎮果然把他的策劃案，修改了的地方給大家看了，還記得當時吳經理的表情，好像不知道該用什麽表情來說話了。
??精神的確是可嘉的，努力又上進的一個人，特別的認真負責，也確實是很有自己的想法，可是他們的策劃案交上去以後，老板一直沒有給答複呀。
??第二次開會的他們，其實也都彼此並不熟悉，對於這種問題，他們也不好意思開口問。
??好在當時開會的氣氛，也算是很好，有他們陸續集團自己的員工，同時也是策劃部的人，跟江鎮熟悉的人，當即就翻了個白眼，把這件事情，向大家解釋了一下。
??原來，陸澤並不是耍大牌，也不是什麽不尊重他們的勞動成果，一聽到說江鎮這是，第一次交上來的，還沒有修改過的。
??陸澤直接看都不看，把他放在一邊的原因，就是因為陸澤早就知道了，江鎮一定會修改之後，再拿上來一份新的策劃案兒，而新的策劃案，一定比這一份更加完美。
??一個策劃案不經過兩次修改，江鎮都不會最終定下來。
??後來他們這些不了解的人，仔細一想，可不就是這樣嗎。
??江鎮把這份策劃案，說出來以後，他們點頭點的比江鎮還要積極，其實江鎮什麽話也沒有說。
??當事人自己，都沒有點頭通過，結果他們反而自作主張的，把這個策劃案給通過了。
??也怪不得陸澤當時看都不看，甚至還沒有責怪他們。
??可以說是很有涵養了，對，誰讓他們這些不知道的，尤其是第一回跟陸澤打交道，主動把策劃案送上去的員工，驚出了一身的冷汗。
??可是這一次，也確實是讓他們見識到了，雖然江鎮表麵上，看起來是一個特別內向的人，可是骨子裏的認真，還有執拗，是誰都比不過的。
??而江鎮在進行了一次修改之後，大家本來以為這也就完了，結果沒想到薑政，壓根就一點也不知足，又冥思苦想，想要找出自己，在這一份策劃案中，不完美的地方，然後再次進行修改。
??這種精神可以說是，非常為之讚歎了。
??吳福生能有什麽壞心思呢？
??無非就是好奇，想要過來看看罷了。
??大家都不想給江鎮太大的壓力，就怕江鎮壓力過大到時候，到時候他再進行，策劃案的講解過程中，因為太過緊張，所以沒有講好，他自己會給自己，那麽大的心理負擔，到時候，這麽完美的一份策劃，搞不好，也要染上汙點。
??大家的安慰，好像是起到了一定的作用。
??最起碼江鎮的臉色，沒有剛開始的時候，那麽蒼白了，本來說吳福生和吳經理已經在來的路上，他們都不覺得有什麽，隻是覺得心裏特別的激動，感覺終於看到了勝利的曙光。
??可是在知道，這個消息的那一刻開始，江鎮的臉色，就開始變得格外的蒼白，尤其是他們開始搞衛生的時候，江鎮的臉色，白的簡直就像是，一張紙一樣，讓人一看，就知道，她現在有很大的心理負擔。
??大家不想給他壓力，可是這一次的策劃，也確實是非常的重要。
??將整個策劃案都過了三遍，江鎮感覺，自己的腦子裏麵，一團亂麻，別說想要找出，策劃案裏麵不完美的地方，他連策劃案的一個字也看不進去。
??他感覺自己時刻都在崩潰的邊緣。
??“算了，我幹不了這個事情，要不然還是你們來講吧，反正開會的時候，你們也都在場，你們心理素質好一些。”江鎮感覺自己有點崩潰。
??他一直試圖想要挑戰自我，可是誰知道，在大事來臨的時候，他還是因為太過緊張，導致自己，根本就控製不了，自己的心理狀態。
??可是沒有一個人願意搶他的功勞。
??這是江鎮自己辛辛苦苦，一點一點慢慢想出來的，他為這個策劃案所付出的努力，大家都看在眼裏。
??在公司裏有一個不成文的規定，都是大家默認遵守的，尤其是在他們策劃部來講。
??這個策劃方案是誰來製定的，那麽在公司曾領導，來聽他們的策劃演講的時候，就會由誰來進行講解，這是一個在領導麵前露臉的好機會。
??抓住了這個機會，也許你會升職加薪。
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