第971章 探病（三）
看見祝遠洋把鮮花插在一個塑料瓶中，肖學良淡淡地說道：“老祝，我的情況還好，就是一點感冒罷了，剛才輸了液，似乎沒那麽頭暈了。原本我是不想住院的，但是醫生說這是病毒性感冒，最近省城很多人都得了，嚴重的甚至已經在醫院治療了二十多天，勸我最好還是在醫院住下來治療。你是知道的，天大地大，其實醫生最大，醫生說的話不得不聽啊，這不，我就叫小賈安排住兩天，正好也可以借機清淨清淨幾天。隻是這樣一來，廳裏的事情，就要辛苦你們幾位多擔待著點，我是樂得當幾天甩手掌櫃。”祝遠洋露出了幾分惶恐的表情：“廳長，你不在廳裏邊，大家都感覺像是少了主心骨似的，我們都覺得幹工作有點力不從心啊。你可一定要盡快好起來，這樣我們才有信心在廳長的帶領下，把各項中心工作都抓起來。”但是肖學良怎麽都感覺他的話語似乎有點幸災樂禍的意味。刹那間，他又覺得是不是自己太過於敏感了？在心裏邊暗自搖了搖頭，說道：“遠洋同誌，這個廳長的位置其實哪裏有什麽難坐的，就是你現在坐上去，肯定也能夠應付自如。”祝遠洋嚇了一跳，趕緊擺了擺手，說道：“廳長，你這是要把我架在火上烤呀！廳裏邊上上下下都很尊敬肖廳長你呢，我們可不敢搞什麽篡位奪權的事情，你還是好好休養兩天，早點回來主持工作。要不然，我這心裏邊總感覺有點不踏實一般。”肖學良笑道：“老祝，哪裏有你說的那麽嚴重啊，這地球離了誰都能轉。我相信我要是離任了，你們肯定能夠比我幹的更好，畢竟老祝你更年輕啊，在農口係統呆的時間也長，其實，你比我更有資格當這個廳長。我這是有點趕鴨子上架，頗費力氣。”祝遠洋道：“廳長，你千萬別這麽說，自從你上任以來進行大刀闊斧地改革，不說工作業績有了顯著提升，就是幹部職工的待遇那也是有了突飛猛進地變化，廳裏的人走在省府大院，包括下到地市，哪個不是很有成就感？要說農業廳發生的變化，尤其是社會地位的提升、外在形象的改善，其實還是在肖廳長手上的變化最大，這是不爭的事實，可不僅僅是我祝遠洋一個人是這麽認為的。我都是實話實說，絕對沒有半分虛假。”祝遠洋說的這些基本上都是實話。肖學良上任之初，可是憋著一股勁的，希望能夠做出點成績，證明自己能夠勝任這個廳長的位置，同時也是為了向常務副省長老芮表功，證明他沒有看錯人。在他個人的努力下，在老芮的大力支持下，農業廳的各項工作都有了起色，獲獎的次數比以往更多、分量比以往更重，待遇也比以往更好。這其中，老芮的功勞是不可磨滅的。老芮在資源投放上麵，適當向農業廳作了傾斜，同時也會積極在省委省政府主要領導那裏爭取，幫助說好話，這才使得農業廳能夠有這樣的成績。所以，聽到祝遠洋這麽說，肖學良心裏還是暗暗得意的，雖然有拍馬屁恭維的成分，但這也是不爭的事實。肖學良調整了情緒，笑道：“好啦好啦，老祝你也別在這裏拍馬屁了，大家都是自己人，這點事情都不值得一提。申辦國家畜牧業博覽會的事情，你跟老胡兩個人多幫我盯著點。我們先行一步，爭取下來的可能性非常大。隻要這個事情能辦下來，咱們廳裏也算是有了一件在全國農口係統都拿的出手的大業績了。”一邊說著，肖學良一邊試圖起身。這樣半躺著說話有點不大舒服，感覺胸口有點壓抑，但是剛剛掙紮了一下，就感覺有點頭暈，眼前像是冒起了金星似的，暈乎乎的讓人有點難受，很快就支撐不住了，吃力地靠在了床頭上。祝遠洋立即上前一步，作勢要去扶他，肖學良擺了擺手：“哎，平常我感覺自己的身體還不錯，但是今天一住院，怎麽就感覺哪裏都不對勁一樣呢？看來真是老啦，應該退位讓賢，讓你們這些年輕一點的幹部挑重擔了。這樣我們的事業才能夠薪火相傳呐。”“廳長，你就是太操勞了、太累了，你這都是積勞成疾的緣故呐。我們農口係統上上下下上千號人，都裝在廳長的心裏，而且全省農業係統每年都那麽多項目資金要花出去，都說農業廳長的胸懷是所有廳長中最寬廣的，因為他的心裏裝著土地和農民，惦記著土地上的收成、農民的溫飽。廳長就趁這個機會好好調養幾天，把身體養好了，才能夠更好地帶領我們搞好‘三農’工作呀。要不我現在去把醫生叫過來，看看是什麽問題？”祝遠洋把椅子挪近了一點，頗為關切地說道。肖學良搖了搖頭，深呼一口氣道：“不用啦，自己的事情自己清楚，我這就是剛才半躺著久了，可能頭部突然有點供血不足，才會有點頭暈的感覺，不礙事的。這兩天廳裏有沒有什麽大事？”祝遠洋很認真地思考了一會，說道：“特別大的事情沒有，但是國家農業部有一個檢查組說是下周要來，主要是檢查化肥農藥使用情況的，既會看生產企業，也會到農資店檢查，還會去糧食主產區進行調查。反正是下周才來，廳長你說不定明天就回來上班了，到時候等你回來再作安排也不遲。”肖學良道：“部裏來了人，不管級別大小，那都是部裏的人，我們都要打起十二分精神來，認認真真地搞好接待工作。這幾年我們廳裏的工作為什麽會有這麽大的起色，還不就是我們注重加強跟部裏的溝通協調嗎？老祝啊，以前大家都不重視這塊工作，認為我們跟京城隔著幾千裏路，而且部裏隻是名義上的上級主管部門，省政府才是我們的婆婆，所以大家都對部裏的工作，包括部裏來了人，也都不是很重視，我們要吸取過去的經驗教訓啊。”