第 43 章

  孟東占苦口婆心,與元朗說自己難處,“我老婆生孩子時難產去世了,錢家人一直怪我沒有好好照顧她,他們總拿這事跑單位要挾我。我也是……唉!”


  孟東占:“以前大喜劫道,不過隻是幾包煙幾瓶酒的事,大家都看我麵子,不與他計較,沒想到竟養成他如今這種變本加厲的性子,他太不知天高地厚了!”


  孟東占:“上次,他被拘留幾日,我以為他會好好反省,沒想到他這般無藥可救,這次進去被判個幾年也是他活該!”


  孟東占見元朗不為所動,隻安安靜靜坐在辦公桌後,目光十分冷漠,他隻好收起賣慘表情,弱弱一笑:“唉,這都是我的問題,當初是我太縱容他了,咱們不說這個,還是談談工業園的事吧。”


  “元總,咱們這工業園開發總麵積足有3萬平方公裏,可入住的企業並不多,因交通問題,南區和西區至今還沒企業願意租賃,工業園的收入平平,周邊的基礎建設停滯,為這個項目搬遷出去的老百姓,出行受到了很大限製。”


  元朗:“這又與我有什麽關係?”


  孟東占:“元總,您不能這樣想啊!如果您同意幫助我們,物業管理費不僅可減免,還能在您那片開條新路直通機場高速,順帶將百姓回遷小區那邊也修上一修,這樣也可以解決3-4萬人的出行啊!”


  孟東占再接再厲道:“您訂下的地有1萬平方米,我並不知您想蓋幾層大樓,但物業管理費這塊已經定了,是2.5元/平方/月,您這塊地就算隻蓋一層,那1萬平米一年下來,費用也有30萬了。這錢可能對您來說不算什麽,但您有沒有想過,等東邊新機場建好,物業費還會上調,到時候這筆錢是非常可觀的。”


  按元朗的設想,蘿卜科技總部應是工業園中最高的建築,它還要配備幾間特種實驗室,像什麽毒氣汙水處理,空氣淨化等都要到位,粗略估計,總部建築麵積應在15萬平方左右。


  如果是按建築麵積收物業管理費,對現在的公司還真是個天文數字,那麽真要能減免個3-5年,對蘿卜公司的快速發展是非常有利的。


  可元朗是什麽人呢?

  他小姑父不是早給出評語,異想天開總愛自顧自行事,俗稱中二晚期。


  免物業費固然很有誘惑力,但孟東占前來跟他談這事,還嘚吧嘚吧說個不停,讓他很不爽,他叫人送走孟東占後,給某人撥了個電話。


  這位聯係人是上麵指派給他,專門處理工業園事務的,姓王,名字不知道,明麵上是某單位小辦事員,暗中身份很神秘。


  王先生聽完元朗轉述,為他分析道:“這孟東占孟主任是想自保,他小舅子出事,雖與他沒直接關係,但他聲譽一定受損了,眼看官員政績年終考核快到了,審查非常嚴格,他私下找你談,還提出這麽大的優惠政策,是想給自己增加功績呢。”


  元朗:“那他說的這事是不是真的?如果我幫工業園招商成功,他們不僅給我減免物業費,還要修路直通機場高速?”


  王先生有點頭大:“這……修路應該是區土地規劃局的事。他和你這樣說,有可能是早已知道那條路將來就開在你那塊地那邊吧。”


  元朗頷首:“這樣啊,那你能不能找人幫我減免3年物業管理費?”


  王先生:……


  元朗:“其實我在激光製導方麵也有一點點心得,要不我寫個程序包給你們吧?”


  王先生:……


  這個元朗,明明是科學家的料,怎麽一身的銅臭氣呢!


  沒幾天,銀行貸款審批下來了,物業管理費的事也搞定了,蘿卜科技總部可以開始動工。


  錢大喜事件後,邁華成電動車公司的付經理,被曹經理以違反《反不正當競爭法》起訴了。


  這件事在電動自行車業界轟動不小,大眼哥哥與大眼弟弟電動車,竟以這樣的方式出了回名。


  南方諸多電動車銷售商,跑來B市找曹經理拿貨,想試賣看看最終效果。


  曹經理既要管工廠,又要管公司銷售,工作量實在太大。元朗全都看在眼裏,特批幾名優秀工廠員工到市區公司來。


  這其中包括副廠長饒萬景,他為人謹小慎微,非常適合監管產品質量。元朗把質檢部經理的位置給了他,讓曹經理帶他去代加工工廠見習。


  阿米巴經營模式下,曹經理培育新人,也是有績效在裏麵的。等饒萬景出師,會從他每年為公司創下的利潤中,抽取一小部分提成獎勵給曹經理。


  所以,曹經理並沒有被人搶了工作的感覺,心裏反而是將工作分攤出去後的輕鬆。


  曹經理對元朗豎起大拇指,他原來的那家防盜門公司,如果使用的是這種經營模式,是不是就不會出現人員流失和技術外泄了?是不是就不會有後來的假貨橫行,毀掉他們品牌的糟心事了?


  而當事人饒萬景,突然被提拔,沒差點暈過去。他是位快50歲的老技術工,學曆不高,抱負和誌向早被生活磨平。


  他以為自己做到副廠長位置便以到了頭,從沒想到自己還有被晉升的一天。


  他心裏非常忐忑,來市中心的公司見元朗時,緊張得話都不會說了。


  元朗寬慰了他幾句,就讓他與曹經理一起走了,畢竟兩人認識多年,私下什麽話都好說。


  工廠那些普通工人,竟被提拔到了公司做部門經理,這事在公司內轟動不小。


  尤其是那些新入職的小年輕,對工作懷揣著熱情,對自己的未來充滿希望。


  之前有電子寵物售前高級工程師,之後又來了位年邁的產品質檢部經理、鋰電池生產部經理、電動自行車銷售部……


  他們努力思考著自己能為公司做些什麽,在不久的將來得到晉升機會。


  然而,這並沒讓他們等太久,新的一年即將到來,元朗安排好工廠那邊的員工福利,帶著公司員工去海邊開年會,還是那座北海淺灘的五星級度假酒店,在這裏有5名員工被任命了新的職位。


  大家非常開心,就算冬夜的海灘非常寒冷,也擋不住他們想要慶祝的心情。


  這一年,在元朗的指導下,姚吾才他們完成了石墨烯的分離實驗,得到革命性新材料,這一研究轟動了全球,讓C國人的名字載入了史冊。


  這一年,蘿卜公司完成國外2萬台聲控電子寵物訂單,並將之順利出口到J、E、F、A四國,讓蘿卜科技在外國留下印記。


  這一年,蘿卜工廠生產的電動自行車大賣,生產量從日均180輛升至220輛,銷售額節節攀升,已突破億元大關。


  元朗也非常開心,跑去購買煙花,拿到海灘上與同事們一起點燃。


  伴隨劈裏啪啦爆炸聲,黑色夜空上開出無數美麗花朵,吸引許多遊客駐足。


  這其中竟還有水樺。

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