第544章 艱難的說服

  童偉的妻子從事財務工作二十餘年，的確算得上是老財務工作者，要她舍棄這份職業，她是很不情願的，當她提出這樣的問題時，童偉張著嘴，一時不知道該怎麽回答。


  “怎麽樣，我就說你隻顧自己吧，何曾考慮過我的感受。”妻子奚落道。


  童偉終於回過神來，“雖然我沒有專門考慮過你的工作問題，但到了百萬人口的大城市，機會應該更多，就憑你這樣的老財務，我覺得在省城應該更好找工作。”


  “嘁，我算看出來了，你這樣的人就是飽漢不知餓漢饑，站著說話不腰疼。大城市機會確實更多，但競爭也更激烈，你想過沒有，像我這樣人到中年的人，怎麽跟那些財務管理專業的年輕人競爭？都說延遲退休，你們這些人沒有在勞務市場找工作的經曆，往往把事情看的太簡單，不要說五十六十，實際情況是一過四十，尤其是女性，用人單位就橫挑鼻子豎挑眼，雖然我還不到五十歲，你讓我到省城找工作，我覺得很難，要不你幫我找個工作？”


  對於妻子的長篇大論，童偉覺得有些道理，他也感到這的確是個問題，“人生地不熟，我上哪兒給你找工作呀！不過根據昌達集團給我提供的條件，到了那邊我掙的工資足夠咱們家的開銷，你要是覺得難找工作，在家待著也很好。”


  一聽這話，童偉的妻子有點惱怒，“這就是你給我的建議？我已經說過，我還沒那麽老，我不想做家庭婦女！”


  這樣的局麵是童偉事先沒有料到的，他有點沮喪，夫妻二人的交談再次中斷。過了幾分鍾，童偉像突然想起了什麽，“你稍等，我打個電話。”說著，向另一個房間走去。


  等童偉從房間出來時，臉上帶著一種喜悅之情，“好啦好啦，你的工作不用發愁了。”


  妻子白了童偉一眼，輕蔑地說道：“一個電話就把我的工作解決了，你是市長還是勞動局長？”


  童偉並未在意妻子的諷刺，“其實也怪我，事先沒把你工作的事放在心上，昌達集團是一家近三萬人的企業，給你安排個工作崗位不是很容易的一件事嗎？”


  “我可告訴你，我已經做了二十來年的財務，其他崗位的工作我啥也不會做，你看著辦。另外，也讓我跟你一樣，到那個公司所在的縣城上班嗎？家在省城居住，離得那麽遠，家裏的事誰管？家務活誰幹？這都是些具體問題，你最好想清楚。”


  “我也是剛才知道，人家昌達集團的總部和製造業基地在縣城，但他們在省城還有很大一塊業務，以前是房地產開發，現在正準備開辦十萬張床位的養老機構。放心吧，如果去總部上班，來回交通也很方便，你要是隻想在省城工作，可以把你安排在他們的養老機構。總之，無論在哪裏上班，都幹你的老本行，你不就想當會計嗎？剛才我跟他們說了，沒有任何問題！”


  剛才跟葉佳怡打電話，童偉打聽能否幫他妻子解決工作問題，葉佳怡告訴他，昌達集團總部和省城的分支機構都有規模不小的財務部門，完全可以滿足他妻子的工作要求。


  可能再也找不出其他理由，童偉的妻子沒有馬上表態，又考慮了一會兒，“咱們的兒子現在讀高三，先別考慮能不能轉學，關鍵是這個時候轉學，你認為對他的學業會


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  有什麽影響？”


  這個問題讓童偉不知如何回答，“這，是啊，這如何是好呢？即使那邊能幫忙轉學，突然換到一個陌生的環境，麵對陌生的老師和同學，我覺得對一個高三的孩子，恐怕也有一定的不確定性。”


  “既然你都認為不確定，你敢冒這個風險嗎？”


  童偉沉默下來，他可以不考慮任何因素，但讀高三的兒子即將麵臨高考，不容有任何閃失，不要說什麽將風險降到最低限度，而是根本就不敢冒任何風險！


  但是，現在離高考還有半年多，昌達集團的科研重啟工作即將展開，如果等到兒子高考結束後再去昌達集團工作，讓對方停下來白白等待半年多時間，童偉覺得那實在對不起葉佳怡和關雲天的一片誠意。想到這裏，他說道：“先把兒子高考的事放到一邊，我想知道你想通了沒有？”


  “隻要那邊能把我的工作問題解決好，要說到省城生活，倒也沒有什麽不好。關鍵是為啥不管咱們兒子高考的事？”


  “那就好，說明我把你的工作已經做通了，如果是這樣，我就跟昌達集團把事情定下來。至於兒子的高考，那是當前頭等重要的大事，我能不重視嗎？要不咱們商量一下，我先去那邊工作，隔段時間回來一次，你跟兒子暫時不動，等他高考完了，你們再過去，這樣的話，啥也耽誤不了。”


  “你這建議也許可行，但我不明白，你為什麽急著去那邊工作，連半年也等不了？”


  “不是我等不了，人家那邊萬事俱備，隻等我去開展工作，不能讓人家眼巴巴等我半年呀！將心比心，要是換做你，你會怎麽想？再說，即使這半年我還在新材料研究院工作，主要還是由你陪伴孩子，照顧他的生活起居，我在不在跟前，都幫不上多少忙，既然如此，還不如早點過去，你說是不是？”


  “好好好，你總是有道理。”


  總算做通了家庭的工作，但得到家庭支持隻是第一步，接下來，童偉還有另一關要過，他要跟單位領導溝通，爭取得到他們的諒解和支持。


  第二天上午九點多，童偉把專題組的工作安排妥當後，來到新材料研究院幹部人事處王處長辦公室，像童偉這種在基層搞科研的專業技術人員，一般不到機關處室串門，對於他的到來，王處長略感詫異，“童博士，你有什麽事兒嗎？”


  童偉沒有急於回答，他在老王對麵的椅子上坐下來，中間隔著辦公桌，“王處長，我想跟你談一件事。”


  “哦，你有什麽事兒要跟我談？”


  “王處長，我想調到其他單位工作，請問需要什麽手續？”


  “其他單位？你目前所在的項目組，就是整個新材料研究院最適合你的單位，你還想往哪個單位調？”


  “王處長，你理解錯了，我不是想在新材料研究院內部調動，我想調到外單位工作。”


  老王以為自己聽錯了，他瞪大眼睛看著童偉，“你說什麽？調往外單位？童博士，你怎麽會有這樣的想法？”


  童偉畢竟是讀過博士的人，老王這樣的問話語氣讓他覺得有點壓抑，“我有這樣的想法怎麽啦？任何正常人都可以有自己的想法，這很奇怪嗎？”


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  老王意識到自己的說話方式有問題，他緩和道：“有想法當然正常，我是說你在新材料研究院不是幹的很好嘛，怎麽突然想起往外調？”


  童偉不想跟老王過多解釋，“每個人對環境的感受不一樣，王處長，你就告訴我，要想調出新材料研究院，需要哪些手續。”


  “首先，作為幹部人事處處長，我不同意你調走；其次，像你這樣的人才，能否調走，我說了不算，必須經過主管副院長和院裏一把手的批準同意，我們才能放人；第三，你在新材料研究院工作這些年，是否經過公費培訓？是否公費出過國？如果有過這些經曆，恐怕牽涉到的事情更多。”老王既表明了自己的態度，又指出了這件事情麵臨的困難。


  對於麵臨的阻力，童偉有所準備，否則，此前他也不可能設想強行辭職的情節，但是，該走的程序還是要按部就班地一步步走，至於能不能得到領導們的諒解和支持，那又是另一回事。好在老王所說的公費培訓和出國，在新材料研究院工作近二十年時間裏，童偉一次也沒有過，這還多少能省卻一些麻煩。


  “王處長，謝謝你的指點。”說完，童偉起身告辭，走到辦公室門口，他轉身故意問道：“要是院領導同意放我走，你會給我辦手續嗎？”沒等老王反應過來，童偉轉身離去。


  新材料研究院機關處室和幾位院領導的辦公室，都集中在這棟五層辦公樓裏，離開老王辦公室，童偉上到三樓，他在主管幹部人事的副院長辦公室門外停了下來，伸手在門上敲了幾下，得到允許後，他推門進去，“胡院長，你好！”


  “喲，這不是童博士嗎？請坐吧，你有什麽事？”


  童偉在靠牆的沙發坐了下來，側身對著領導，“胡院長，我想和你談件事。”


  領導一揚手，“什麽事？說吧。”


  “我，我想調走。”


  “調走？”胡院長坐直了身體，“童博士，你應該知道，像你這樣具有正高職稱的中青年人才，原則上單位是不會放人的。另外，去年才給你晉升了正高職稱，院裏對你很重視，你怎麽突然產生這樣的想法？難道你在新材料研究院工作不順心嗎？”


  童偉表情僵直地一笑，“感謝院領導的厚愛！在新材料研究院工作了近二十年，我對這裏也是有感情的。但是，在一個單位待久了，換一個環境也未嚐不是一件好事。”這個理由，連童偉自己都覺得很牽強。


  胡院長畢竟是院級領導，比幹部處那位王處長有涵養多了，麵對童偉這不是理由的理由，他不惱不怒，反而笑了笑，“是啊，在一個單位待久了，換個環境當然好，但是童博士，既然你對新材料研究院有感情，產生這樣的想法，不是很矛盾嗎？”


  “感情是一回事，現實又是另一回事，咱們不能用感情綁架現實，對吧？”童偉雖然心平氣和，但話裏有話。


  實際上，童偉對自己在新材料研究院的過去和未來，有過總結和展望，過去不用多說，別看他擁有博士頭銜，要不是憑借自己的聰明才智和辛勤工作，取得了令人矚目的科研成果，他的正高職稱恐怕仍是遙遙無期。對於未來，在這樣的環境和氛圍下，他認為上升空間很可能已經頂到天花板了。


  （本章完）