第241章 自己挖坑自己填
這件事，被反映到遠峰麵前。
對於宗海洋，遠峰早就想動他了。
遠峰去到組織人事部，對馮宛平下了指令。
現在的組織人事部，是由原先的組織部和人力資源部還有宣傳部的教育科合並而來。原先的這三個部門，有二十七人。合並了後，包括部長在內，隻有四個人。
“馮部長。你牽頭，成立一個協調小組。合資公司的人員和設備，要保證按期到位，沒有一個協調小組，可能會耽誤進度。”
馮宛平問：“有哪些人組成？”
“你們部裏有你，再加上大修分廠的宗海洋，還有讓生企部派出一個人。人員調整由你們部來保證。設備調整，由宗海洋保證。生企部的人負責驗收。”
馮宛平竟然笑了，問：“遠總。宗海洋是不是又做什麽小動作了？”
遠峰也就笑著說：“馮部長。有句話，生薑，老的辣。還真的有道理。”
顯然，這是猜對了。馮宛平卻搖頭，說：“說實話，宗海洋這個同誌，也就適合做做行政什麽的。讓他管理生產，難為他了。”
“行。有你這句話，這次合資公司進行運營後，你調整一下宗海洋的工作。”
馮宛平做這項工作，有不少年頭。他跟過的一把手也有好幾任了。之前的幾任一把手，在做人事調整時，會有溝通，會開小會甚至開上幾輪。即便，有的一把手脾氣上來，也會感情用事，但那個口氣，咄咄逼人，不讓做組織人事的人有說話的機會。
遠峰與前麵的幾任不一樣。
具體不一樣在哪裏，馮宛平一時說不清楚。
但感覺上，遠峰處理這些事情時，幹脆利落，但又讓人抓不住小辮子。
還有一點，就是做組織人事的同誌，會心情舒暢，不會心中有添梗的感覺。
這或許，是一種工作策略吧。
協調小組隨即成立。宗海洋被調整到協調小組。由他來協調設備到位。
“這是幹什麽？馮部長。我沒做錯什麽吧？”
馮宛平說：“有誰說你，做錯什麽了嗎？正常工作安排。這是為了加強對合資工作的領導，才成立這個協調小組。規格嘛，應該不低吧。我呢，好歹，是董事會的董事。”
“哦。我是說……”是要說什麽的，宗海洋卻不知道剛才想說的是什麽了。
馮宛平說：“你先把兩家公司簽的合同書看看。看明白了，領會了，開始工作。”
宗海洋看完了合同，有了一聲歎息。遲根本要的設備，可是合同書上標明了的。
沒轍了。他隻好回到大修分廠，讓負責設備拆裝的工人，把遲根本要的設備拆卸運到合資公司去。
不但調用設備有人設障。
就是人員的調整，也有人打起了壩子。
四分廠的陳禮孟，上了合資公司的名單。他不幹了。
“這麽多人，為什麽隻動了我？”陳禮孟站在廠長秦大超的辦公桌前。
秦大超看見陳禮孟站在這，下意識到把茶杯拿起來放到裏麵。
對於陳禮孟，秦大超了解。這家夥幾句話說了不對光，就可能扔東西。秦大超可不想才買不久的茶杯成為犧牲品。
要是說起來，陳禮孟幹活，還可以，技術上也還行。隻是，不太好溝通。下麵的班組長也頭痛這個人。
這次下麵各班組上報名單，也就有人夾了些私心，把不聽話不太好管理的人挑出來，推向合資公司，像是要扔什麽包袱。
秦大超明知道下麵班組長報上來的人中，有這少是這種情況，但不好指責。他也想分廠少些刺蝟頭。
秦大超原先是調度員，邢仕朋出事後，副廠長頂替上去，沒做到半個月，又被調到鑄造分廠去當了廠長。
花可南來到分廠鍍金，秦大超被火箭式提拔，先是當上了副廠長，繼後，當上了廠長。
對於秦大超來說，資曆上有些嫩，不太能壓住一些刺蝟頭。
現在，麵對陳禮孟的責問，秦大超隻能做工作。
“秦師傅。你在技術上，很有一套。調你到合資公司，是對你的認可。這次的合資，對方要求，到合資公司的人，必須有相應的技術職稱，你是五級工。還有要求，就是人品要正……”
“行了。不要給我灌迷魂湯。我不吃這一套。我現在工作好好的，換一個工作，我的工時，可能做不上去。”
對於生產線上的工人來說，做熟不做生。因為，熟練工能夠掙到更多的工時。而工時是可以換成錢的。
工人們的想法很樸實，能掙錢就好。隻為養家糊口。其它的大道理，他們也懂一些，但這不能變成養家糊口的錢。
這時，一同在去合資名單上的薑為民，站在陳禮孟邊上有一會了。他是想等陳禮孟說了後，再說。
這時，他等不及的樣子，說：“我是國企職工，幹嗎要為私企打工。你們要去打，你們去。我不去。”
這時，車間裏有人過來叫秦大超，有一台設備出了問題。
秦大超這就起身去事故現場。
薑為民還在牢騷。旁邊的會計勸導。
“少說兩句吧。不要讓人揪著你的小辮子，麻煩事就來了。”
“怕什麽。有人能做初一，我們為什麽不能做十五。”
誰做了初一？
消息靈通人士說了，宗海洋啊。
宗海洋能做，他們為什麽就不能做。
按說，事情已經做了，即便心裏不舒服，放在心裏好了。
可是，宗海洋把心裏的不舒服說出來。
“什麽玩藝，這就是存心整我。哦，弄一個協調小組，就把我罩住了。這個官啊，還是再當大一些的好。官小了，說話就是放屁。”
這話，傳開了。
因為宗海洋的不當言論，帶來了不好的影響。
第二天，一紙停職文件下發，宗海洋就地免職，當庫房管理員。
這個文件上，特別強調統一和服從。今後，凡是不服從命令的，一律停職，拿待崗工資。
不服從分配的職工，看到宗海洋的下場，明白了，再牛，牛不過宗海洋吧。
就這件事後，有人認為，現在的遠峰，沒有那樣好講話了。
張曉芸把大家背後的議論，告訴遠峰。
遠峰隻是一笑。他知道，要想做成事，有得也會有所失。但他已經記住華令虎送他的八個字，陰柔有餘，剛性不足
知道了自己的短板所在，遠峰就要知錯必改了。