第八百三十三章 六名老師
第八百三十三章：六名老師
無上書院招收的學生普遍都是比較普通的，當然，也不是說沈天不想招收那些資質特別的學生，很可惜沒有。
特別是土係是一個都沒有，估計都被一些特殊學院和公司給招走了，畢竟這種資質程度的學生還有得著花錢上學？別人都是給他們錢，這就是人從一出生就不公平的原因。
而其他係或多或少都有一些，但是當沈天注意到有些人靈根為木係的時候有些猶豫，當時報名要求的時候沒有選擇木係不要報名這項，以至於這種學生報名會耽擱對方的前途。
所以在沈天發現對方的天賦之後給了對方幾個選擇……
一是不要報名自己這裏，等回去之後找個好的學院重新進行報名，比如最近的劉雲青山，就算是沈天現在大力開始發展醫仙，但教育經驗的匱乏還是短時間內沒有辦法彌補的。
同時離開之後自己會給相應的補償，以表自己耽擱對方時間。
第二種就比較簡單了，如果對方信得過自己那就在學院住下，至少前期學程不會耽擱，因為“無上處決”適用與所有靈根修者，在淬神出奇都不會有任何問題，隻不過關於一些秘籍就沒有辦法了，隻能等玄天給自己了。
說完這兩種利弊之後，這個學生確實打算回去考慮一下。
所以說這個報考是雙向的，雙方不滿意都可以換人，權利是對等，沒有誰說是高人一等的存在，隻不過一些好學院態度上肯定要比較強硬一些，隻有遇到那種真正好苗子的時候才會放下身姿，隻不過無上書院還沒有到這種程度。
之後還有六名水屬性靈根修者，也就是所謂的神修還是有一些，大概是因為沈天展露過神識，所以很多人都是慕名而來，加上太興市關於神修沒有什麽學院所以才能一次性招收這麽多，不然體修和木修還有土修都不會比神修多，甚至加一塊都沒有神修多。
排除掉上述那些就都是火係和金係，這兩種算是占據修者屆的半壁江山，一個板磚扔出能砸到的修者大概率都是這兩種。
……
這幾點都是為了之後招聘老師的前提條件，畢竟不能沒有土修的學生還要硬招一些土係老師的話，那就有些愚蠢了。
“綜上所述這就是我們需要招的老師，體修的年級主任就由劉賀你來擔任，負責帶領老師熟悉學院環境。”
“火屬性靈根，也就是全能修者就由鹿老師你來負責。”
“沒問題。”
兩人鄭重點頭。
“我會負責關於神修這方麵，當然我了解的不多主要還是要恬主任來幫我參謀參謀。”
沈天對於教學這方麵沒有什麽經驗，要說唯一的經驗就是看得多，大概就是將自己的心得說一番，加上現在自己對敵經驗比較豐富可以說說結合實戰的內容，總的來說還是能學到一些東西的。
畢竟這種東西就是師傅領進門，修行靠個人。
老師們也隻能達到解惑、監督的作用，不會讓你進到殘酷的社會馬上就被人上一課。
“沈校長還真是想的輕鬆，挑了隻有六名學生的班級。”
就在此時，眾人身後響起一個熟悉的聲音，當然沈天並咩有覺得意外，因為這個人過來的時候在沈天的注意中。
“秦老師您來了。”
劉賀見到秦書雪有些驚訝，但還是問好，本來以為秦書雪會因為太興市還有家族問題耽擱一段時間，沒有想到居然這個時候現身，當然這也是在沈天的意料之外。
“秦老師雖然人沒到，但是對於學院內的事物還是十分清楚，但這麽說您也知道即將擁有四百名學生這件事嘍？”
沈天不甘示弱一樣譏諷回去，隻是說的這番話不知道嘲諷那般。
“畢竟我的心還是在學院這裏，發生的大事小情還是知道一二。”
“行了，咱倆也就別互相陰陽怪氣，先考慮下怎麽分班吧，到時候文班有接近全部的學生，老師也要增加一部分，至少需要分五個班吧。”
“分五個班級，文科老師需要再增加一名。”
秦書雪這般建議。
“不需要多一些嗎？”
沈天有些意外，按理說在多一名老師也不是不可以，畢竟文科很多老師都可以教，隻要知識過關人品沒有問題就可以了。
“沒事，反正文科也不是主要學科，兩個人就可以上得過來。”
這點沈天知道，但是秦書雪這個人時不時就有點事，萬一再出現要離開學院的情況，另外一個老師的壓力是不是有點大啊。
沈天這般沉默，一旁的荷柳依能看不出來嗎，連忙說道：
“沒事，如果分為五個班的話，兩天每個班一節文科，就算有要事離開也不會很緊急。”
“那好吧……”
沈天點了點頭，暫時認可了這個提案。
“另外的老師我們該怎麽找，現在可不好找那些修者，特別是能夠教課的老師。”
“這個我之前就已經留意過，現在學生入學，也有不少修者找工作，其中就有從其他學院跳槽過來的老師。”
“額……”
沈天一聽跳槽這個字就感覺有些不妙。
“跳槽這個真的沒有問題嗎，不會有什麽糾紛吧，而且來到咱麽這裏萬一也跳槽呢？”
“我調查過了，這幾個人全部都是因為學院債務糾紛導致被動解約，所以不存在什麽糾紛，而且本身這些老師和那些學院簽訂的合約也不長，但是有充分教育經驗，底子中沒有任何問題。”
厲害！厲害啊！
沈天忍不住想要鼓掌，這種下屬簡直就是上司之福。
沈天終於明白為什麽有的人能在老板麵前如魚得水，有得人隻能屈居人後……
就比如恬如依，每次都能想到老板要做的事情，且已經安排妥當。但是有的人卻隻能等待事情的發生然後老板命令對方幹什麽，然後再去做，這兩者差距可不隻是先後關係。
而且這還用了一個非常明顯的職場小技巧，就是說一半留一半。