第550章 是喜是憂自有後人評說
宋淅豔來到神農公司，進入總經理辦公室，說出一個讓陸非十分驚訝的消息，
“今天掃盤發現，百隆地產昨天有一筆交易大單，賣出6200手，不是大遊資，不是莊家，這在散戶中也不可能的冒險買賣，你說奇怪不奇怪呢？”
“不是散戶，不是莊家，不是大遊資，這也不奇怪，是鬼買的。”陸非開個玩笑，
但也不是玩笑，因為這種現象在股市中不常有，但也偶爾會出現，股市本身就波詭雲譎。
“我說老常，你是不是扯淡啊？誰說有鬼來炒股的？如果有讓我去見見！”宋淅豔頂撞道。
“既然你把這筆交易掃出來，那說說這屬於什麽現象？莫非說百隆房地產公司易主，前景即將紅火，股票馬上連續掛上漲停板，如果是這樣連我都想去炒他一筆，有錢誰不想賺？”陸非對宋淅豔問道。
“前景？百隆隻有劉叔在才會紅火。你不知劉叔為了百降能在房地產企業千軍萬馬中過關斬將幾乎操碎了心，就說一個天浦就有多少真地王假地王？行業競爭何其慘烈？劉叔的病不就是這樣得的嗎？現在三軍將領倒下了，新的公司當家人還不知把這百強企業，天浦四大家族之一的地產引向何方，就能判斷到前景會輝煌？股市即將長紅？隻有你這個二傻子才會這樣想！”
宋淅豔幾句話可就把陸非懟到牆角上了，
她剛剛一怒之下在百隆辭職，249個億如擲敝履，現在她若聽到有人還會捧著百隆新主子的臭腳吹，心裏當然會強烈反感。
不過小宋反感歸反感，她還是位理智的女孩，
既然她能提出來百隆證券出現的離奇現象，必然有其原因，也會拿出基本的答案來。
陸非也不是如小宋對他生氣時指點的那樣，是個“二傻子”，
陸非也是為了探明這件怪事的真相，才故意引逗小宋丫頭把後半截話抖出來，來證實他的一個主觀判斷。
便一笑又問道：
“淅豔，我方才可是讓你說說百隆證券突然一筆6200手大單，屬於一種什麽現象，你還沒告訴我呢，是不是你也懵門著呢？因為你已經離開了人家百隆房地產公司啊。”
此話帶有一半的激將法，
對於精靈又率直的小宋來說，用一半激將法就足夠讓她大展神威了。
於是陸非看到她衝他一瞪眼，回答道：
“你是將我呢，就知道我說不出來昨天百隆突然的一筆大單是怎麽回事嗎？別忘了本姑娘可是掌握著包括億財證券兩家公司中百隆資金帳號和證券交易的密碼，曾經的百隆證券的操盤手，股市名聲顯赫的大莊家啊！我告訴你真相，請坐穩了板凳，別把你嚇爬下！”
宋淅豔穩穩地坐在了陸非對麵，說道：
“就在昨天，百隆在億財的資金帳號突然存進3000萬，6200手百隆股票用了其中的1200萬回購，那麽這3000萬巨款從何而來？現在老董事長剛走，任何一位股東都不會出一分錢幫助公司回購股票。而公司現在總資產的830億，淨資產不過580億，負債表上顯示欠下建設銀行短期信貸已達250億，還有個人公積金，第三方投資等項。”
“當玫瑰苑小區一期掃尾後，劉董已將全部淨利潤用來還債，傻小子算算看，去掉在二級市場上的420億，百隆房地產公司還能拿出多少流動資金？而且馬上玫瑰苑二期就在招標，那也是劉叔的一片心血，為了將來中標他已在計劃中預存了3000萬做為將來審計的籌碼，這還得看百隆一貫的信譽才可通過。我敢保證，劉叔現在這個敗家的兒子一定動用了那筆在二期玫瑰苑中標之前雷打不動的流動資金！”
哇！是這樣？
宋淅豔這入木三分的論述，讓陸非由驚訝，變為震驚了！
他想到了一則寓言，兩位竊國奸賊，其中一位狡黠精靈，竊得國王之位後還會給百姓留下賴以生存的生活資料，可以繼續維護他的統治；而另一位智商低下的竊國奸賊，凶殘暴戾，竊得國王之位後還要將百姓家裏搶劫得家塗四壁，結果百姓全部死於饑餓災荒，最後國王也被他國殲滅了。
難道百隆劉董事長的兒子，如同那位智商低下凶暴的竊國奸賊國王一樣，不考慮後果嗎？
恰在這時，古小魚進來了，衝宋淅豔吼道：
“小淅豔，你都在百隆辭職了，還對人家鹹吃蘿卜淡操心幹什麽？他願意花錢花他的錢，願意敗家敗他的家。走，去幫我把幾份文案打印出來。”
這一吼，把宋淅豔吼走了。
陸非便開始反複思考著小宋說出的這件事，
要真的預存的流動資金，做為中標籌碼的儲備被動用，可不是小事，
雖說那麽一大家企業，3000萬不算太多，可按宋淅豔所說，本來劉董在玫瑰苑小區一期大賺了一把，本來對房地產國家有扶持政策，就算當時不急著將全部利潤用以償還欠債銀行也不會將一家企業追討個地了場光，不會不給下一步的經營留有餘地。
可能是劉董當時已預感到自己病情堪憂，難以預知未來，所以將該還的欠債都還了吧。
在商界，有如此信譽的商人，真是難得，
要說劉泡唐先生，真是位好心人！
可是，好心人走了，留下來百隆地產的當家人，不說他是否年輕無知，
就是這等任性妄為可真令人擔憂，
隨便將預留的流動資金動用，那麽二期玫瑰苑開發，發包機構要對各競爭商考察審計，其中足量的流動資金就是可以中標的憑證。
那麽他為什麽要動用一大筆資金回購本公司的股票呢？
陸非終於想明白了，
那就是新上任的小劉董事長，用重金買回股票再獎勵給員工，用以收買人心，
可是豈不知，一旦開了這個頭，就必然削弱了公司員工的工作熱情和責任心，
勢必形成一種“有獎勵我就幹，沒獎勵嗎，誰願意幹誰去幹”的不良風氣。
百隆房地產啊，老董事長劉叔叔啊，
你的一片心血結晶，還能頂天立地般的存在多久？