第487章 招聘
自從她上了第一期節目之後，家世和從小到大的事跡基本上都被網友挖了出來。
當然，她要是想隱藏也不是件難事，不要說在地星網絡上可以隻手遮天的小喵了，就連現在的她也完全有能力可以讓自己的親朋好友不至於暴露在世人麵前。
但她卻沒選擇這樣做，反而一開始她就沒打算隱藏自己的真實家世，究其原因，或許是因為站在陽光底下，黑暗就算想要籠罩也得忌憚一下太陽。
她現在的能力已經請得起保鏢保護家人安全，但請保鏢是一回事，徹底地消除隱患又是一回事。
在她沒有真正搞清楚這背後發生了什麽事，為什麽青龍幫的人認識閔父之前，就請讓這些外界網友的關注成為他們家的保護層吧。
所以如果是網絡上懂搜索一點的人，應該可以查到自己是獨生子女，自己也在節目當中說過這一點。
那這個姐姐就不是親姐，是表親一類的。
而又這麽巧，她確實有一個表姐。
這時一但這些人通過網絡打聽到了自己的表姐姓名，之後會發生的事情就水到渠成了。
她說自己姐姐推薦的人優先，保不齊就有人會無中生有故意和她表姐攀上關係或者假冒她表姐的名義前來應聘。
她給出這麽好的待遇，連勞動合同都放在最顯眼的地方，目的除了是給自家店營造一種萬眾羨慕期待的品牌影響，也是用來篩選不適合的人。
前來應聘的人，除了自身有能力的，就是沒能力的，有能力的人值得好待遇，沒能力的人，想要渾水摸魚來中樂透彩的肯定也不是少數。
這些人會投機取巧的又有多少？答案閔希現在自然還不知道，但等到麵試的那一天，自然一切都清晰明了了。
當然這裏麵也有不想錯事一個好員工的因素在裏麵，剛才那位名叫錢小玲的售貨員，各方麵都比較符合閔希的預期，之後要找的基本上也就是這類優質銷售員。
電腦技術水平倒是其次，畢竟客服工作操作起來不是很難，隻需要上崗前簡單培訓幾天就能上手。
上午她和幾個同學過來的時候也沒怎麽注意到個人，原因可能就是對方所說的那樣，上午她們幾天逛地還算悠閑。
東西雖然拿的也多，但不至於想她這樣貨架上的東西都被搜刮地一幹二淨地地步。
見她趕時間，要買的東西也多，再加上工資提成，才毛遂自薦提出帶她去買需要的東西。
總體上來說，閔希對這次折返采購很滿意，不僅在空間囤了不少吃的東西，一應生活必備電器個太陽能發電機也準備充足了。
有了這麽多存貨，下回要是遇到需要連續在空間度過幾百個小時的情況，自己就不會精神充盈肚皮空蕩地度過了。
沒多會錢小玲就過來和閔希說東西包裝好了運下來了，並且說商場提供送貨到家免費安裝的服務，但被閔希婉拒，告知對方隻需要幫忙將東西搬到車上就行。
錢小玲笑嘻嘻地滿臉答應，她這剛剛回去十幾分鍾，臉上就沒落下過笑，就連稱重的阿姨都問她是不是有了什麽好事。
等閔希付款之後，一行人就浩浩蕩蕩地跟在閔希身後，往停車的地方走去。
這車是閔希讓小喵聯係的一輛卡車，也怪一開始沒有想到這件事，要不然空間裏光是集裝箱和土方車就有三輛之多，也不用浪費錢再次購買。
一行人走到一輛看上去全新的藍色卡車麵前站定，錢小玲似乎沒想到眼前這位看似文文靜靜的客人竟然會開這樣一輛卡車過來。
其他商場搬運工人自然也沒有想到，紛紛有些意外地看向閔希。
閔希自然感應到了眾人視線，但麵上卻依舊淡定地走上前，表麵上扶了扶車把手，但卻暗自將放在車把手凹槽處的鑰匙拿了出來。
這個鑰匙自然是小喵交代賣車的人放在這裏的。
因為考慮到見了麵多生事端，所以小喵便一人在商場采購沒時間交接為由讓對方將車開過來，在將錢打入對方賬戶，對方隻需要將車鑰匙放在指定隱蔽的地方就好。
因為錢打的爽快，那賣車的自然也沒想到這麽多，確認了鑰匙被別人拿走自己不用負責之後，便美滋滋地路邊打車走了。
將鑰匙收進了口袋，隨後閔希將車廂打開，讓幾個搬運人員將東西陸續搬了上去，一連忙活了二十幾分鍾，才將東西全部搬上了車。
而此時原本還嶄新空蕩地車箱內，已然堆滿了各種各樣的食材和電器。
見東西搬好了，閔希便和錢小玲道了別，拿出鑰匙上了駕駛室，隨後慢慢開到了沒有監控的地方，讓小喵短時間地屏蔽了衛星天眼上這一片的畫麵，感應了下周圍沒有人出沒，並且四周都是不可用望遠鏡探視的視覺死角，閔希這才將整倆卡車都收到了空間裏。
一起進去的還有她本人。
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此時網絡上卻因為閔希發出的那一個招聘的微博熱鬧起來。
前四條就不用說了，這樣的待遇，光是聽著就已經讓很多原本就是客服人員的網友心癢難耐起來。
更別說這還是簡化版的，當所有人帶著驚訝和好奇地點進了員工合同內看時，這才被裏麵具體描述的待遇內容給驚呆了。
工作崗位：客服10人
要求：
1.常住z市
2.男女不限，年齡十八歲到四十五歲。
3.有銷售經驗，客服工作經驗者以及得到特殊推薦者可優先麵試
待遇：
1.無試用期，培訓考核完成既轉正，培訓期日薪為正常正式員工日薪的百分之八十。
2.不壓薪，且當月工資月末當晚十二點之前發放。
3.正式員工滿勤基本工資：18888
缺勤當天扣除工資由該員工所在組別其他員工平均瓜分。
每月缺勤第一天，當天扣除一天工資，缺勤第二天，當天扣除員工三天工資，缺勤第三天，當天扣除員工五天工資，以此類推。