第四百九十六章 集團新規則

  空山不見人，但聞人語響。


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  或許是因為HX正確對待疫情的態度引起了大家的關注，或許是各國開始發現問題不太對，新的病毒正式被區分在流感之外。病毒檢查並不難，幹咳無鼻涕是明顯不同於以往的症狀。再加上專業的核酸檢查，世界各地都開始有了疫情報告。


  HG也不能幸免，政府已經有目的的開始了檢測。不同於HX的果斷處理，不管任何一個國家的領導人都不敢模仿HX的做法，他們沒有足夠的民眾向心力，他們無法在短期調配那麽多的資源，因為自由的權利，他們不能命令一座城市的人不出家門。


  沒有國家敢停工，並且認為HX有些小題大做，可是慢慢增長的患者和開始死亡的傷重者讓大家意識到了HX這麽做的原因。可是他們還是無法下達停工停產的命令，經濟是他們不成承受的痛。民眾手中並沒有什麽積蓄，換句話說，如果兩個星期不上班，可能很多人就要麵臨饑餓的威脅。


  CC集團最近內部氣氛並不是很好，因為社長崔文下達了最新的命令，每個員工隻能在家辦公不許出門，家裏沒有電腦的可以申請補助，如果一旦家人出現感染症狀必須上報公司。另外集團內還有很多外籍人士，統一規定必須在首爾郊外的員工宿舍居住，夜間不得隨意外出。


  其實這個命令很簡單，隻不過是HX緊急應對規則在HG的應用。這次大家知道了崔文的固執之處，工會再次來到CC集團，調查限製員工自由的問題。對於那些為了表達不滿發出言論的員工，崔文的處理意見都是通知法務部。


  或許是因為崔文近乎暴政的命令，不斷有員工試圖舉報崔文的做法，在背後金主股東的失意下，哪怕SBS裏有崔文的股份，幾大電視台都對這件事表示了關注。這次法務部出麵的是部長，冷麵林部長。


  長長的名單也不知道他是怎麽調查出來的，凡是從他嘴裏冒出來的名字都是直接被開除的對象。至於後續，林部長麵無表情的表示，CC集團法務部歡迎大家在友好的氛圍與各位被開除的員工對簿公堂。


  總部接近3000人的員工數量，驟然縮減了十分之一，300多名員工全部被發送了電子郵件，並且用線上的方式結算了財務。工會對於崔文的行事有一萬種不滿意，可是法務部長拿著簽訂的傭工合同指著條款告訴他們，集團沒有任何責任，這些都屬於會影響到集團發展的害蟲。


  被形容為害蟲，這讓很多被解雇的人心生不滿，聚集在CC集團的大樓廣場，他們準備靜坐示威，至於衝擊大樓他們是不敢的，集團門口那些黑衣服的安保不是開玩笑。


  一拳下來，眼睛都差點爆掉。不要問是誰，那人已經進醫院了。據說還有警察等著他，罪名是破壞私產，整個大樓都是幾位夫人的私產。


  隻不過他們來不及過夜，因為每隔一個小時，CC集團會飛出很多無人機，這些無人機負責CC集團周圍的消毒工作，看起來更像機槍的消毒工具對著人群就是一頓噴灑。至於消毒水的味道和氣味，相信不會有人會喜歡。


  有人在網上@少女時代@所有崔文的夫人。他們希望這些女人能夠幫助他們討個說法。上午發生的事情，下午就得到了統一的回答。


  “對於一切阻礙集團安全，有可能會給別人帶來危險的自私自利者，集團隻能采用這種溫和的手段。集團是大家的，我們要為集團所有人的安全考慮。自由固然可貴，可是如果你的自由是建立在危害別人的身體健康基礎上，集團別無選擇。”


  這種官話十足的味道讓大家知道這次沒人能幫得了他們，最致命的是CC集團法務部公開了本次被開除員工的開除原因，簽署了集團規定的安全規定以後，夜間還去類似夜店等地集會，同事一次性把所有被開除人員的薪資公開，證明CC集團並沒有克扣任何人的薪水。


  “西八，這怎麽辦？我平時告訴家裏沒有這麽多錢的。”


  這隻是很少的一部分人，大部分網友還是為CC集團的待遇點了讚，不能說很高，但是比同類工作的收入還是高了15%左右。這種工作說實話，真的是很多人向往的所在。工作地是新建的現代化大樓，公司每天有優惠的食堂可以吃飯，還為員工提供了宿舍，班車接送。


  就在被開除員工還在滿世界找地方抗議的時候，CC集團的人力資源部開始收到大量的求職信。


  “暫緩對外招人！”


  崔文暫緩招人的原因不是為了省薪水，他想給夫人們留下一個口子，雖然夫人們不管怎麽想，在這件事上最終都和自己站在了一起，不過她們終究是女性，心軟是難免的。另外她們還需要一個機會找回一下形象，畢竟之前的統一聲明顯得有些不近人情。


  “能夠提供過去七天全部行程，並有確實證據的員工，有三星醫院身體檢查報告可以申請複職，薪水會在原有基礎上降低30%，職位下調二個級別。這是我們能做的一切了。”


  崔文的女人們又集體發了這樣一條消息。這裏麵的內容很多，一瞬間又登上了熱搜首位。


  七天的行程，確實證據，這怎麽看都是為難大家。不過就在大家在網上開始醞釀詞匯吐槽鱷魚的眼淚的時候。有人正式複職成功，七天了，哪都沒去一直家裏蹲。證據？打了七天遊戲，我有存檔記錄的。


  連著玩了七天，還是上班好。再次入職之後，他才知道了工作的可貴，求職者已經在快把人力資源部的郵箱塞爆了。他一上班就要麵對這麽多的信息，這讓他懷疑，是不是人手不夠了，所以他才有這個機會複職。


  “哎呀，柱男回來了？不是很不滿意集團的政策，說影響了你去和小姐姐們交流嗎？怎麽又回來了？”


  曾經的副手走到他麵前，似乎忘了他的職位，竟然說出了一段讓辦公室所有人側目的話。


  “看什麽？別忘了下調了二個級別，我雖然是副組長，但是因為你下調，咱們組沒有組長了。我是最大的，所以如果你不是很忙的話，我覺得你能把這些處理完。”


  一遝厚厚的資料被輕輕的放在他的辦公桌上，副組長很紳士的緊了緊領帶。還對著他笑了笑，自己才不會想暴怒的恐龍一樣怒吼，副組長，上麵沒了人，隻要自己不犯錯，按照集團傳統，那個位置就是自己的。努力工作每個人都會，但是機會不是每個人都有。


  隻要成為組長，那麽自己就正式成為了集團你的中層領導，所有的福利待遇都將發生不小的變化。男人嘛，沒點正式的官職怎麽行。


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  “oppa，這樣的人能行嗎？是不是有點欺負人，欺負手下的員工？”


  “為什麽不行？難道他管不好他的部門嗎？告訴人力部長，每個組都不能沒有組長，把他提起來。”


  崔文回答了氣憤的小水晶，也不知道她是怎麽知道的，她是想來替oppa除害蟲的，不過她發現幾乎所有的歐尼都沒有說話，這讓小水晶很不舒服，難道就不應該開除這樣刷威風，壞心思的員工嗎？

  “水晶，他能當上副組長，你知道他付出了多少辛苦？至少目前看來，我們沒有任何理由開除他，不管他的人品如何，在公司的角度上，他非常優秀。”


  小水晶放棄了思考，拉著崔文的手，她決定還是抓緊時間要抱抱，以後就指望孩子來養活自己吧，這世界太複雜了。