ROOM.7 職場互動模擬空間〔好的職場人際有秘訣〕
ROOM.7
職場互動模擬空間〔好的職場人際有秘訣〕
艾麗思進入職場互動模擬空間的時候，感覺很平淡。這裏太像一個真正的辦公室，就像艾麗思假期實習時去過的那種辦公室：一樣的辦公桌，一樣的電腦，周圍都是一樣的職場人。男士西裝革履、頭發整整齊齊。女士是穩重大方的職業裝、看起來如同素顏的淡妝。不遠處，可以看到幹練的中層急匆匆地向老板的房間走過去。
“這個模擬太像了，也太簡單了。”艾麗思自言自語道。
“你的眼鏡。”看起來比自己大不了幾歲的女白領遞給她一副眼鏡，不等她回答就自顧自地向前走去。
“怎麽……”艾麗思還沒來得及問，手裏拿著不知道是誰的眼鏡，看著那個微胖的女白領的背影，有點不知所措。也許她錯把自己看作別的誰了，因為這並不是自己的眼鏡啊。但是，總不方便追上去問，也不方便大聲喊，所以艾麗思抓著眼鏡愣在原地。
“開會了，開會了。”一個矮個子男子催促艾麗思，“快去會場，怎麽還礙手礙腳地愣在這裏？”
“啊……”艾麗思想問。
“快點去會場，我們要遲到了。”他顯然沒有時間回答艾麗思的問題。
艾麗思莫名其妙地跟著他去了會場—這種莫名其妙的確有些像她在公司實習時曾有的感覺。
職場不是學校
大家等了一會兒，老板來到辦公桌前，一次很正常的會議開始了。“模擬得很像，也同樣無聊。”艾麗思想，不過她很快進入了角色，認真地思考會上討論的話題。不僅如此，她很快就有了一些很新穎的、有創造性的主意，而她發現大家說來說去，並沒有誰想到自己的這個好主意。“我還真的天生是個優秀員工呢。”艾麗思有點得意，“我在學校也是個優秀學生呢，而且也不奇怪他們想不到我這樣的主意，畢竟我即將從211高校畢業，聽說主管也隻是一個普通一本學校畢業的呢。”
“我是這樣看的。”艾麗思決定把自己的好主意貢獻出來。
她的手臂被誰碰了一下，轉頭一看，就是那個莫名其妙給了她眼鏡的女白領。她正用目光示意她戴上眼鏡。艾麗思微感奇怪，不過她正要發言，一時也顧不上多想，於是直接開始發言。她條分縷析，仔細說了自己的看法，得意地想，也許老板會注意到新人中有一個可造之才。
但是並沒有，老板一副並不當一回事的樣子，其他人則似乎有點怪怪的，不知道是什麽表情。大家並沒有回應她說的話。有人從另外的方麵說了點什麽，於是大家的話題隨之轉到了別的地方。
艾麗思有點失望。別人所說的，都是沒什麽意思的老生常談。她感到有些無聊，於是把莫名其妙的眼鏡戴上了—這樣顯得好像職業化一點。
這時事情發生變化了，艾麗思意識到這不是一般眼鏡，正是這副眼鏡讓這個互動模擬不同於一般模擬。
這副眼鏡可以顯示別人的想法，就像網上看電視劇的時候屏幕上的彈幕。所有人對艾麗思的話的內心回應，都用初號黑體字清清楚楚地寫在他們的臉上。
艾麗思讀了別人對她的內心回應，吃了一驚。
她發現那個很不起眼的人，說他也想到過類似的想法，而且她讀到他的想法，發現其實比自己的想法還好。她讀到幾個人想到了自己想法中的漏洞，並且對她這個菜鳥頗為不屑（艾麗思感歎，從他們的表情中看不出啊）。她還讀到有人雖然認為這個點子很好，卻清楚地知道，實際操作中有一些不可克服的困難，使這個想法不可能實現……
“看來他們的確比我想得全麵。”艾麗思歎了一聲，不禁在心裏抱怨，“那他們怎麽不告訴我呢？”
“這裏又不是學校，沒有人有時間、精力去教育一個菜鳥。”給她眼鏡的女白領的腦袋上顯示，“所以新人要多聽多看少說，這個老生常談還是有道理的。”
職場需要配合
這時正好有一個男孩在匯報工作，看來他是個和艾麗思一樣的菜鳥，不幸的是似乎是個更不細心的菜鳥。他的文案中顯然有不少錯誤，艾麗思看到大家的彈幕上，不耐煩的語句把多數人的臉都蓋滿了。
“新人還是需要指點一下。”有一個主管的彈幕終於有了一點同情心。
這個主管打斷了報告者：“你寫這個報告，有沒有先和市場部溝通過？”
“沒有人告訴過我需要和市場部先溝通啊。”男孩的語氣中帶點抱怨。
“你的腦子呢？這都想不到，還要人告訴？”彈幕中一片鄙夷。
“以後你不知道的，可以多問問老員工。”主管說。
“市場部知道我在做這個文案，他們怎麽也不來和我交流一下呢？”男孩更不高興了。
“你當你是誰啊？”彈幕更加不友好了，罵人的詞語都出來了。
“算了，你先把統計資料給我。”老板雖然不耐煩，但還是比較溫和地說。
“我還沒做完。”
“什麽？為什麽？”
“我不舒服，我也很累，我想等兩天再做。”
彈幕中一片亂碼，大家暈了。
“這個人必須開除。”老板倒是挺平靜。
職場不是學校，老板不會像老師那麽寬容。不會不是理由，你必須自己想辦法去問。職場關係不同於日常人際關係，你不能期待大家自動對你友善。你必須用你的謙虛、努力、友善等來換得別人的幫助。如果這些都不懂，以自我為中心，以為自己理所當然應該被別人善待，那麽你就隻能先學習如何承受生活的打擊了—而且還未必有人會告訴你問題出在哪裏。
職場要有界限
艾麗思看到一個愁眉深鎖的女孩，這個人又是怎麽回事呢？
散會後，艾麗思有意和她走在一起，閑聊了幾句後，她試探地問：“這裏工作環境怎麽樣？”
女孩的淚水一下子就流了下來。
難道這個公司這麽不好嗎？艾麗思感到有點奇怪，看起來這是個不錯的公司嘛。
女孩臉上快速的彈幕開始講一個長長的故事。
這是女孩來到公司後，一心想和所有人搞好關係的故事。如何帶小吃給大家，如何幫助別人去做額外的工作……但是她越來越覺得，有人在借機剝削她，把她的友好視作理所當然，別人之間有衝突還會讓她左右為難，種種事情不斷令她傷心。
艾麗思也不禁為之黯然。但這麽多煩惱，艾麗思也沒辦法一一想出解決之道。
正在這時，送她眼鏡的女白領走過來，告訴艾麗思互動體驗結束了，她可以把眼鏡還給她了。
“這好像是最辛苦的一次活動。”艾麗思感歎說，“而且還有很多沒來得及體驗的職場人際活動呢。”
“是的。”女白領說，“所以你需要在真正的職場中不斷學習。”
“可是，這也太難了吧，如果你做了一切還是沒用……”
“你是被她的故事嚇倒了？”女白領看了一眼傷心的女孩，摘掉艾麗思的眼鏡，“她的問題看起來很複雜，其實也簡單，她不懂的不過是兩句話而已：第一句是你不可能讓所有人喜歡你；第二句是你是來工作的，而不是來社交的。職場的人際關係說到底不過是隊友之間如何配合好的關係，不是家人、朋友那種感情關係。做事要有界限，不要濫用心，就沒有那麽多心可以被傷了。”
“可是，我們總有情緒忍不住會……”
“好了，好了。”她微笑著推走艾麗思，“到樓上去轉轉吧。”