第575章 曆史性的轉折開始了

  宋淅豔接了一個電話，

  電話是百隆房地產公司財務總監丘思成打給她的，


  丘總監直接問她現在什麽地方，到哪能見到她？


  做為曾經的百隆副總，她對部門經理以上的高管們都熟悉，知道現在，老丘找她一定是有事情，

  就算沒什麽事情，做為曾經的同事或上下級關係，互相見一麵她也會答應的。


  她便告訴了丘總監她現在的住址，陸氏別墅區中心別墅，


  對方回答一個“好”字。


  這時是清晨6點，小宋還在表姐古小魚的床上膩著，小魚有早晨練功的習慣，已經到外麵去了。


  丘總監的車已經開到了陸氏別墅區大門外，

  宋淅豔已洗漱完穿戴好，就跑了出去，


  丘總監已站在車旁等著她了。


  “小宋董事長，”老丘還是這樣習慣地對她稱呼道，


  “哎，別，別別！我已離開百隆了，請再不要叫我什麽董事長，總經理了。”宋淅豔顯然已經不習慣聽到曾經的稱呼了，便懇求他道。


  “好，我知道你受了委屈，先不說這個。我來隻跟你說兩句話，第一，百隆公司問題已很嚴重，登記部門馬上就要處理；第二，請你做好接手百隆管理的精神準備。下麵的事你很快就會知道的，我的話說完了。”


  話說完了，老丘上車，把車開走了。


  盡管過去，小宋對丘思成總監很了解，從來沒見他象方才這樣，


  所說出的話讓宋淅豔如墜五裏霧中，又如丈二和尚——摸不著頭腦，


  這老丘是怎麽了？腦子有病了嗎？


  百隆最近的情況，宋淅豔了解得不比現在公司的人少，劉小東動用了流動資金致使投標失敗，公司沒拿到地皮，因此已使偌大一家房地產公司人心慌慌；


  二級市場曾經打入百隆股票帳號的某莊家，或主力，也許不是莊家，主力，而是勢力強大的遊資開始乘火打劫，百隆股票正遭遇三連跌，而且是情況嚴重的一字板開盤跌停，這種情況已引起百隆股東的恐慌，紛紛拋出手中的股票，而且她已預料到，對手的目標就是將百隆股票一直打壓到他們需要的低價位，獲得籌碼，收割韭菜。


  這已經成為眾人所知的事實了，可老丘告訴她說百隆公司問題已很嚴重，登記部門馬上就要處理，


  企業公司成立之初是必須登記注冊的，獲得批準發給營業執照，準許經營，那個登記機構就是工商局，莫非工商局要介入百隆進行整頓嗎？

  她明白，一般情況下登記部門是不會介入公司事務的，任何一家公司都有相對的獨立自主經營權，如果一旦介入，說明問題已經不是小問題了，是必須整頓解決的了。


  可老丘說出的第二句話，才讓她倍感沒頭沒腦，或丈二和尚——摸不著頭腦，


  說讓她做好接手百隆公司管理的精神準備？


  這老丘是昨晚酒喝高了，還是腦子真出了毛病？

  想到百隆公司老劉叔叔離世，劉夫人和兒子劉小東搶著登上董事長和總經理職位，又通過股東會議承繼了劉叔叔的全部股份，並開始對宋淅豔惡意排擠，她一怒之下將手中的百分之30的股份拋棄離開了公司，


  那麽說讓她準備接管公司，此話又從何說起？

  宋淅豔在財務總監走後，就這樣想著，然而，越這樣想著，越覺得奇怪……


  百隆公司董事長兼總經理劉小東又是早早來到辦公大廈，


  今天在大牆外沒再看到白布大標語，

  沒了昨日那條標語，倒顯得這辦公大廈有點空曠，有些不順眼了。


  他把車泊停到車位，就進門上了樓，這一進樓便讓他有一種不祥之感，心頭不禁狂跳了一分鍾，


  究竟是什麽原因讓他感到不祥？

  一時還沒弄明白，反正就是很別扭，很陌生，就象這公司是他從沒來過那種感覺，生疏，冷淡，如鋼鐵一般的僵硬和冰冷！

  現在，離員工們上班還有一個小時，當然每層樓，每間辦公室都還清靜無人，寂靜無聲。


  他乘電梯登上了董事長辦公室那一層，開啟了指紋鎖，進入了他的辦公室。


  先進入他眼簾的是仍舊放在辦公桌上那個記事本，


  他知道，這個記事本上已清楚記下了一條鐵律性決定，公司高管，股東，員工們必須交齊所要求的一筆巨款，來挽救公司股票，進而保住公司不至於倒閉。


  那麽所要求的這筆巨款，這136點8億的用於拯救公司，撬開已經三連跌被封死的公司股票跌停板的巨款，今天能否到位，或完全到位呢？


  有一點是已經鐵定了的，那就是無論是誰，高管還是普通員工，或是在公司拿分紅的股東，交不上所要求的款項，對不起了，請你滾出公司，我不養沒用之人！

  這便就是鐵律，


  百隆公司就是一塊大蛋糕，你們平時輕輕鬆鬆地來分享，已經習慣了吧？


  可那是你們曾經的時代，現在那個時代已經結束，還想來我這裏搞內卷嗎？


  休想！


  想要蛋糕就得奉獻，你不奉獻就給老子滾蛋！


  這個世界最不缺的就是人，縱觀天下，到處都是閑人，誰想吃蛋糕就得做出奉獻，你隻有奉獻我才會把你留下——這就是鐵律，哈哈哈哈！


  劉小東的手指點著記事本，那上麵是寫著數字的，分成三檔，公司高管，股東，普通員工，各位必須上交的一筆尊稱為奉獻的巨款數字，赫赫在目！


  然而，時間終於讓他倍感奇怪，

  9點已過，他沒聽到有員工上班踏響樓板的腳步聲，

  這個公司，太內卷了，已把員工養成了懶惰的臭毛病，


  看來，這965的製度也必須改他一改，886不好嗎？

  不行嗎？887，那些打工族們哪個不是一年365或366？不讓他們休息不也那麽的了嗎？這人，就是奴才性！

  小劉董事長沒學會他老爹那種理性、仁性、德性的經商作風，學會的就是如上所述，簡直就是一種狼性！

  當他眼神一掃上辦公室牆壁掛表，看到時間已是上千9時30分的時候，心髒便猛然一跳！

  這幾天，每到這個時間點，財務部經理就會來報到，來幫他計算證券公司百隆股票的折損情況，


  可是，今天那小經理也沒了影，他們都去哪裏了？


  哦，對了，都去籌備一筆不菲的錢財去了吧？

  百隆公司的普通員工，股東，各部高管們在發動，


  自昨天得知了董事長宣布的那條鐵律後就已經發動起來，有相當一些人自昨天下班到現在，一口飯沒吃，一口水沒喝，


  或許已經明白，百隆公司這塊大蛋糕已經不再屬於他們。


  他們上火，焦急，忿怒，有一種被侮辱，被損害的痛苦，終於在今日淩晨自發地走上街道，不約而同地奔向一個目標地，天浦市工商局，


  他們要抗爭，要爭回自己原來擁有，現在突然間被野蠻掠奪了的生存權利！

  他們要討個說法，要討回公道，

  便自覺地推舉出一個由高管代表，股東代表，普通員工代表組成的一個七人上訪小姐，向工商局遞交了一份上訪請願申請。


  於上午10點，工商局領導終於批準了百隆房地產公司請願群眾的申請，接待了七人代表，開始了解著名房地產公司究竟發生了什麽情況。


  這七人小組中就有財務總監丘思成，


  他向工商局領導上交了一份談話記錄的備份，


  便從前任董事長病故開始敘述，

  工商局領導問了一個情況：

  “董事長病故，公司原來的副董事長為什麽沒出來主持工作？”


  丘總監解釋道：


  “前任董事長病危，本可以對公司下一步領導班子作出穩妥安排，但董事長夫人和兒子做出了讓人不能理解的事，把病危的老董事長禁閉家中杜絕對任何人的接待，這樣直到病故，公司高層和股東沒聽到董事長的安排意見，在他死後，隻能按承繼順序讓夫人繼承他的股份，劉夫人又將股份轉接給兒子劉小東，劉小東成了公司控股大股東，召開股東大會自任董事長兼總經理，並對原來副董事長進行排擠，致使副董事長宋淅豔自動離開了百隆公司。”


  “那麽依你們的看法，如果劉夫人讓病危的前董事長同你們見麵，他會安排誰來掌管公司呢？會是他兒子嗎？”


  “不會。”眾代表一口同聲的回答道。


  “前任董事長早有意願，這一點全公司的人都了解，他會安排副手宋淅豔接管公司。而且宋淅豔是擁有百分之30股權的高管，在劉小東出任董事長後，劉夫人逼迫宋副董事長嫁與她兒子，但遭到拒絕，於是急迫之中召開股東大會，強製性修改了公司章程，為了剝奪宋淅豔的百分之20的股權。”


  工商局錢局長點頭說道：

  “百隆公司修改章程的報告，還處在複審階段，大概率是不可能批準的。”


  “這還是其中一件事，在公司投標一事上，新任董事長的所作所為已經讓全公司的人對他失去了信譽和希望……”


  丘思成將那談話備份複製件打開了。


  （原兩章合一）