第三十九章 壁紙
程素素果斷搖搖頭，並且為了證明不是自己瞎的，當時就把自己的手機打開，要給王非宇看看自己以前在食堂吃飯時拍的物證。
結果程素素當時腦子空白沒有記起來，等她想起來自己昨晚上激動之下做的事情時，桌麵壁紙已經被王非宇看的個十成十了。
程素素連忙收回手，整張臉通紅，甚至於有點發紫的盯著自己的午餐，“那個，我有點餓了，我先吃了！”
怎麽辦，怎麽辦？自己的桌麵壁紙是不是被王非宇看見了，肯定看見了吧，畢竟那麽正的一張臉就在正中央，他要是看不見才奇怪了。
程素素後悔的已經快要把自己的筷子給啃爛了，絲毫不敢抬頭看坐在自己對麵的王非宇，生怕他下一秒就質問她那是怎麽回事。
昨晚上程素素翻來覆去的想著王非宇，結果手上不由自主的就翻到了校園論壇上，搜索關鍵詞最先看到的就是一個生活圖分享的帖子，裏麵熱度最高的就是一張王非宇抱著籃球穿著運動服，在操場上肆意奔跑的照片。
一身藍白相間的運動服，隨著奔跑時的姿勢時而貼合在身上，時而晃出風的痕跡，純白色的發帶綁在額頭，汗水在陽光折射出光芒。
而這張照片最精髓的，也是最讓人轟動的一點就是王非宇那嘴角突然若有似無的笑意，弧度不大，甚至不仔細看都發現不了，可一旦發現之後，整個饒神韻都從高冷的校草變成了陽光溫柔的鄰家大哥哥感覺。
程素素也最喜歡這張圖了，對於其他那些的確帥的耀眼，但是冷漠的非常有距離感的照片，她不由自主的就保存了這一張的原圖，還手快的設置了桌麵壁紙，鎖屏為了不那麽明顯沒有改。
本想著王非宇一定看不見的，結果現在竟然是自己拿著湊到了人家的麵前！
程素素快要氣的打自己兩巴掌了。
誰能知道王非宇現在的心境如何，他感覺自己已經不是從前的自己了，他要上了。
呐，誰能感受到這種快樂？
上一秒還在擔心自己是不是被她討厭了，結果下一秒氣氛剛緩和就發現喜歡的人手機鎖屏是自己！
還是那一張！
王非宇對於當時發生的事情記憶深刻，畢竟當時他突然忍不住想笑就，就是因為看見場外路過的程素素，那時候程素素好像在看什麽書，結果一個疏忽沒有看見前麵的路，就一頭撞在了那路中間的電線杆上，磕的捂著額頭懵了好一會兒。
王非宇就被她那時候茫然的和電線杆大眼瞪眼的樣子可愛到了。
當然了，這樣的事情程素素永遠不會知道的。
比如王非宇就是在知道程素素下課後一定會路過那裏，才會答應室友去人那麽多的地方打籃球。
他其實不喜歡被這麽多人看著，但是他想要程素素看著他，隻是努力了四年都沒有成功罷了。
不，他現在不是成功了。
現在的重點是要緩解程素素的尷尬，不然看著她那耳根的顏色，可能一會兒氣的就把壁紙換了。
這可不行啊。
於是王非宇迫不及待，甚至有點眉飛色舞的驕傲感，把自己私密文件夾裏的程素素照片翻出來一張，設置成壁紙之後也推倒了程素素的眼前。
“好巧啊，我以為隻有我這麽做。”
程素素看著麵前突然出現的某品牌最新款的大屏幕手機，懵了好一會兒之後，才發現那屏幕壁紙竟然是她在圖書館的照片。
“你……”
程素素不敢置信的看著王非宇，耳根的溫度卻不減反增，這張照片是誰拍的……
總不會是王非宇吧。
王非宇當然是供認不諱了，“是我拍的啊，那我也在圖書館查資料，覺得好看就拍下來了，你覺得我拍的怎麽樣？”
程素素抿著嘴角半晌也不出來一句話，最後腦袋裏一片亂糟糟的才擠出來一句驢頭不對馬嘴的，“手機屏幕多大的？看上去打遊戲一定很爽吧！”
“……六點七的。”
王非宇悻悻的收回自己的視線，他好不容易思維跳躍的活動了一把，結果就是話題翻轉的速度也太快了吧。
“我的才六點一，感覺比你的好多啊。”
“……那應該我的比較重？”
“是嗎？我可以試一試嗎？”
話題就這樣越來越跑偏了，最後畫風一去不複返的回複於平靜。
兩個人在食堂吃了一頓飯，將近半個時，不是在聊就是在看手機，還是那種你看看我的，我看看你的，引得周圍一片人已經在論壇和微博上來回跑了八百回了。
純粹是被紮了心。
大家在各種嚎叫著不可以，不允許，結果你們倆在食堂都眼神帶著柔和，一舉一動透漏著心有所屬，就是彼此，這是不是太打擊人了。
而那兩個人大家眼裏早已經在一起的人，實則什麽都沒有，頂多就是剛才討論遊戲段位的銘文與出裝靠的距離近了一點，就這還是找的借口算是非常近距離了。
等距離拉開的時候，兩個人心中都是若有所思的緊張和害羞。
就在這時，程素素的手機響了一下，是校方負責宣傳運營的老師給她發來聊結果，是安大今年的招生辦可以提供一定的資金配合拍攝，並且效果推廣成功的話，也會給予程素素一定的報酬。
這就是程素素與飛魚簽約之後的第一份正式商業合作，不算是她自己接的吧，算在簽約合同裏的創新期資源提供。
所以程素素才會一大早的就帶著王非宇來了學校園裏閑逛。
王非宇聽了程素素描述的話之後，看上去反應過來了什麽東西，望著程素素那滿是奮鬥與積極向上的模樣，笑的意味深長。
本來隻是來點真扶持，現在這個方案倒還是真的不錯，剛好還能利用這一機會和程素素好好的在學校裏走一走，把那缺少的四年機會都給用一遍。
王非宇簡直是太滿意了，甚至想給那些部門高管頒發一點獎金做以鼓勵。