第五百四十章 加班費
“老板！加班……這工資……”
助理都快走到門口了，還是猶豫著回頭問道。
攀氏公司的中高層實行的是年薪製，工作時間也是非固定工時製，這樣的安排，看似員工上班比較人性化。
但要知道，平日裏的加班自然是沒有加班費的，在攀建東這樣總是要將你的價值最大化利用的老板手中，所謂的非固定工時製，也讓員工平白無故沒了太多的休息時間。
這次更是過分，這麽長時間的白白加班不說，攀建東都沒說給大家一點補償。所以其他人，包括助理這個攀建東的死忠走狗在內，大家心中都是怨氣衝天的。助理都有點擔心，這樣長此以往下去，公司將不公司了。
“……是不是有人提了這事了？”
助理這支支吾吾，半天說不出個所以然來的神色，讓攀建東下意識地黑了臉，他的疑心病又開始作祟了。
“沒有，老板，您也知道這幾天好多人每天隻休息了兩三個小時，大家有時候都累得說不出話來。我是想著咱們可不可以用加班工資來激勵激勵他們。不然大家幹活沒了動力，這工作效率肯定會下降的。”
眼見著攀建東火氣漸長，助理連忙雙手做投降狀，大幅度地擺動著。雖然這心裏有氣吧，但若是攀建東一個高興，將他給開除了，這一時半會的他也找不到更合適的高薪工作啊。
況且，這些年，跟著攀建東，看似他是位於權力最中心的特助職位，但並沒有學著太多的好，捫心自問，他好像在攀建東屁股後麵，做的大多是上不了台麵的對付各色競爭對手的醃臢之事。
既然這樣，他自然是留在攀氏集團
“……加班確實得給加班費，那從今天起，給所有加班的員工計算加班費，你去通知財務部一聲就行！”
雖然對於助理的解釋，攀建東心中還是有些不爽，但他很快就壓製住了火氣，擺擺手回道。
事實擺在那，大家已經加班這麽長時間了，不給加班費，有些人恐怕不會用心做事，甚至可能還會在這動蕩的時候，和別的公司暗度陳倉。這樣的境況，又是攀建東絕對不想看到的結果。
不過，攀建東隻願意從今日計算加班費，前段時間的加班費一分都不給的決定，讓助理心中有些不滿，卻也隻能暗罵一聲晦氣，在對方擺手的動作中，離開了諾大的辦公室。
而等助理走後，攀建東整張臉直接黑了下來，也因為這一連串讓人不如意的事情，他氣惱了許久。
他自認，自己平時還是很大方的，可上次為了同華盛打價格戰，勒緊了褲腰帶才支撐了那麽久，現在公司賬麵上的流動資金並不是很多，這次再給大家夥算上加班費，估計也快到了入不敷出的地步了。
當初，攀建東以為拿下華盛，公司也就能慢慢好起來，並且在那些好事的股東麵前揚眉吐氣一番。
誰知屢次失利，讓公司的收支差距越來越大，這段時間，員工的工資，攀建東都是以公司拓展業務的由頭，讓財務從銀行借了巨額貸款，發給大家的。
這個時候，答應了助理的提議，給中高層幾百號人加加班費，攀建東不用核算，都知道財務壓力一定會再次加大。
而董事會那幫隻說不幹的人，也肯定會借題發揮，更何況是這些開支，最終都是要董事來承擔最終的賬目，那些人恐怕得撂挑子走人了。
所以，思來想去，為了不在這個時候得罪董事會那幫人，攀建東隻能咬牙從自己兜裏出了。
反正，不管如何，要攀建東承認這段時間是他的決策失誤，他是不可能承認的。不就是自掏腰包收買人心嗎，他攀建東還是能承受得起的……
“哼，就算自掏腰包解決加班費的問題，那一群本來就愈發看我不順眼的老家夥，還是會趁這次機會找我麻煩！要想堵住他們的嘴，還必須得想個辦法把之前的財務虧空補上去才行！”
攀建東黑著一張臉，坐在自己的大班椅上，咬牙切齒道。
其實，對於他來說，員工發放加班費這事，在他眼裏根本不是什麽大事。公司董事會那邊的安撫工作，才是讓他頭疼的事。公司今年的一二季度不僅沒盈利，反而損失這麽多，董事會指定是要挑刺的。
因為現在已經到第三個季度了，若是接下來還不掙錢，那年底股東分紅為負數，大家不急紅了眼才怪。
想到這些讓自己腦仁痛的事情，攀建東突然從座椅上起身，開始焦躁地在諾大的辦公室裏，走了好幾圈。
猶豫了一陣子，還是拿著手機打了個電話出去……
當天晚上，攀建東沒有早早回家，而是讓助理開車，徑直去了市中心的一家會所裏。
陳漢生這邊，當他從自己剛物色到的線人那裏收到消息後，不禁露出了一個大大的笑容，“攀建東這是忍不住了啊，連續兩次失利，特別是價格戰以後，他可是讓自己的攀氏集團損失了不少，這是在想辦法撈錢呢。”
依他前世今生對攀建東的了解，銀行那邊借不到太多錢的攀建東，肯定不會用什麽正大光明的手段去替公司籌集現金。那一定會是一些見不得光的手段。
而對方這樣的行為，對陳漢生來說，可是個能夠徹底扳倒攀建東的機會。要知道，攀建東現在在公司本來就站不住腳，員工不滿，董事會不幫忙，攀建東的根基已經開始搖搖欲墜了。
若是這次的機會用的好，陳漢生相信，攀建東離倒台也不遠了。
“繼續盯著，想辦法拿到他們交易時的錄音和照片，切記，你的所有動作，一定不要讓對方察覺到了。事成之後，我會把你安排到製衣廠裏工作，並且你高級秘書的職位保持不變，薪資上調20%。”
得到了攀建東的去向，陳漢生瞬間就想到後麵該怎麽對付他了。