第362章
縣政府辦承擔著上傳下達、參謀服務和綜合協調等職能，在錢三運上掛之前，除臨時主持工作的陸小曼外，還有周友華、杭強、劉傳坤三位副主任。和另三位副主任相比，陸小曼的年齡最小、資歷最淺，但這並不妨礙她成為臨時主持工作的副主任。
當然，臨時主持工作與主持工作還是有很大區別的。一般來說，如果不出現大的差錯，主持工作的副職轉正只是時間問題，但臨時主持工作的副職能否轉正，則是因人而異了。在官場上，決定仕途步步高升的因素有很多，比如能力、學歷、資歷、年齡、政績及群眾公認度等等，但最根本的還是機遇。機遇是個廣義範疇，包括個人背景、領導的賞識，甚至運氣。
臨時主持工作並不意味著下一步必然轉正，但毫無疑問，陸小曼已經佔了先機，名次排在了其他幾位副主任之前。在官場上，同是副職，誰的排名靠前，誰的排名靠後，都是很有講究的，不能亂來。
官場女幹部是個特殊群體。現在國家大力培養女幹部，條件優秀的可以獲得快速提拔。但關鍵問題是，女幹部那麼多，而真正獲得提拔的畢竟鳳毛麟角，再說，優秀的標準如何界定也是一個問題。一旦有女幹部獲得提拔，私下裡人們的第一反應通常就是：她是不是「日」后提拔的？
即使是「日」后提拔，也是需要資本的，一個長相一般甚至醜陋的女人想走這條路都很難。權力的巨大魅力不僅誘惑著男人，也誘惑著那些心有不甘的女人。於是，有些自身條件不錯的女幹部解放思想，憑藉現成的身體資源，藉助男人成功上位。男人得到了色，女人獲得了權，各取所需。
據坊間傳言，陸小曼就是屬於思想解放的那一類女幹部，正是由於她巴結吳德能，才得以有今天的位置，而且仕途上還有更上一層樓的希望。不僅她自己得到實實在在的好處，她的丈夫方大同也同樣獲得了提拔。
陸小曼的上位與其他「日」后提拔的女幹部的路徑相同，不同的是，很多女人是瞞著老公傍領導的，她則是得到老公的默許甚至縱容的。當然，這些都是私下裡的傳說，事實究竟怎樣，只有他們幾個當事人知道。但是，官場上很多傳言、謠言都不是空穴來風的。所謂謠言，就是遙遙領先的預言，這在官場上得到了淋漓盡致的體現。
陸小曼臨時主持縣政府辦工作后，也試圖在多個方面開展工作創新，每周的主任例會就是她的一個創新。例會的主要議程是各位副主任回顧上周工作，部署本周工作，決定重大事項。
本次例會還多了一項議程，調整副主任工作分工。作為新人，錢三運表現得低調謙和，與幾位副主任一一打招呼問候。通過觀察與李銀橋之前的介紹，錢三運對他們有了初步的了解。
周友華四十多歲，從上班第一天開始就圍繞著大小領導身後轉了，前後歷經六任縣長，號稱「六朝元老」，可以說，他是縣政府辦的活化石。但這人性格太過於耿直，眼裡容不得半粒沙子，因此在仕途上鬱郁不得志，和他同年上班的很多是正科，甚至有副縣級了，而他仍然還是副科，而且沒有跡象表明他的「副科病」將得以醫治。
杭強三十多歲，有能力、口才好，但有一個致命缺點，就是太圓滑。圓滑不是一件壞事，說好聽點就是頭腦靈活，但如果太圓滑，見人說人話，見鬼說鬼話，那就為人所不齒了。杭強見了領導點頭哈腰，阿諛奉承，對下屬趾高氣揚，動輒訓斥，因此在機關口碑並不好。
劉傳坤是胡若曦的前任張縣長的黨校同學，也是他身邊的紅人，本來有望晉陞縣政府辦主任的，但張縣長在與王連全書記的權斗中落敗，隨後被雙規、被判刑，劉傳坤不被打入冷宮就不錯了，哪敢奢望職務高升？
四位副主任對待錢三運這個新人的態度各有不同。陸小曼一臉的傲慢，似乎錢三運是她的仇敵。錢三運心中冷笑：總有一天，我要讓你的小傲慢變成小可憐！
周友華一臉的不屑一顧，他的這種神情並不僅僅針對於錢三運，而且針對於陸小曼。在周友華的潛意識裡，「日」后提拔的陸小曼、「火箭提拔」的錢三運都是不值得尊敬的。我四十多歲還是副科，憑什麼你錢三運二十歲出點頭就是副科，和我平起平坐？就是因為有靠山嗎？什麼不拘一格降人才，都是冠冕堂皇的套話，沒有背景，一切都是空談！
杭強和陸小曼簡直是一個鼻孔出氣，對錢三運冷眼相待。相信他已經知道，吳德能的兒子吳明與錢三運有過節，吳德能是青山官場炙手可熱的實權派，而陸小曼是公認的吳德能的情人，支持誰、反對誰他心裡很清楚。
唯一對錢三運態度還不錯的就是劉傳坤了。此一時彼一時，原來縣長身邊的紅人已經淪落到看別人眼色行事的地步了。以前的張縣長與吳德能也存在權力鬥爭，正是由於王連全書記與吳德能的夾擊，張縣長才一敗塗地。官場上沒有永遠的敵人，也沒有永遠的朋友，王連全和吳德能之間有過合作，也有矛盾。現在的劉傳坤，想傍王連全、吳德能顯然不可能，只有抱有一絲僥倖，想傍上女縣長鬍若曦，說不定能夠東山再起，即使不能東山再起，也不至於太狼狽。想傍上胡若曦，與錢三運處好關係是條捷徑。雖然目前胡若曦處境堪憂，但官場上的事誰也說不清楚。昨天的官場紅人可能瞬間失勢甚至身陷囹圄，昨天大權旁落的官員也可能登上權力巔峰。官場上大起大落的事，劉傳坤見得多了。
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