第108章 我們有感情
段厚山環顧四周，見眾人不再說話：“在我們來之前，有人曾建議按照破產清算的辦法來關閉工廠，但這樣一來你們肯定拿不到多少錢，工廠能還清外債就不錯了。
集團公司不想走破產這條路，委托我們來跟大家談解決方案。我們去年已經為咱們的兄弟公司做了裁員，大家也拿到了錢。
其實不管我說什麽，你們心裏肯定多少有些抵觸，但我想請大家回去想一想，事情就擺在眼前，如果這麽僵持下去對大家沒有好處，對工廠也沒有好處。”
當初集團公司確實想走破產清算這條路，但考慮到破產周期長，上麵壓下來的任務可能完不成，便退而求其次選擇了做裁員。
“律師，你說的我們都懂，但是這心裏吧就是拗不過這股勁來，這都幹了大半輩子了，突然廠子沒了。”
“是啊！都習慣了天天早上上班，下午回家吃飯，老了老了廠子沒了！”
“大家都回去想想，誰有什麽想法可以來廠子裏找我們，律師這段時間都在。等方案定完了廠子裏會開會，跟大家溝通。”
肖廠長見眾人的情緒沒有剛才那麽急躁了，便想趁機勸大家離開。
“那補償能給補多少錢？”突然有人大聲問道。
有人開了腔，大家都跟著看向台階上的眾人。
“放心吧，律師會按照法律規定計算補償費用，縣裏勞動部門的領導也會來。你們不信我們，有縣裏勞動局的人把關總可以了吧！”肖廠長道。
“縣裏跟你們穿一條褲子，到時候我們那知道多少啊！”有人嘀咕道。
“沒關係，大家可以拿著我們最後製定出來的補償標準，找你們信的過的人問下。我們也會給大家講補償標準。
我們還會把去年做的裁員項目中法院的判決拿出來，給大家看。到底是不是穿一條褲子，大家一看就知道了。”段厚山解釋道。
“回去吧，大家先回去吧。等有信兒了，我們會通知大家來開會。”肖廠長一邊說著，一邊向旁邊的助理等人使眼色。
一旁的助理等人也跟著勸台階下的眾人。
“走吧，天都晚了，老三，喝酒去？”
“喝啥呀，我還得給孩子做飯去呢，快到放學點了。”
見這麽鬧下去也沒啥結果，天色也不早了，個別人的離去，帶動大家三五成群的離開了。
眾人回到了樓上，肖廠長尷尬道：“段律師，姚律師，讓你們見笑了，這些人都是廠子裏的老人了。有的人比我工齡都長，對廠子有感情啊！”
“員工的想法我們能理解，畢竟飯碗沒了，在這小縣城裏也沒有別的營生可做。大家都不容易！”段厚山歎了口氣說道。
“行了，大家先去吃飯吧，我們這裏條件艱苦，我讓食堂做了一桌，都是當地的土特產，大家別嫌棄哈！”肖廠長說著，帶著大家去了樓下的工廠食堂。
“肖廠長，您在這裏工作很多年了吧？”姚遠坐在肖廠長的身旁，吃著飯隨口聊道。
“嗯，不瞞你們說，我八六年當兵回來就進廠了。”肖廠長一邊說，一邊回憶當年。
“當年不是當兵複員回來的都分配進政府機關嗎？您沒申請去公安或者法院？”段厚山把話茬接了過來。
“我們同一批複員的戰友有不少進了法院和公安局，現如今都成領導了。我當時覺得這裏掙錢多，就申請來了化工廠。結果證明是我草率了！”肖廠長歎息道。
“能讓您放棄當公務員，看來當時的化工廠一定非常火爆，掙錢比公安局和法院多。”姚遠道。
一聊到當年的化工廠，肖廠長興奮起來，打開了話匣子。
“要說當年的化工廠可不是現在這樣子，老火爆了！
當時想進化工廠的人就跟現在考公務員是的，人山人海的。我要不是當兵複員回來受照顧，都進不來。
那時候來我們廠子拉化肥的車都能排出去兩公裏，就這樣沒有條子的都拉不到貨……，不想啦，越想越傷心。
今天員工說對廠子有感情，我們這些管理層又何嚐不是啊！誰都不願意看著廠子關門，但是沒辦法！”肖廠長說著神情有些落寞。
“廠長，吃完飯，您也早點回去休息休息吧。我們回賓館再商量下方案。”段厚山見肖廠長心情不好，轉移話題道。
經過一周的排查，經與化工廠、職工代表、當地勞動部門溝通後，段厚山將化工廠的情況和裁員方案上報給了集團公司。
集團公司不想再耽誤時間，直接放寬了補償標準。為了避免員工鬧事，在裁員方案的基礎上又多給員工補償了三個月工資。
當然即使這樣整體上的費用也在預算範圍內，因為當地工資本身就低。集團公司將四家公司的裁員方案匯總後向上級主管部門進行了申報，
很快上級主管部門的批複下來了，批準了集團公司下屬的四家公司裁員方案，裁員進入了實施階段。
即使再完美的方案也會有人不滿意，化工廠組織員工簽署裁員補償協議，大部分員工接受補償，簽了協議。
一小部分員工持觀望態度，其中十三名員工提出要簽補償協議也行但補償款必須提高一倍。
這有點像征地拆遷的釘子戶，但與釘子戶不同的是，裁員不需要推房子收地，如果員工不同意補償方案隻能去勞動仲裁，對廠子的關停不會有大影響。
“段律師，那十三名員工找了律師，說他們能得到比現在多至少百分之三十的補償款。這事咱們怎麽處理？”肖廠長找到項目組後到。
“沒事，這類事我們見到的多了，估計是被律師忽悠了，我們是按照法律規定製定的補償方案，勞動部門也同意了，不怕他們告。”段厚山略一沉吟道。
“那麽該怎麽整，繼續怎麽整？”肖廠長心裏有點犯嘀咕道。
“嗯，按照之前咱們製定的裁員方案執行就行，現在絕大部分員工都簽署了補償協議，隻等補償款撥下來就可以支付了。
後麵的訴訟我們會處理，您收到勞動仲裁委和法院的通知或者傳票後給我們就行。到時候咱們在簽署委托手續。”段厚山道。