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第61章 大放光芒1

  趙老爺子連晃了兩下,似是站不穩了,一下坐了下來。


  他大口大口地喘著氣,素來不動如山的面龐,龜裂了開來!

  周水瑤後來那番話,句句扎他的心!

  兒女大了,各個都開始有自己的小心思,他這個當大家長的豈能不知?!

  難為他都年近七十了,本該和同歲數的其他老人一樣,卸任在家,享受天倫之樂了,卻還是苦撐著,依舊肩挑著公司的重擔,是因為什麼?!


  還不是因為這手底下的兒女,就沒一個可以讓他放心交出這重擔的嘛!

  多子多孫本是福氣,可一旦有了不同的母親,就有了派別,心就很難在一起。


  那場席捲全國的運動,更是一度將這些子女都給打散了,分到了天南地北,等多年後再聚首,那心就更是不齊了。


  大兒子的確是精明能幹,但性格多疑,難以真正相信人。


  二兒子聰明有餘能幹不足,且那點聰明都給用到了小地方,同時因為有個有勢力的岳家,素來自大卻不自知,難堪大任。


  三兒子在人品上無可指責,一向勤勞能幹,但為人太過板正,適合守成卻不適合開疆拓土,但當下這市場,不進則退,若無開疆拓土之心,只能是被這國際大浪潮給遠遠甩在後頭。


  四兒子倒是精明能幹,一向被人誇,但卻是太精明太能幹了一些,怕就怕真要是讓他接了這公司,以後就沒了其它的趙家人生存的餘地。


  至於五兒子那個就知道玩的,以及心思過重的大女兒和衝動易怒的二女兒,則不提也罷!

  他一天不交出這重擔,兒女們就一天朝他這個位置使勁!

  紛擾不止!


  可他還能怎麼辦!

  他又不是老眼昏花,豈能不知道外孫女在失身一事上遭的委屈。若這事真的沒貓膩,二女兒那隻知道往自家扒拉東西的性子,又哪會做出捨出貴重首飾來道歉的事。


  可手心手背都是肉,傷了哪個都是傷,所以只能默默贊同了老妻的做法,就是既然一個已經傷了,那麼其它那個,只能嚴厲教導,總不能最後搞得兩敗俱傷!

  但現在一想到瑤瑤說的關於她媽的那些話,他這心,就尖銳地痛!


  那可是他最疼愛,也最得意的女兒啊!


  他甚至都想過,如果女兒當初沒和女婿一起逃亡,如果女兒沒有成為植物人,現在他是不是就能心安一些,也不用再挑這公司的重擔……


  那是他最出色的一個孩子啊!


  現在瑤瑤說,那孩子在天天苦熬,就是因為放不下她的三個孩子……


  趙老爺子猛地瞪大了眼,硬是將已經浮出眼眶的淚花給逼了回去!


  看著在那依舊哭得好像沒了爹娘的外孫女,趙老爺子硬是做了好幾個深呼吸,才將那猛然湧起的悲痛給壓了下去。


  他重新站了起來,朝周水瑤而去。最後,來到了她的面前,拍了拍她的肩。


  「孩子,委屈你了,也委屈你姐了,你說的事,外公心中有數,外公給你做主!」


  周水瑤猛地閉緊嘴,強忍哭嚎,一雙依舊洶湧落淚的眼,直直地看向趙老爺子,卻沒有說半句話。


  不提感謝,也不提質疑,就這麼直勾勾地看人。


  趙老爺子看著那一雙被淚水給沖刷地黑亮得有些逼人的眼,一時心神恍惚,隱約間,似乎看到了當年的愛女。


  他心中一緊,一個念頭飛逝而過,但等他定神歸來,卻又捕捉不到了。


  他抿了一下唇,暫不去想,而是勸周水瑤。


  「好了,擦擦眼淚,別再哭了。外公現在要叫人過來,你趕緊收拾收拾,別叫人看了笑話!」


  說罷,轉身走回辦公桌後頭,又重新落座,打了內線電話,吩咐了下去。


  他讓曹援軍過來,同時再帶一個從頭到尾見證周水瑤經歷的事,同時也知曉周水琚平日做事的人上來,然後,又讓總經理,也就是周水瑤的大舅趙名淵也過來!


  周水瑤知道,她這步棋,是走對了,也走穩了。


  所以,如外公希望的那樣,她努力平復自己激動的心情,努力去止淚水。


  趙老爺子坐在那裡沉思,只是偶爾,目光會往周水瑤那裡掃一下。


  *

  曹援軍等三人很快就位。


  趙老爺子開始徵詢,了解情況。


  最後證實,一切就如周水瑤所說。而在周水琚被排擠的這一點上,曹援軍帶來的那人表述的事實,顯然比周水瑤說得要詳細多,更嚴重得多。


  趙老爺子了解整個情況之後,面沉似水!


  只是他身為董事長,總要顧全大局,很多時候做事,總要考慮諸多因素,不能隨心所欲。


  所以,他下了令。


  「董藝藝和張敏,直接辭退!小琚那方面,就按照瑤瑤之前的安排,她辦得很妥當!」


  拒絕了曹援軍堂堂部長提出的要親自帶周水琚的提議,避免了可能是「以權謀私、仗勢欺人」的流言,棄掉原來的張建剛主任,選擇了一個級別比張建剛要小的副主任,這事傳出去,也讓人挑不出來什麼!

  至於張建剛,那到底是公司老人,不能不念情分,同時也不能不為公司聲譽著想,也就是說,即便張建剛如董藝藝所揭露的那般不堪,也不能在這個時候坐實這一點!

  須等到以後再處理!


  「至於張主任那裡,名淵,你一會兒和曹部長一起下去,當著整個後勤部,表明帶實習生一事還是由張主任管,但要當眾命令他以後必須更加盡心儘力,不能再出現類似今天、類似小琚莫名被排擠的事來。


  還有,我們的實習生留人政策,堅決奉行『擇優錄取』,如果在實習結束之後,哪位實習生對選擇結果存在質疑,那麼可以在三日內致電總經理辦公室,然後由總經理親自帶人核查。一旦發現選擇結果確實存在問題的,就會對所有牽涉之人進行嚴肅處理。超過三日限期,則不再予以處理。


  名淵,這事,你先在後勤部說,然後正式在全公司發布公告。」


  趙名淵明白自己父親對此事的重視,鄭重應下。

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