29 變革和阻力（三）

  反對的聲音來自於管理層，因為外埠的工廠改組與他們無重大關係，但終止本地工廠就涉及他們的利益了，原因就是方文淵將重新考核人員，優勝劣汰，也就是說，所關掉的工廠裏的管理層人員將回到集團與集團中的人一起進行考核，擇優留下，差的將會被裁員，此一來，集團中的這些管理者們也是有可能被裁剪掉，他們之中有不少濫竽充數者，若真考核起來，這些人肯定會被淘汰的。 於是乎，這些人振振有詞的陳述著裁員的危害，什麽勞動法、什麽市場商譽、什麽員工也是潛在客戶的論調反反複複的被提及，這讓董事們不禁多慮起來，除了齊守業之外，大都建議方文淵應以不閉廠不裁員為原則進行變革，當然也有不置可否的。 方文淵將齊守業叫到自己的辦公室，言談之中，他知道了齊守業為何支持自己的計劃。 齊守業不是與方誌傑一起打天下的老臣，是後來加盟方唯集團的董事，而方文淵打算關閉的工廠的其中的一家還是當年齊守業帶到方唯集團的，可以說是他的“祖產”，但他毫不吝惜，用他的話來說，就是他不能為了魚而失了熊掌。 方文淵欣賞他有魄力，但也提醒著自己要提防著此人，否則有一天，他的魄力可能會將自己吞下去。 為了自己的計劃得以順利進行，他讓齊守業去處理本地的六家工廠合並的事宜，包括各項資產的評估、工廠工人的留用考核、裁撤人員的補償等等，全部由齊守業一人處理，並承諾他將來集團人員考核的事情也會交由他來處理。 在方唯集團沉寂多年的齊守業得到方文淵的如此信任，自是興奮不已，他絞盡腦汁的去想如何將事情打理的妥妥當，每當他向方文淵匯報時，方文淵無不讚許他的能幹。 …… 羅偉玲終於如願以償的在財經台看到了方文淵，並錄下來，反複的看了好幾遍，她越來越欣賞自己的兒子了，更欣賞這個叫梅月華的女孩子，她知道方文淵與這個女孩的戀情並不真實，但是，她卻很希望這個女孩成為文淵的終生伴侶。