第六百零七章 反映問題

  而楚雲也覺得，既然這兩個毒瘤已經走了，接下來，公司裏他們遺留下來的各種不好的行為，還有原來存在的事情，都應該借這個機會好好地清理一番。


  因此楚雲在說完楚霄和楚餘的事情之後，又一次把公司的各項規章製度強調了一下，並且把需要改進的地方也向各位董事闡述了一下，他覺得既然這麽大的心頭大患都解決，那麽公司一定要在各種方麵都做一個改進，以便為了提高公司的效率提供有力的保證。


  而且由於這次事關重大，所有的董事沒有一個缺席的，每個部門的管理人員也都在場，那麽大家既然都已經來到了董事會並且知道了開會的內容，如果不執行下去，肯定是他們自己的問題了。


  雖然楚霄和楚餘淮這兩個人清除了，不過，公司裏麵難免還是會有那麽幾個蛀蟲，不僅消極怠工，而且散步各種謠言來詆毀公司。楚雲這次，剛好趁這個機會也給這些人提個醒。


  說到這裏，楚雲突然想起來，當初葉曉嵐他們公司的時候，第一天剛剛上班就被幾個人說三道四，楚雲那是二話不說就把他們給開除了。


  不過，由於楚氏集團剛剛受過重創，還在恢複時期，不能像之前那麽任性了，不過，如果楚雲真的不想留這些人，也當然可以直接解決了，可能還真的想給這些人一個機會吧！


  “好今天的董事會，我的內容就到這裏，大家還有什麽問題一會兒可以問。我還是那句話，謠言止於智者，我隻希望大家做好自己份內的事，不要動不動就散布各種謠言，到處說三道四，搬弄是非，到頭來不僅詆毀公司，對自己也不會有什麽好處。”


  “而且，大家都是成年人了，應該有自己的判斷，無論你這個人有多麽能幹，隻要你不夠忠誠，那麽我就絕對不會重用你，這是每個人的原則，所以該怎麽辦，你們自己一定要掂量清楚。”


  “好了，今天我說的話已經說完了，大家還有什麽問題可以現在當場提出來，或者以後發現了什麽問題一定要及時反饋給我。我們公司現在絕對不能發生像之前那種事情了。”


  “如果讓我發現了誰做對公司不利的事情，那麽直接給我走人，不要任何理由，對待這種人，我絕對不會手軟。”


  楚雲此時的作風是如此嚴肅，如此一絲不苟，他真的又回到了當初那種霸道的感覺，林子茜看到他這個樣子，不知道為什麽，內心還是會有點崇拜的。


  “楚總，這幾個季度以來，我們公司的業績一直都還不錯，不過，一直都在加班，所以接下來我們還是需要增加人手來幫助我們，畢竟楚氏集團現在的規模是越做越大，人手不夠，的確是個問題。”


  財務部的張總監最先發話了，連續很多天的加班已經讓內部員工叫苦連天，甚至因為這個，有的人都想辭職了。


  即使知道楚雲今天做了作出的各項規定，他的這個要求，似乎踢得有點不合時宜。不過楚雲不是個沒有原則的人，對於他這個要求他不會提出什麽異議的。


  “嗯嗯，你反映的這個問題，前兩天我也聽說了，這兩天正在派人事科的人去解決，放心吧，頂多半個月，就會給你們財務部加派人手。”


  楚雲本身，對加班這個問題就比較反感，不過前兩天由於公司內部的確是出了一些問題，導致有些人辭職，所以這也是沒有辦法的辦法。既然現在公司已經步入正軌，那麽該解決的問題總是要解決的。


  “除去我們行政部的燈壞了好幾個，而且打印機的噪音也是有點小，好多東西也都已經報到後勤去維修了，不過一直遲遲沒有得到解決。這也導致我們好多問題都沒有能得到及時的解決。”行政管理人員也開始發話了。


  “後勤管理人員是誰？能不能說明一下這到底是怎麽回事？”今天開董事會，除了聲明一下公司的各種規章製度之外，就是要把更多的問題放到台麵上，楚雲要知道現在公司到底還存在哪些問題。


  這個後勤部部長本來是跟楚霄關係比較密切的人，知道楚霄現在已經倒台之後內心是嚇出了一身冷汗。


  他也知道楚霄和楚雲的關係，所以對工作就是比較懈怠。當初他之所以能成為後勤部部長，與楚霄也是有關係的。


  本來對於今天的會議他就有些心神不寧，他覺得自己可能也會發生一些事情，而且聽到行政處處長反映出這個問題之後他就變得更加心虛了。此時他緊張地心都要跳出來了。


  “哦，是我是我，楚總，是我們後勤部的失職，我馬上解決。”他立刻站起來鞠躬道歉。


  “我希望這是第一次，也是最後一次聽到後勤部出了這麽大的問題。如果讓我再聽到第二次的話，那麽你可以不用再見我了，直接拍屁股走人吧。”楚雲對這個人滿是不屑，畢竟一個後勤處的處長並不是那麽難替代的。


  “是是是，放心吧，楚總，這個問題我馬上就解決”他此時有些語無倫次了。


  “…………”


  除了這後勤部部長的問題比較大之外，別的也都是一些小問題，在短時間內可以得到解決。


  楚雲現在，由於今天開了這個董事會，也基本了解了公司內部的各種情況，那麽接下來到底該如何管理，他心裏大概已經有數了。