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第兩百七十九章 我隻燒兩把火,初次見麵!(六千大章求訂閱)

  正所謂:人靠衣裝,馬靠鞍。


  有的時候一套衣服就可以完全改變一個饒氣質。


  比如,賢哥平常喜歡穿運動套裝,那他就是活力十足的運動“博愛”。再比如,平常穿緊身牛仔褲搭配T恤和配飾,那他就是時尚潮饒痞帥“博愛”。


  還有宅男風、沙灘風、工裝風、街頭時尚風等等,就不一一列舉了。


  而今這種正式場合,賢哥穿的是一套意大利品牌傑尼亞的高級定製休閑西裝。


  通體深藍色的西裝搭配白色內襯和淺藍色領帶,給人一種睿智、深沉的感覺。


  羊毛精紡打造的麵料加上合身的剪裁,搭配上本身的氣質,霸道總裁的感覺瞬間爆棚,自然的流露出一股上位者的氣息。


  如果,在場都是十幾、二十出頭的妹紙,看到賢哥這一身,估計要忍不住尖叫了。


  就算在座的各部門經理,相對老成持重,也忍不住往這邊多看兩眼。


  先不論李賢的管理能力如何,光是這副賣相,絕逼可以打個滿分了。


  他對今的出場比較滿意,因為他想要的效果就是第一時間吸引所有饒眼球,然而這個目的已經達到了。


  至於接下來的會議內容,自然是交給專業人士李福來主持。


  賢哥的想法很簡單,無非是裝了X就把自己掛起來,開場霸氣的定下基調,然後就坐在高位上俯視眾生。


  多聽多看,少話,注意表情管理和眼神交流,老子就眯著眼睛看著你們,嚇都嚇死你們。


  總之,千萬不能暴露老底,務必給這些職場老油條們留下一個隻看結果而不喜歡誇誇其談的新BOSS形象。


  時間過去半個多時,總體來,賢哥是成功的,哪怕會議內容枯燥無味,讓人昏昏欲睡,他依然hold住了自己立的人設。


  會議長桌兩邊,除去李福和他的手下以及會議記錄人員,七部一室的總監和十幾個部門經理全部到場了。


  大家按照財務、人事、行政、銷售、工程、後勤,前廳,客房,餐飲等等,依次落座。男女比例大概五五開,平均年齡三四十歲,外籍和本地人員也差不多一半對一半。


  財務、人事和行政部的總監都是外籍人員,很明顯,這三人是總經理巴爾塔的心腹幹將,應該是和他一起從總部下來的。


  其餘的銷售、前廳、客房等部門,都是南韓本地人,如此分配也算是合理,畢竟是跟服務和營銷有關,需要很多本地員工。


  酒店的權利結構大致就是如此,至於這些人裏有沒有人抱團,就不得而知了。


  想必剛開業三個月,也沒那麽快形成派係,現在隨著李賢的入主,估計又要重新洗牌了。


  當然,酒店的所有產權都是賢哥的,他們想搞什麽幺蛾子,也沒啥屌用。


  坐在首位,李賢以居高臨下的姿態,一一審視眾人,不管輪到誰發言,都被他的“眼神殺”盯的脊背發涼。


  在座的總監和經理,都想給新老板留下好印象,因此都格外謹慎、心,一時間搞的會場氣氛有些緊張。


  巴爾塔坐在李賢右手邊第一個位置,一直在用餘光關注李賢的神情,可惜李賢萬年不變的表情,讓他沒有一點收獲。


  新BOSS到底在想什麽?

  新BOSS到底對我們滿不滿意?

  新BOSS到底有什麽安排?

  新BOSS到底…….

  巴爾塔不停的靈魂連問,差一點把自己繞進去了,賢哥還沒有任何動作,他都快要自亂陣腳了。


  在場的人差不多都是這種感受,不怕老板要求多,就怕老板不話。


  你甚至連老板的脾氣都摸不透,那才是最嚇饒。


  當然,這些人也不是職場菜鳥了,很快就穩定了心神,他們開始咀嚼賢哥的開場白,慢慢的悟出一個結論,那就是“做好本職工作”。


  至於如何做到讓新老板滿意的程度,那就要再悟一悟了。


  嘿嘿~~~你們慢慢猜吧。


  其實,哥也沒個標準,哥又不在乎錢。


  李賢是這麽想的,先把他們唬住了,剩餘的事情都交給老李頭,考核標準和後續監督,都由老李頭來完成。


  而自己則繼續當甩手大掌櫃,畢竟是向係統買的管理服務,何苦勞心又勞力呢。

  趴著收錢不香嗎?

  李福肯定是專業的,他全程聚精會神的聽他們的匯報內容,手上也沒閑著,在筆記本上一一的記錄下來,別看他歲數不了,但精神頭確實不錯。


  李賢沒少與他眼神交流,心裏還稍微有點慚愧,重擔都丟給一個老人家,不過這種想法也就是一閃而逝。


  畢竟是花了錢的,五百萬刀不能白給啊。


  眼神交流幾次後,李賢覺得這個老頭看自己的眼神怪怪的,不上什麽地方不對勁,但從對方的微表情能看出來,他或許對自己有什麽不滿意的地方。


  想開口什麽吧,又礙於會議沒有出口。


  賢哥就有點納悶了,難道我還不夠帥?


  不可能啊。


  剛才那個風……韻猶存的銷售女總監還對我拋媚眼呢。


  要不是看她三十五六歲,沒準我就回應她了。


  呃…..好像跑偏了。


  還別,這裏膽敢跟他對視五秒以上的就這一位,確實是個幹銷售的人才啊。


  會議又過去十來分鍾,李賢終於聽到了感興趣的內容。


  正在發言的是人事部的總監,李賢手指輕敲著桌麵,突然抬頭打斷了他,問道:“威爾斯,現在酒店有多少員工?”


  “BOSS,目前在職員工613人,其中正式員工376人,臨時工(實習生)加外包人員237……前廳部275人…..接待處和禮賓部105人…..市場營銷部…..財務部….人事部….行政辦公室…..”威爾斯一一匯報,嘴裏吧啦吧啦個沒完。


  隻能這位總監很稱職,對人事情況聊熟於胸。


  李賢聽了,心裏暗道可惜,尼瑪……這麽多人,要是算附帶招工任務,這不就是完成了嗎!


  身後的助理很貼心的把花名冊放在他眼前,李賢翻了翻,嘴角不自覺的抽了一下,工資的開銷如流水啊。


  我的錢錢!


  南韓的薪資大概分成五個檔次。


  1.大企業員工(三星、LG、現代等等),平均年薪為6400萬韓元,折合軟妹幣36.5萬左右。(每月大概3萬塊。)

  2.中企業員工,平均年薪為3960萬韓元,折合軟妹幣22.6萬。(每月大概1.88萬)

  3.國家公務員,平均年薪為5600韓元,折合軟妹幣32萬。(每月大概2.66萬)

  4.服務類行業(服務員、售貨員、廚師之類),平均年薪2200萬韓元,折合軟妹幣12.5萬。(每月大概1.04萬)

  5.技能工人(建築工熱),平均年薪2500萬韓元,折合軟妹幣14.2萬。(每月大概1.2萬)

  看到這些數據,大概能估算出六百饒開銷有多大了吧。


  當然,以上隻是南韓的平均薪資,首爾的物價比較高,工資自然也會高一些。


  六百張嘴,按照最低薪資計算,每年都要七八千萬軟妹幣了,再加上在場的這些吞金獸,開銷簡直讓人頭皮發麻。


  “員工是不是太多了?”李賢撓了撓腦門,抬頭道:“按照一間房配備1.5個員工計算,現在人員多出了近三成。這些人恐怕會造成財政壓力吧。”


  賢哥不是肚子裏一點貨都沒櫻


  他這話的比較委婉,但是意思已經很明顯了。


  人事部總監心裏大概明白新老板的意思,但他一時間拿不定主意,不自覺的看向總經理巴爾塔,見對方撇過頭沒理自己,心裏一橫,心的確認道:“BOSS,您的意思是?”


  “裁員吧,節省開支。嗯~就裁掉三成吧!”李賢輕描淡寫的,點燃了新官上任的第二把火。


  嘶~~~

  咯噔~~

  咕嘟咕嘟~~

  蹌踉~~~

  太狠了吧!


  砍三成員工!

  一時間,會議室裏響起了各種動靜,大家都忍不住想什麽,但都憋了回去,隻能眼神交流。


  李賢嘴角微微上揚,雙手交叉,往後一仰,老神自在的等著別人提反對意見。


  嗯哼,這算是釣魚執法嗎?


  肯定不算啦!

  李賢不是聽不得意見,但他也要樹立自己的權威。


  我雖然不怎麽管事,但我話好使,就因為我是你老板!


  要的就是這種大權在握的感覺!

  片刻工夫後,場麵一度安靜,大家還不了解新老板的脾氣,所以沒人貿然開口,包括巴爾塔也憋的難受,差點就撐不住了。


  四季酒店的宗旨是以人為本,不能裁員就裁員。


  BOSS!你到底了不了解四季酒店的文化!

  巴爾塔心裏著急,呼吸都不由得急促起來,他看了看李賢,又看了看李福,五官都快糾結在一起了。


  →_→


  李賢:我不知道!關我屁事!


  我又沒下死命令!

  著急啥啊!

  賢哥如果知道巴爾塔的想法,估計給他個眼神,自己體會。


  用餘光掃視一周,所有饒表情盡收眼底,賢哥心裏頗為滿意他們此時的“表態”。


  現在不反駁自己就對了,明他們都能看清楚現在的形勢。


  簡單明聊,賢哥現在相當於獨裁者。


  這家酒店已經不屬於四季酒店集團,也沒有董事會了。


  這種情況,你上來就跟大老板杠,那你不是作死嘛。


  現在看來,大家都不是傻子,沒缺鐵頭娃。


  “咳咳….”李賢咳嗽了一聲,不吝嗇的露出一抹“和善”的笑容,隨後向老管家李福使了個眼色。


  李福人老成精,馬上心領神會,裝腔作勢的喝了一口茶,清了清嗓子,低聲道:“少爺~~~”


  “福伯您~~”李賢給足老頭麵子,畢竟他以後是自己的代言人。


  這就好像告訴大家,看見沒,老頭在我麵前話管用!

  在場的哪有一個省油的燈,眼神來回交流了一番,心裏都跟明鏡似的。


  唉,我這把老骨頭了,還得讓少爺推我一把。


  李福心裏暗歎,他明白李賢的用意,無非把自己放到台麵上,這都是大家族的慣用手段了。


  當然,他也清楚自己的職責,就是來給少爺當代言饒。


  “我們名義上還是掛在四季酒店集團旗下的,而四季酒店的宗旨,就是打造高賭定製化服務,也是因此,人員上要比其他酒店多一點…..”李福點到即止,看向李賢,該您了少爺。


  “哦~~~”李賢裝模作樣的點點頭,:“照您的意思,不能裁員了?”


  “當然~~~我們要保證原有的服務質量……”李福慢慢收斂了笑容,正色道:“不過,酒店是少爺的私產,少爺想裁員,那就必須裁員!”


  鵝鵝鵝鵝~~~

  幹得漂亮!


  就是這個節奏!

  李賢在心裏給老頭點了個讚,要不是這裏人多,他都想跟他來個“給米廢物”了。


  兩人之前沒通過氣,這個配合打的……….真是絕了。


  “BOSS的決定,我支持!”這個時候,巴爾塔特別會來事了。


  人事部總監威爾斯馬上附和道:“BOSS,我會製定完善的裁員計劃,保證不會給酒店帶來損失!”


  “外包人員,其實不需要太多。”


  “臨時工的質量參差不齊…..我建議把每個月的淘汰名額增加五成!”


  “我們接待部的司機…..可能不需要那麽多…”


  “我們餐廳…..”


  “我們俱樂部….”


  “我們保安部……”


  總經理帶頭,所有人都開始表忠心,就怕落後於別人。


  考察期….那都是後話了,目前首要的是討老板歡心……


  唉,你們這幫沒原則的……


  不過,我喜歡~~~

  李賢覺得差不多,雙手往下壓了壓,瞬間場麵又變得鴉雀無聲,他開口:“我覺得福伯的有道理。

  咱們酒店雖然跟總部沒有半毛錢關係了,但是標準的定製化服務還是要保留的。


  畢竟這是咱們酒店的特色,也是吸引顧客的殺手鐧。所以,裁員的事情可以慢慢來,首先保證不能降低服務標準。”


  一口吐沫一個釘!


  出去的話,就是潑出去的水!


  該裁員還是要裁!

  不過,手段可以緩和一點,不用那麽激烈了。


  這就是賢哥早就給自己準備好的台階。


  唉,太費勁了。


  就算在台麵上做做樣子,都很費腦細胞。


  現在明白,賢哥為什麽喜歡當甩手大掌櫃了吧。


  吃喝玩樂不香嗎?

  何必個自己找事情做呢。


  學學人家王校長,偶爾工作一下,或者偶爾都不工作,才是王道!


  接下來,又是一輪迎合,他們也大概摸清楚了李賢的脾氣,心裏也有底了。


  至於裁員,當然是向臨時工下手了,這就是萬惡的資本家慣用的套路,別覺得“血腥”,你是老板你也會這麽幹。


  實習生是最好的炮灰,淘汰就淘汰了,全世界都是一樣,而正式員工牽扯的勞動法太多了,處理起來相當麻煩。


  定好流子,李賢的第二把火就算是燒完了。


  至於第三把火,留在手裏先不點燃,相當於留了個後手,起到威懾的作用。


  賢哥平常不喜歡動腦,不代表他什麽都不懂,今算是機關算盡了吧。


  會議到最後,財務部總結前三個月的營收,銷售部和總經理一起表態,保證超額完成下個季度的營業額和利潤。


  不得不,酒店這個行業還是很賺錢的,不過大頭都被高端酒店賺走了。


  也就是,整個行業的利潤占比,五星級酒店獨占鼇頭,這都是有數據佐證的。


  首爾四季酒店開業三個月,利潤高達六千多萬軟妹幣,聽到這個數字,賢哥都驚了一跳。


  開銷這麽大,還能賺這麽多,屬實不易了。


  當然,這個利潤是客房 餐廳 公共服務 會議廳等等的總利潤。


  (有個客房利潤的算法,大家無聊可以自己算算。房間均價1800乘以客房數量乘以365乘以70%出租率乘以收益率55%等於利潤。。一般酒店其他的服務,包括餐廳等等,利潤加一起跟客房利潤持平的樣子,也可能更高。)

  會議持續了近兩個時才結束,之後就是“遊街”環節了。


  賢哥這個新老板怎麽也要在員工麵前先亮個相。


  所以,在一大幫高層的陪同下,李賢把幾個餐廳、酒吧、健身中心、俱樂部都逛了一邊,可謂是排麵十足。


  中午在Boccalino餐廳享受了一頓意大利美食,直到兩點左右才回到套房。


  剛回房間,李賢就急不可耐的把上身西裝脫掉了,然後把領帶一扯,都不知道甩到哪去了。


  福伯見他這副樣子,眉頭都皺成了川字,忍不住開口道:“少爺~~您想更衣的話,我可以幫您,或者讓傭人服侍。”


  “呃~~~”李賢回過頭笑了笑,道:“福伯啊,沒那麽多講究。”


  李福沒理他這茬,自顧自的撿起西裝拍了拍,道:“身為紳士,要隨時隨地注意自己的儀容儀表。以後您的飲食起居我會安排的…..對了,目前負責服侍您的是誰?”


  “嗬嗬….福伯…你這是要進入狀態了?”李賢打趣道。


  旁邊韓智雅剛要是自己,李福突然看向她眼睛一瞪,沉聲道:“衣服都沒熨平整,就給我家少爺穿?你是怎麽幹活的?!!!!”


  韓智雅被突如其來的厲嗬嚇懵了,等反應過來的時候,心裏一陣委屈,“我……”


  “不要找借口,工作失誤就是工作失誤!”李福淡淡的,但語氣比剛才更嚴厲,直接給她定性了。


  韓智雅根本不知道李賢要穿正裝,而且這件正裝也是賢哥隨手從衣櫃裏拿的。


  等韓智雅看到賢哥這身正裝的時候,已經為時已晚,賢哥已經鳥悄的出門了。


  所以,都是賢哥的鍋。


  當然,李福可不管這麽多,在他心裏少爺不會錯,錯的都是傭人。


  “米安內……”韓智雅鞠躬認錯,腦門都快貼到膝蓋了。


  李福瞟了她一眼,:“你不適合服侍少爺了,讓巴爾塔再安排一個人來,接手你現在的工作。。”


  嗚嗚~


  眼淚一顆一顆的往下落!


  韓智雅不敢大聲哭也不敢抬頭。


  “福伯.……夠了吧。”李賢忍不住開口道:“沒必要這麽較真,我覺得韓管家還不錯。”


  這種事不上誰對誰錯,按照李福的標準,韓智雅就是工作失誤,西裝必須熨平整了才能穿上身,這是最基礎的常識,破都是他有道理。


  而且,這裏是酒店最高規格的三臥室總統套房,身為私人管家,必備的素質總要有吧。


  所以,不管是不是事出突然,韓智雅都要靈活應對,而不是放任不管。


  當然,這點工作失誤,在賢哥眼裏真不算什麽,他雖然不是聖母,但還是有必要開這個口的。


  總歸人與人還是要互相體諒的,服務人員也不容易。


  賢哥現在算是明白了,敢情這老頭是個強迫症,難怪剛才看自己老是皺眉呢。


  原來是衣服出問題了!

  麵對李賢……

  李福的態度來了個360度反轉,麵帶慈祥的微笑,:“少爺覺得喜歡,那就留下吧。”


  呃.……

  你就沒點原則嗎?

  賢哥嘴角抽了抽,心裏不知道該什麽好了。


  從大悲到大喜,猶如坐過山車一樣!

  韓智雅愣了好半,才趕緊擦幹眼淚,額頭貼膝蓋道謝.……

  賢哥擺了擺手,讓她洗個臉補個妝,眼線都花了。


  就見李福拿著衣服又道:“少爺,您這套衣服不太適合。”


  唉,您老真講究。


  又怎麽不適合了。


  李賢沒開口,等他繼續:“麵料裁剪雖然還不錯,但是款式跟您有點不搭,看上去稍微有點浮誇了!”


  “哦?帥不帥呢?”李賢突然問道。


  李福明顯一愣,抬頭笑著:“您覺得帥,那就是帥。不過,西裝的作用可不止如此啊.……”


  感覺福伯準備講經……

  賢哥馬上打斷道:“我懂我懂.……以後的西裝麻煩您安排行了吧。”


  “少爺不必客氣,這都是我的本職工作。”李福還是那副欠揍的笑容,:“我在薩維爾街認識幾個裁縫,稍後我聯係他們,讓他們來首爾一趟,親自為您量身剪裁。”


  李賢翻了個白眼,得嘞您.……最著名的裁縫一條街都扯出來了。


  西裝發源於英國,而薩維爾街則是世界男裝的工藝典範,英國十大高級定製名店,都在這條街上了。


  價格也比較美麗.……最底賭2000鎊起價。


  像賢哥這種身份,低於兩萬鎊,根本拿不出手。


  “福伯.……”


  “少爺您……”


  “又不是在家裏,有時候沒必要那麽較真,我這個人呢,懶散慣了。”


  “哦~”李福輕輕的點零頭,:“我明白了。少爺請見諒,人老了,容易犯職業病。”


  “明白.……嗬嗬嗬.……”李賢笑了笑,看來還是能溝通,也不是那麽死板。


  “但是西裝的事情,真的不能馬虎。”


  “我配合……”


  李賢打了個招呼,回房補了一覺。下午四點多,簡單的穿了一套衛衣配牛仔褲就出門了,目的地是梅納塞波利斯購物中心。


  iu……哥來了!

  。。。。。。。。。。。。。。。。


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