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第648章 步步緊逼

  董事長助理趙葦給總經理陸非送交一份財務計劃部的周報表,


  ??在這份報表上,陸非的目光凝聚在四家醫藥商場的營業額數據上麵,在這七日營業額曲線圖上可以看出一種每況愈下的趨勢,而且最後這一日,就是上周末,四家藥店的營業額全部為零!


  ??這讓陸非驚詫得跳了起來,他拿起這份報表想把趙葦叫回來,問她是不是製表人有誤?


  ??可是他還是止住了腳步,這件事隻需一個電話就可以詢問清楚。


  ??他拿起這份報表,把電話先打給一家藥店,詢問上周末該藥店的經營情況,

  ??電話正好打到了藥店的財會室,財務人員向他匯報說,上周末確實是營業額為零。而且昨日又是一個零,今日還沒統計。


  ??這家就這樣了,情況極不樂觀。


  ??陸非又將電話打給第二家藥店,得到的反饋還是,上周末確實是營業額為零。而且昨日又是一個零,今日還沒統計。


  ??那麽第三家,第四家呢?


  ??陸非就不信,每一家都這麽慘淡嗎?

  ??電話一一打過去了,第四家也與第三家反饋的一樣,第三家恰恰與第二家反饋的一樣,

  ??零,這個數字如同魔咒一樣,讓陸非的心髒突然涼了半截!是什麽原因讓我們的零售藥品經銷不暢?以陸非前世的經驗知道,處於這種情況之下,必須馬上調查清楚出現這反常情況的原因,


  ??他立即起草了400份企業問卷,給每個藥店發去100份,要求對每一位進店的顧客進行谘詢,


  ??一是本店是否缺少他們所需要的藥品,究竟還需要哪類藥品,

  ??二是本店現有的藥品質量如何,需要不需要進行改進,

  ??按正常情況下,這兩項問卷就能解決藥品滯銷的問題。


  ??又一周後,400份問卷全部上交,讓陸非又是一驚的是,這400份問卷有300多份是空白!

  ??便又打電話詢問,藥店財會報告說,每日進店的顧客已經極少了,這一周有4日藥店除了員工,沒有顧客!


  ??再拿起那不到百份的問卷,除了添的沒有任何用處的語句,大都是下麵一句話:


  ??不買臨界產品

  ??這寥寥六字,突然象一段啟示錄,讓陸非想起了不久前他曾經對古小魚的提示,說出的公司經營出現的那一個現象,

  ??就是為什麽批發額在大增,而零售額卻開始下降?

  ??而他心中的憂慮卻讓古小魚說了出來,就是當某一天那毫無征兆的批發再也不見,零售卻歸零時,我們公司該何去何從?


  ??那個現象真的會出現嗎?

  ??陸非把目光又盯住了問卷反饋上那六個字:


  ??不買臨界產品!


  ??莫非這四家藥店的藥品出現了嚴重積壓現象?

  ??這個問題打電話問銷售部就可以知道,於是電話打到了公司銷售部,


  ??銷售部回複說,公司四家藥品商場,近一個月來進貨量越來越少,最近一周進貨額為零。


  ??零!

  ??這個數字又讓陸非心頭一驚!

  ??這說明公司的藥品,在終端銷售真的出現了嚴重的積壓?


  ??臨界產品,就是距有效期已經貼近了的,藥品一般有效期二至三年,而有些有效期比如生物類製藥期限更短,

  ??需要購藥的顧客首先要看有效期,當然他們不會希望買到當日或昨日出廠的藥品,那種藥品可是還沒批發出廠,


  ??但是,二年有效期的藥品已經過一年,他們都會很敏感,但是一般不會拒絕購買。


  ??超過一年有效期的就會被顧客定義為臨界產品,這事過去還沒有發生過,


  ??而現在,顧客對神農藥品,無疑是在雞蛋裏挑骨頭,事情很奇怪。


  ??陸非微皺了下眉頭,看來好不容易取得的連續6個月零售額穩步上升的局麵又被擊破了,現在不可能再上升而是在下降,

  ??也不僅僅是下降,而是出現了零銷售的慘淡商情,

  ??他忽然覺得象進入某個被人設定的“局”中,這個“局”不是羅生門,而是迷霧門,麵前的情形正如一團解不開的迷霧!

  ??迷霧歸迷霧,做為公司首腦他必須拿出得力措施,雷厲風行,當機立斷,

  ??責令各藥品商場自行清理臨界藥品,立馬下架,造冊上報公司售後部。


  ??總經理這一道指令下達,立刻震動了四家藥品商場,商場的經理立刻做了安排,但其中一個問題還得請示,那就是臨界藥品下架,臨界點劃到哪個時間節點,是距有效期幾天還是幾個月?


  ??因為不同性質的藥劑的臨界點是不一樣的,所以公司也不能一刀齊地給予界定,這樣聽到藥店谘詢,總經理陸非便給予一個靈活機動性的回複,就是根據顧客認定來劃。


  ??有的藥品距有效期還有一年多時間,但被顧客拒購,那也得劃為臨界,

  ??這可太說不出道理了,標準,規則全作廢了,一切要看顧客的喜好!


  ??根據顧客的喜好,將已臨界的,好象臨界的,該臨界的還沒臨界的,或者永遠不會臨界的,通通下架,再一看,這他娘的順應顧客,下架的藥品讓全店的貨架子空了三分之一!


  ??這可不是小問題,三分之一的貨報廢了,藥品營銷還有成績了嗎?


  ??成績不可能有,但這是明顯的過失啊!


  ??出現這種嚴重過失,首先經理或店長要被免職,接受處罰,

  ??店員,毫無例外地卷鋪蓋失業!

  ??我天,我的神,我的良心啊!


  ??我們又做錯了什麽?!


  ??於是四家藥店的店長,經理聯合給公司總經理發來谘詢,問道:

  ??“根據顧客的喜好,各店劃定的臨界藥品已下架三分之一,這三分之一是非常狀態下的處置,請問總經理,下架這些藥品算不算我們的業績?”


  ??這又是給陸非總經理出了一道難題,是非常性的難題,


  ??是常規狀態下從未發生過的新難題,

  ??陸非根據公司法,根據以往慣例,回答道:


  ??“你們處理下架的藥品,是賣出了嗎?沒有,那還算業績嗎?公司收到那些下架的藥品的營銷額了嗎?”


  ??得!

  ??藥品下架,沒有業績,那麽就要承擔造成公司損失的過失!

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