第三百三十章 hear

  想念也無濟於事啊，南宮野最近心情有點糟，很煩，事情如山倒，全堆在一塊了，沒有辦法，所以還是要冷靜一點。


  剛剛在朋友圈發了一條“圖書館有道德經嘛，求告知，枯萎的玫瑰表情。”總裁大佬發一次朋友圈，難得一見，而且是這麽親密的語句，激起評論啦……點讚的一個接一個，評論者自然是有的，第一個回答的竟然是薛陽，“圖書館二層軍事閱覽室裏有，二層一進門那……”很快速的回答。


  南宮野難得看了一次朋友圈，“嗯，收到信息了。”想看看《道德經》，真的想看看老子寫的東西，靜心養神，學會不急不躁，最近的情緒管理太差了。


  好幾次想大發雷霆，每到關鍵時候自己就會一個人，冷靜地待在那裏，一個人不言不語，生氣就像牆上釘釘子，訂上了就有了窟窿，就算你心情變好，窟窿也不會變好的，南宮野懂這個理，他也就盡力避免在職員麵前發火，保持親民形象。


  有些事，不說也懂，做錯了就是做錯了。麻煩嗎？不麻煩的，遺留問題不處理，拖著拖著就是大問題了，所以問題都需要趁早解決為好，每次都是這樣的流程，但是依然有人不懂規矩，瞎辦事，就讓人很窩火了。


  南宮野有苦不能說，作為領導人是孤獨的，你想出所有的戰術，但是你不能和下麵的人劇透，這樣要不就沒意思了，所謂的團隊合作，就是要每個人動起來，把每個人的能力發揮到極致，如果一味投放所謂的智力財富，你這個管理者也太累了吧。沒有人有這樣的精力和時間陪你一起熬苦日子。


  還有竊取idea這件事情，公司非常看重，不說就不會泄露，但是還需要適當提點下屬。公司運營，總經理做的事情，南宮野都曾一一經曆過，能做到現在的位置，不得不說，民心向之，沒有那些熬過來的日子，南宮野的能力被眾人一一領略到，他們很難相信這麽年輕的人會成為公司關鍵人物。


  南宮野心緒持久不能安寧，把公司的事情包括用人，運營，管理通通回顧了一遍，熟練地就像翻課本，手法嫻熟。


  “當～當～”秘書敲門的聲音，一看表，已經是中午12點了。中午飯時間，但，秘書說了一句，“總裁，1點的電話會議，你是怎麽安排午餐呢？”提醒自己來吃飯了，南宮野不是很情願。


  發現自己好像沒有林白羽在身邊時，情緒真的不好，電話會議和吃飯的衝突，以前直接就罵了，“這個問題還需要過問，你被辭退了！”這種話，脫口而出，有了小羽，好像好了一點，不再咄咄逼人，知道體察別人的辛勞了。


  是的，愁思多，煩惱多，南宮野現在不像是一個理科生的氛圍，現在望著窗外的風景，他回問了一句秘書，“你覺得外麵的世界怎麽樣？”很突然的問題，秘書一時噎住了。


  沒想到總裁還會問這麽哲理的東西，她不知所雲，雖然也是美國常青藤名校畢業的，讀過很多書，滿腹經綸，大道理都知道，在南宮野麵前，好像一切歸零，不會回答了，他的那份氣場會讓你覺得，“欸，就是這樣子的。”


  少傾，沒有聽到回信，南宮野才意識到自己說錯話了，“我吃簡餐就可以，一點的電話會議準時。”隻這麽回了一句秘書，然後就坐回了椅子上，繼續看文件。


  長海這個迷人的地方，冬天是冷的要死啊，沒有暖氣的地方，隻能靠暖貼和電暖氣啊，南宮野想念那個怕冷的姑娘，想念法國的希爾頓酒店。


  但是，南宮家又是那麽好進的？南宮雄一直在準備考題，兒子的倔脾氣他知道，不撞南牆不回頭，所以還是要把現實要求擺到他麵前，才會主動放棄林白羽。看那林白羽小妮子，估計用錢就可以打發，不就是個長海市的林家嘛，不算什麽，不算什麽的。


  自然，南宮家的本家也會刁難的。林白羽的生活很危險，南宮雄有點竊喜，這樣自己也可以省好多力，南宮家的門可不是這麽好進的，別以為愛的死去活來就可以覺得豪門可以接受平民家庭，不可能的，平民就是平民，你不會翻身進豪門的。


  再說，你覺得你夠格，南宮雄的夫人，歐陽倩是支持的南宮雄的做法，因為她知道，她進南宮家都是經曆了很多關卡的，就憑林白羽的一腔熱血，不可能的，沒有接受過培訓，還是低端人家出生，眼光太low，不是後天可以培訓出來的，那是氣質！

  heart，英文裏說的狠輕巧，哪有那麽容易，心與心，這是兼顧性很高才能做到的。歐陽倩給林白羽也設置了很多障礙，不過，自己的兒子也就是因為太了解自己，所以保護林白羽保護得太緊，誰都不能近她的身，也不知道林白羽的信息。


  欸，好像林白羽好久沒在長海露麵了！突然想出的這個，讓歐陽倩有點疑惑，怎麽一個大活人不見了呢？長海那麽大，都是自己的人手，不會找不到的，就算南宮野再厲害，也是一家人，總會要陪陪自己有機可乘的，最近一次的家庭聚餐他都沒拒絕，這很可疑。


  歐陽倩把心眼留住，等到下次聚餐才問南宮野，免得打草驚蛇，南宮野對這個很敏感，發現自己的意圖還會讓自己見林白羽嗎？不可能的，所以安安靜靜地調查吧。


  南宮家的女主人總是我們歐陽家的女人，不能是別人，想搶，不可以的，也沒有機會。