第166章 龍盾員工注入

  要說企業轉型一般都是往臨近的板塊轉，從沒見誰直像魏氏公司這樣跨越式的轉型。


  如果把轉型看成蛇蛻皮的話，那麽這次魏氏的轉型絕對是浴火重生。


  魏氏公司不是鳳凰，浴火容易重生難，在場人心裏不禁打起鼓來。


  魏子英接下來有講解下，近期魏氏集團員工上下班安全的問題之後，正準備宣布散會，卻見一旁的林峰電話響了起來。


  林峰看了眼後輕聲說道：“人應該是來了。”


  魏子英點了點頭，靜靜等待著林峰講完電話。


  林峰跟劉國峰講了兩句之後，掛斷電話，對著會議室門外喊道：“都進來吧！”


  會議室門應聲打開，隻見三排身穿迷彩，腳踩黑色馬丁靴，清一色的寸頭，各個神情堅毅的人從外麵走了進來。


  這些人就像是一個整體，從門到會議室的距離隻有短短三四米遠，可他們進來卻像是裹挾一陣風，迎麵撲在眾人臉上，氣勢十足。


  龍盾集團的員工走進來後，領頭的人下了遍口令後，轉身朝著魏子英小跑過來，對魏子英說道：“魏總，你好，我是這次負責跟你對接的員工，我叫王成。”


  魏子英點了下頭說道：“很高興你們能來，請大家入座。”


  “是。”王成應了聲，回去命令眾人入座。


  原本空蕩蕩的會議室，在眾人就坐之後瞬間滿盈起來。


  人多了之後，魏子英信心也增加起來，同樣之前在下麵坐著的那些人，心中底氣也足實起來。


  不過在場的氣氛確實讓人有些壓抑的慌，龍盾集團的管理都是采用軍事化封閉式管理，久而久之就變成這樣的。


  各個坐在位置上，後背崩的溜直，目光堅定不移的看著會議室最前方的魏子英，無形中形成一股壓力。


  林峰看著原來的員工眼中的不適應，心中暗暗歎了口氣：“還是老樣子，真不知道在這種管理模式下，怎麽還會有人才願意去劉國峰手下任職。”


  對比其他的企業，龍盾集團找人的程序十分苛刻，除去組織裏占職位的特工和工作人員之外，劉國峰還會麵向社會召集員工。


  一般人想要進入龍盾集團任職，需要大量的程序，其中包括體能，政治麵貌在，身份審查，學曆，人際關係等等，十分繁瑣。


  即使這樣，龍盾集團在眾多企業中也都是大批人才湧入的地方，畢竟裏麵管理雖然嚴格，但是待遇卻比全國大多數企業都好。


  其中包括一條最吸引人的，就是在企業中晉升到一定程度之後，會轉化為國家的公務人員，擁有正式的編製。


  光這一條，就足夠吸引眾多人才向往。


  何況龍盾集團的背景眾所周知，算是國家出資的企業，實打實的金飯碗。


  以上種種原因的簇擁下，龍盾集團才能在眾多企業中脫穎而出，在商場之中打出自己的名號。


  魏子英再次強調幾點要求後才散會，散會之後開始安排龍盾集團的員工入駐工位。


  劉國峰派來的人員，多數都是技術崗的人，畢竟派遣他們來的目的就是為了學習技術，其餘的各類人員也都有少數幾個，也算是齊全。


  林峰看著劉國峰派來的人員，不禁點了點頭。


  “這次劉國峰考慮的倒是周到。”


  這批人的身體素質普遍都不錯，也就說明劉國峰派來的人擁有足夠的戰鬥力。


  能培育出同時擁有一定戰鬥力的科研人員，需要大量的人力財力投入再加上不菲的時間才行。


  這批人絕對是劉國峰手下的寶貝，從此可見劉國峰對魏子英的重視程度。


  一切安排好之後，魏子英才領著林峰和王成回到辦公室。


  王成進到辦公室之後，畢恭畢敬的將劉國峰事先擬定好的合同拿出來遞給魏子英。


  “魏總，這是劉總事先擬定好的合同請您過目。”


  魏子英接過合同說道：“王成你是劉總的代表也就是我的合作夥伴，對我不用一口一魏總叫我。”


  王成搖頭說道：“我現在還沒資格代表劉總，而且劉總這次派我過來也是為了協助您，所以上下級關係還是要分清。”


  魏子英見對方堅持，也沒再多說拿起筆直接在合同上簽下自己的名字，遞給王成。


  “那麽預祝我們合作愉快。”魏子英站起身伸手說道。


  王成伸手相握道：“合作愉快。”


  林峰站在一旁，忽然察覺不遠處，有人似乎在監視自己。