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第521章 婷婷的企業

  宋剛看見來接他的車子了,接他的人是婷婷。


  「喔唷,姚總來接我了,好大的面子呀。」宋剛上車笑著對婷婷說。


  「別奚落我了,好吧?當初要是真的知道你的這計劃這麼大得嚇人,我會當場暈倒,這那裡是什麼會記事務所喲?地地道道的『亞太經濟研究諮詢服務公司』,要不是你的電話指導和小玉的那群人馬,我早就暈倒。」婷婷說,一邊往前開,接著說:「過去都是你開車我坐,廳級幹部當司機,委屈了你,今天,我幫你開車,為你服務,很高興。」


  「余佑這小夥子不錯吧?要是把那蘇小川請動了話,你現在還好過日子一些。」宋剛說。


  「我沒有正式請他,只是提了提,看著他這麼快樂的樣子,我不忍心讓他吃苦了。這蘇小川和老頑童差不多,整天樂哈哈的,那個葉麗華對他也真好,他們呀,還像是新婚夫婦一樣,甜甜蜜蜜的。現在,他們說,別的事懶得做了,順便打理打理路橋五公司很順心的。所以,我就沒有正式提出我的想法。」婷婷很快樂地說。


  「他對你辦公司有什麼看法?」宋剛很想知道這商業奇才的看法。


  「哪裡是我辦公司羅?他說了,他說:『宋剛這小子精力過剩,弄弄這個很好。』這是他的原話。」婷婷說。


  「就這些?沒說其他的?」宋剛多少有些失望。


  「是啊,就說這些。不過,他似乎很高興,對葉麗華說:『宋剛這小子,太厲害了,可惜,我生不逢時,要不好好和他玩一盤。』其他也沒說什麼了。」


  宋剛沉默著,這話已經足夠。宋剛又想,正要做成亞洲第一,也許哪天還得請他出馬,今後,我國加入了WTO后,正需要一個這樣的公司,要不,中國企業輸官司的機會會很多的,國家最缺這類高水平的專業公司了。


  婷婷沒注意宋剛在沉思,接著說:「你真的說對了,外經貿部一個司長來過我們公司,他說,如果我們需要高級的律師顧問,到時他們可以給我們推薦幾個頂尖的人物。」


  宋剛「哦」了一聲,沒有再說什麼。婷婷側過頭看了他一眼,看見宋剛似乎對這話沒有什麼興緻,也就沒有再說什麼了。


  來到中關村「亞太經濟研究諮詢服務有限公司」大樓,氣派尊重的氛圍撲面而來,宋剛微微一驚。


  才開業兩個多月的公司,整個大樓像一部巨型機械在高速運轉,忙忙碌碌的。宋剛有些驚訝,心想,余佑真是個了不起的人才,看起來業務已經上了一定的規模了。


  「首席顧問先生,請看看您的辦公室。請隨我來。」婷婷笑著說。


  宋剛一驚,「你幾時請我做首席顧問了?還有辦公室?」


  婷婷說:「是呀,宋夫人請的,夫人同意了總是可以的吧?內當家唄。」


  宋剛哈哈地笑了起來,說:「對對,夫人同意了哪怎麼不行?不過啊,婷婷,不開玩笑了,我的招牌掛三五個月是可以,今後還得把這牌子和簡介改為『蘇小川先生』。我就別掛了,沒什麼特別輝煌的簡歷可炫耀的。要提一提我,給我個面子呢,就在顧問欄的最後一欄上,搭上一個名字就行。」


  婷婷看著宋剛,認真地說:「剛寶,我做你老婆這麼多年了,不識廬山真面目只緣身在此山中。現在,我才真正認識了我的老公。你這牌子一掛呀,最耀眼的就是你這名號了。國內公司到還不覺得怎麼的,那些外企老闆啊,一看你是首席顧問,連聲『OKOK』的,我們做業務談起判來也容易多了。現在開業兩個多月一點,業務每天都在增長,余佑現在在到處物色人馬,真的可能不到一年,沒千把號人馬還吃不消。」


  宋剛微笑著說:「現在,你知道你這董事長,可不是什麼小賣部的部長、老闆了吧?高級別呢。咦?你的首席執行官哪裡去了?」


  「余佑到外經貿部去了。」婷婷說,「說是一位副部長找他了解一些我們公司的事。本來,他們是要我去的,我哪敢去呀?我就說,找我的CEO吧。」


  宋剛哈哈地笑了起來,說:「婷婷擺架子了呀?副部長請你,你竟然說:『找我的CEO吧。』哈哈,有氣派。」


  婷婷的臉紅了,說:「這哪裡是擺架子喲?我去不會出洋相?」


  宋剛笑了笑,說:「你處理的方式是對的。今年我國加入WTO肯定是沒問題的,今後啊,我們遇到的問題會很多。我估計,外經貿部是希望我們在業務上更多地涉及這方面吧。」


  「余佑說是這意思。」婷婷說。


  宋剛想了想,說:「現在入世談判進入了衝刺階段,入不入世,懸念是沒有的了,現在,該為入世后的事做做準備了。看來,我們的理念會要增加一條,『與世貿組織有良好的溝通』,還得加一條定位與目標,『為我國境內外公司爭取更多的利益』,董事長,你說行不行?」


  婷婷咯咯地笑著說:「你說行就行唄。」


  「不對,這是重大決策,該由董事會決定,最後由董事長拍板。我只是顧問,只能做顧問的事。」宋剛認真地說。


  婷婷做了個怪臉,說:「別假正經了。我真的做得了主?還不是聽你們的。我哪裡懂啊?呃,剛寶,余佑的年薪該怎麼拿?」


  「啊?這些你也沒談?」宋剛說。


  「沒有啊,我也不知道該拿多少。多了還是少了,我可拿不準。不過,余佑就是有點遲到早退,我該不該說他?」


  宋剛先是一驚,后又笑了,心想,這樣可不行,還得對婷婷進行培訓一下,要不,她還真的管不了這公司的。放哪兒培訓呢?陳紅那裡是最適合的。可是,宋剛他放棄了這一想法。


  宋剛說:「婷婷,這些事不是屬於你管的事,你只管戰略與計劃制定,剛才你說的那些,都是余佑考慮的事。遲到早退那並不是什麼事,用不著管,這與你在銀行的工作紀律是兩碼事。告訴你,優秀員工不等於價值員工,別管員工的雞毛蒜皮的事,只看他創造的價值。你呢,跟小玉學幾個月,好不好?至於余佑的年薪,給個底薪,再就是獎勵工資,最好是給一定的股份給他。我想,他一年的收入應該要掙到一千萬左右吧。這事,和他商量一下,看他的意思。我估計,他對於這一塊不會很看重,但你不能虧待他。」


  「一千萬?」婷婷驚訝得叫了出來。


  宋剛笑了笑:「當然,看業績羅。也許沒這麼多,也許還要多呢。」


  婷婷愣住了,驚呆了。宋剛接著說:「婷婷,余佑完全是出於感恩之心來幫你的,他梅林的收入何止一千萬?這樣吧,現在你不了解的東西還很多,這裡的管理與你們原來的銀行是兩回事,你得從頭學起,先跟小玉學幾個月徒。不委屈你吧?」


  婷婷和小學生一樣很聽話,說:「我知道,很多東西我都不懂,你也教教我吧。」


  宋剛笑著說:「現在不懂沒關係的,不過,你以後肯定會很厲害的。」他鼓勵著婷婷。


  在北京過端午,沒有一點節日的氣氛,宋剛帶著一家人逛了逛天壇和頤和園。天舒講話有點兒北京腔了,他的學習成績在這裡仍然是最拔尖的。只是,天舒說,有幾個爺爺或老爸做大官的同學蠻牛氣,還有就是那些每天有高級轎車接送的同學,這些人有些欺負他。宋剛說:「他們欺負你啊?你怎麼處理的呢?」


  「我啊?我有辦法對付他們。他們經常要抄我的作業,我故意做錯了給他們抄。還有,我偷偷地搗蛋,讓老師以為是他們在搗蛋。」天舒得意地說。


  宋剛只是笑了笑,他可不會介入孩子們的鬥智斗勇,更不會唆使天舒和他們斗。天舒看著宋剛:「爸爸,你說,我這樣整治他們的辦法好不好啊?」


  宋剛說:「天舒的事天舒自己去處理,爸爸不給你點評,這不是做作業,沒有標準答案,對不對,你自己想就行了。有句話,今後呢,在社會上競爭用的是腦子,智慧和知識是關鍵。你自己找正確答案吧。」


  天舒說:「爸爸,你剛才說,沒有標準答案,怎麼又要我找正確答案呢?」


  宋剛笑了笑,說:「老爸問你一個題目,二等於多少?」


  =?這是什麼題目?天舒糊塗了,婷婷更是糊塗,二不就是等於二嗎?

  「噢,爸爸,我知道了。二等二,也可以二等於一加一,還可以等於三減一,好多好多答案。」天舒思考了片刻得意地說。


  「對了,天舒很聰明,就是這樣思考問題。我們今後做什麼事呀,就要從多個方面去思考,別被標準答案束縛了自己的思維。剛才,你說對付那些富家子弟的辦法,那是沒有標準答案的,這些人,你別把他們當成笨蛋,在社會上立足,學習成績是一個方面,還要學會和各種人打交道。但是,有一點要記住,可以輸,不是什麼事都要贏,有時輸了沒關係的,學會吃虧,也學會謙讓,學會了,你就會覺得你有很多朋友了。」宋剛本來還想說下去,但一想,天舒還小,慢慢再教他不遲。


  婷婷在一邊聽得很認真,她對宋剛那個二等於幾的問題很感興趣,隱隱約約覺得,很多事還有另一片天地似的。


  婷婷等宋剛說完,問道:「你剛才說二等於幾這問題呀,我覺得裡面有很深的道理,是不是我今後管理公司時也要用這種方式去管啊?」


  宋剛笑了笑說:「婷婷,這管理是門藝術,我不覺得是門科學。我們現在就聊聊告訴的管理吧,有些事啊,並不是我們想象的那麼簡單。我們今天就講最簡單的嗬,譬如,有這麼兩個公司,一個紀律嚴明,獎罰也很分明,每天實行打卡上下班,按業績算工資。另一個公司呢,只有一條,就是按業績算工資,其他的都不管,所以,顯得有些散。你說,這兩個公司哪個會更成功一些?」


  「當然是第一個了。」婷婷說,「管理必須有制度。」


  宋剛又說:「好吧,我再說個故事吧。過去有個員外,他家的女兒準備招婿,開出的選婿題目是,誰在三天內把十畝地挖好了誰就做他家的女婿。條件一開出,就有三個人來應聘,第一個呢,立馬就動手,拚命地挖呀挖,連休息也不休息了;第二個呢,第一天沒有挖地,而是準備工具,一切準備做好后,第二天才動手,由於他的準備工作充分,省去了修理工具的時間,進度快多了;第三個呢,看了看地,二話沒說就走了,但是,他第三天帶了一群朋友,幾十個人,一起動手,沒半天功夫就把地挖好了。你說,這員外選誰做女婿呢?當然是第三個呀。所以呀,婷婷,剛才我說的這兩個公司哪個最成功,結果呢恰恰是你說的那個公司去年垮了,而後一個,現在成了跨國企業,說不定我們今後還會跟他們打交道呢。這個公司就是現在的『微軟』。」


  「這就搞不懂了,今後我應該怎麼管理呢?不管紀律,制度?」婷婷疑惑地說。


  「呵呵,婷婷,沒有最好的模式,只有最適合的方式。別去考慮尋找最好的模式,世界上還沒有哪種模式是最好的。我做公司的幾個基本原則是,激情、活力、大度、文化、願景。讓你的員工快樂,讓他們產生激情與活力,再就是有統一的價值觀、統一的理念、統一的道德標準,最後就是讓他們朝著你為他們設計的願景努力。很簡單,你就做這些,可以了。」宋剛說著,笑了,似乎,他又有一種衝動,希望自己再在這企業里施展一下拳腳。


  婷婷思考了很久,最後說:「還是不懂。」


  「不懂就對了,我就擔心你說懂了。要是你說懂了,那就沒戲羅。」宋剛說。


  婷婷更加疑惑起來,說:「越說越糊塗,禪語呀?」


  「『懂了』。這兩個字呀,可不是隨便可以說的,就連那些高手,他們都不會說『懂了』。做企業,你做下去,就會覺得還有很多東西不懂,越學就會覺得越不懂。呵呵,要是你說懂了,那就是說明你的潛質有限。過去有個很有名氣的大師,遠近來向他請教的人很多,有一天,同樣是個很有名氣的人去請教學問的問題,他對大師說,『我今天來想請教大師學習的問題。』那大師呀,什麼也沒有說,倒了一杯水給客人喝,可是,當水倒滿后,那位大師把水又倒掉,只給了他一口水喝。那位名人看到這一舉動,順手又把這一口水也倒掉了。這時,兩人哈哈大笑起來。他們倆就對起話來,大師問:『懂了嗎?』那人說:『知道了,但沒懂。』大師說:『知道了就可以了。』那人站起來說:『謝謝。』就走了。婷婷,你會問,這是講的啥事?這就是學問,知識要更新,把過去的知識丟掉,才能學到新的東西。所以,這就叫學問。把過去的東西摒棄掉,永遠胸懷若谷。現在,你就把你原來在銀行里的知識丟棄,重新開始。」宋剛說。


  婷婷仍然是一臉的疑惑,半天才說:「我儘快和小玉學學去,要不,我這董事長是假的。」說完,她和宋剛都笑了起來。天舒也笑了。


  一家人與其說是在遊玩,不如說是在探討未來「亞太經濟研究諮詢服務公司」的未來發展和管理。


  婷婷似乎信心不是很足,宋剛有些憂慮,但是,他相信婷婷會能夠勝用的,只是需要一些時間的磨礪而已。


  天舒聽爸爸說了這麼多,始終是聚精會神地聽著,迥然又一個商業奇才在聆聽宋剛的教導。宋剛看到天舒聽得這麼認真,乾脆趁著這時給婷婷再灌輸一些管理知識,他笑了笑說:「有一次,美國大思想家愛默生與獨生子欲將牛牽回牛棚,兩人一前一後使盡所有力氣,怎麼也不能讓牛進牛棚。女僕看見后拿些青草讓牛悠閑地嚼著,很順利地讓牛進了牛棚。那位大思想家傻了,一個平平常常的女佣人,竟然輕而易舉地做到了他們費了九牛二虎之力也完成不了的事。所以也,這就是所謂的智慧。要知道客戶所需要的是什麼,然後針對其需要,說些他們想聽的建議和利益,而不是硬向顧客推銷你想賣出去的產品。記住:選擇魚所喜歡的魚餌,不是你所喜歡的,你才能釣到魚。」


  婷婷似乎有所悟,但是,她的臉色既凝重也興奮。宋剛看著她這神態,心裡也笑了。


  (隱士推薦《賭豪》。有花的沒?給隱士鮮花呀。隱士很貪心呢,想在鮮花榜上上個台階。哈哈。)(未完待續)

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