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第112章 資源浪費問題

  墨蘭想不通,那麽強大的部族,當初到底是經曆了什麽呢?


  “怎麽樣?墨蘭姑娘,這聖典裏記載的對我們有幫助嗎?”


  戰鴻見墨蘭翻到最後一頁,連忙問道。


  “自然是有的,隻是以咱們現在的條件,要完全達到這種文明還是有些困難。”


  “那怎麽辦?”戰鴻撓撓頭。


  “隻能暫時擱置唄!先發展別的文明,等我們生活水平提高了,到時候再大展身手也不遲!”


  墨蘭不以為意的道。


  “看來聖巫女是有自己的一套方法,想來聖巫女頭腦裏的文明不會比這聖典裏少!”


  難得,弦不跟她作對還誇了她,真是太陽打西邊出來了!


  “客氣客氣,至少應付現在的情況還是綽綽有餘的!


  墨蘭立刻衝弦拱了拱手。


  弦看了看墨蘭,沒再言語。


  “那麽說,我們角狼族的文明就用不上了?那我們還能為三族做些什麽?如果我們出力少,分得的物資是不是就要少?”


  既然是並族,大家就得都出一份力。可如今聖典裏的文明無法可用,那麽分享物資的時候,他們角狼族是不是就會被別族少一份?

  這是戰鴻的擔憂。


  墨蘭卻是笑著道:“雖然角狼部如今的文明用不上,可人用得上啊!我看過了,你們角狼部擁有的強者,是三族之中最多的,也就是說在以後的各種活動中,你們會是三族的主力軍,光是這點就足以媲美別族的貢獻了!”


  “但是呢,並族以後,我們不以貢獻來分配物資,不管貢獻多少,每個人分得的物資都是一樣的,也就是我之前說的平等對待。”


  “當然,為了激勵大家都能踴躍參與,為部族貢獻力量,我之後會頒布一個獎勵製度,貢獻突出的,除了分配到固定的物資,還會有額外獎勵。這樣一來,會讓各人更加有動力。而大家做的貢獻越多,部族發展的腳步就會越快!”


  三人聽了,都是點點頭,對墨蘭的統籌規劃還有這個獎勵製度都比較認同。


  “既然你們都同意,那就開始向各自的族人下達命令吧!”


  墨蘭看了看三人,然後又道:“現如今獵食是重中之重,是第一件要做的事。戰鴻,稍後你就去挑選族中強者,挑選完畢後報給我,我要統計人數,將三族的獵食隊伍做個詳細了解,然後劃分成多個獵食小隊。”


  “為何還要劃分開?”弦突然開口問道。


  墨蘭立刻回答道:“因為庫漠雪原上的動物分布不均,想要獵取更多的食物,就必須要在各處同時派遣獵食小隊去獵取食物。那樣既能節省時間,獵食效率也會最高!”


  “效率?效率是什麽?”


  這次不僅戰鴻,弦和寒澈也有些不明白了,都是望向她。


  效率這個詞的確有點抽象。墨蘭想了想解釋道:“效率是指有用功率對驅動功率的比值。也就是說,在給定投入和技術等條件下、最有效地使用資源以滿足設定的願望和需要的評價方式。”


  墨蘭說了一大串晦澀難懂的解釋然後見三人都不懂,於是隻得再次簡化釋義。


  “就拿我們獵食來說,我們需要付出的是人力物力和時間,這三種東西通通可以稱為資源。而在這些資源的投入中,如果我們不統籌規劃胡亂去做,那就很可能浪費很多資源,或是投入同樣的資源卻得不到同等的報酬!這就叫沒效率!”


  “相反,如果我們使用一種特定的方法去進行獵食這件事,資源被有效利用起來,就有可能在最短時間內獵取到最多食物。這就叫有效率!”


  “而我們使用的方法就叫統籌方法,因此取得的成果就叫做效率。效率高或是效率低,不在於資源的投入多少,而取決於統籌方法是不是適合以及資源有沒有有效被利用起來。”


  通過墨蘭的解釋,寒澈與弦都已經明白了八九分,唯有戰鴻還是有些糊塗。


  “那怎樣才算資源的有效利用呢?”


  他撓了撓頭,追問道。


  墨蘭歎了口氣,道:“我給你舉個具體的例子吧!”


  “例子?”


  “就是用講述一件事的方法,讓你明白一件事,一個道理,或者是一個過程。這就叫舉例說明。”


  墨蘭說完看了眼三人,道:“我問你們,如今在庫漠雪原,有多少大型的獵食區域?我說的是像庫漠馬,或是羚牛腹地這樣的有眾多野生動物群居生活的地域?”


  寒澈三人聞言,彼此對視了一眼,由寒澈開口回答道:“東漠的犛牛,庫漠馬,北漠的羚牛腹地,西漠的野糜營,南漠的跳獸窪地,大概就這麽處吧!”


  “嗯,舉例來說,現在能夠獵食的是五處,如果把所有人力都集中在一處,就算我們狩獵技術再高,獵到的食物也是非常有限的。而且一處獵食區域,根本就用不了那麽多人。那麽閑餘的人力就不算有效利用,而是浪費了這些人力資源!”


  “反過來說,如果我們把獵食大隊,劃分為五個獵食小隊,就可以在同一時間段,獵取到比之前多五倍的食物,而每處獵食區域的人員剛剛好,沒有閑餘,也就相當於將人力資源全部利用了起來。這樣,效率也就比原來提高了五倍!這樣說,你就明白了吧?”


  墨蘭說到最後,望向戰鴻。


  戰鴻這時也才終於恍然大悟。


  “明白了!就是要分工合作嘛!就像我們獵到野獸,有人剝皮,有人分割,有人清洗,那麽處理完一隻獸屍,用的時間就很少!”


  墨蘭一拍巴掌道:“對了!就是這樣!分工合作,也是一種統籌方法。是非常有效率,應該提倡的。”


  “嗯,照你這麽說,劃分獵食小隊倒是挺個不錯的獵食方法。那麽應該怎樣劃分呢?是不是我們角狼部的強者就負責東漠漠,而灰狼部就負責北漠?”


  弦想了想,也開口問道。


  看起來這種劃分最合適,因為離得近,方便。不過弦覺得,墨蘭應該有更好的劃分方法,可是他卻一時想不出來。


  果然,墨蘭聽了,搖頭道:“這樣劃分看起來合理,可卻弊端特別多……”


  “弊端?”


  弦打斷墨蘭。


  “就是壞處的意思。”墨蘭解釋。


  “你們炎族的語言真是特別!”


  弦一張俊雅的臉上帶著幾分譏誚。


  “嗬嗬!特別好聽是吧!那有什麽問題,以後我天天講給你們聽!”


  墨蘭皮笑肉不笑的回了一句。


  這個討人弦,明明是自己沒學識,還要怪別人的文字難懂。


  弦輕扯了扯嘴角,卻沒再回嘴。


  是,他是有點不爽。沒見過墨蘭之前,他算是獸人群裏的智者,可見到墨蘭以後,他發現墨蘭口中好多東西,自己竟然都不懂!

  一下子,他的天空狹窄了起來,逼仄的讓人喘不過氣。


  尤其,墨蘭還是他要追隨一輩子的契約之主寒澈的妻子!


  曾經以為以自己的身份,即便是做契奴,也比別人高人一等,可是如今寒澈身邊多了一個墨蘭,他瞬間就被矮化到虛無了!

  這樣,他怎麽能爽?


  不過,讓他欣喜的是,寒澈終於接受他了,他以後也不必再受冰凍之刑。這說明寒澈對他還是看重的,不然昨夜也不會撇下墨蘭,私下來找他。


  身為契奴,他這輩子的所有的價值都在寒澈身上,所以,他對寒澈是一種不分性別近乎偏執的崇拜與敬慕。任何人插進來,都會被他視做對手!

  可是昨夜寒澈用血脈之力注入他胸口的天契後,卻告誡他,說他與墨蘭夫妻一體,倘若他要追隨他,便要對墨蘭付出同等的敬畏之心,否則,他便不會留他在身邊。


  他答應了,雖然有些不情不願。但為了不被寒澈拋棄,即便不樂意他也會做。


  墨蘭可疑的瞄著弦,對他突然的緘默有點奇怪。


  這家夥,怎麽看著一副委委屈,敢怒不敢言的模樣?

  之前他可不是這樣啊,那冷眼跟利劍似的就差把人射成篩子了,這會兒怎麽突然安靜下來?


  有古怪!

  “墨蘭姑娘,有什麽壞處?你怎麽不說了?”


  戰鴻正聽的津津有味,忽見墨蘭停下,忙追問道。


  墨蘭這才回神,並把視線從安靜的弦身上撤了回來,繼續道:“壞處就是,會助長私心。因為這樣劃分,各部族強者都還在各自的領地之內,獵取了食物難免會想要多扣下一些,給自己親近的人。一一旦發生這種事,咱們的平等對待就會被破壞無法繼續進行,所以不能這樣劃分。


  “當然,還有一個壞處就是這樣就近劃分,人力資源也會浪費。”


  “你不是說劃分成小隊就不會浪費了怎麽現在又說浪費?”


  戰鴻撓撓頭,又不明白了!

  寒澈笑了笑,道:“我想墨蘭說的這個浪費,跟人數上的浪費是不一樣的意思,對吧,墨蘭?”


  墨蘭聽了,立刻對寒澈豎起大拇指,“還是你聰明!資源浪費呢,也分很多種的。有一種是人數多少的浪費,還有一種就是能力大小的浪費。所謂物盡其用說的就是這個道理。擅長哪種能力的人,就要把他放到那種能力需要的場所,不然也就相當於浪費!”


  “隻有把合適的人放在合適的位置,才算真正物盡其用。比方說,如果一個擅長獵犛牛的人,你把他派去捉山雉,跳獸,那就是浪費!”


  “因為他可以代替其他人去捉山雉跳獸,可其他人卻不能代替他去捉犛牛!倘若有他我們可以獵三頭犛牛,可沒他我們就隻能獵兩頭,即便他代替別人獵了山雉跳獸,也無法彌補一頭犛牛的損失!兩相比較,怎樣做更合適那便一目了然!”


  “哦,我明白了!就是說,不以部族劃分,而以能力劃分,要讓擅長什麽的去做什麽,不擅長的人可以去做大家都能做的,這樣就會將資源合理有效的利用起來,不至於浪費!”


  墨蘭聽了,一巴掌拍上戰鴻肩膀。


  “兄弟!你總算做了回明白人!”

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